桂林資料管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林資料管理最新招聘，臨桂區(qū)18條七星區(qū)15條，平均工資約為4131元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多資料管理裝修資料員建筑工程資料員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政人事部實(shí)習(xí)生校招

2000-3000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲本科以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:34人瀏覽:2745

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-02

謝小姐

一、?人事支持工作?
?招聘協(xié)助?：發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、接待應(yīng)聘者、維護(hù)招聘渠道及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
二、?行政事務(wù)協(xié)助?
?日常文檔處理?：資料整理、文件傳遞、會(huì)議安排及檔案歸檔；
?物資管理?：辦公用品采購、領(lǐng)用登記、快遞收發(fā)、訂水等后勤保障；
?活動(dòng)支持?：協(xié)助組織團(tuán)建、文化建設(shè)及員工福利發(fā)放。
三、?日常辦公維護(hù)?
?日常接待?：來訪接待、面試引導(dǎo)；
?信息傳遞?：對(duì)接部門通知并及時(shí)反饋。
崗位要求：
1、全日制本科學(xué)歷26年畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，吃苦耐勞。

建筑資料員

3000-6000元

桂林牧云投資有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-40歲大專以上投資投遞:26人瀏覽:1343

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-01

張女士

行政總監(jiān)

崗位職責(zé):
1.具有相關(guān)建筑行業(yè)資料員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，愛崗敬業(yè)，具有資料員資格證書優(yōu)先；
2.開展工作，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確、及時(shí)；
3.能獨(dú)立完成一個(gè)工程從進(jìn)場(chǎng)到竣工的資料的編制、整理、管理與報(bào)送；
4.按工程建設(shè)檔案資料的有關(guān)規(guī)定，做好立卷、歸檔并建立電子檔案、保管、借閱工作；
5.項(xiàng)目部各類往來文件、表格、資料的收發(fā)、登記工作;；
6. 建立健全資料的記錄和控制制度，防止文件和資料的損壞、丟失；
7.及時(shí)收集掌握有關(guān)工程建設(shè)工作的最新信息動(dòng)態(tài)，并提供給有關(guān)人員參考；
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)，房建項(xiàng)目、樁基、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)優(yōu)先；有工程竣工資料的整理并順利移交檔案館的工作經(jīng)歷； 2. 一至三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；曾擔(dān)任過總包工程項(xiàng)目管理的資料員優(yōu)先； 3. 熟悉檔案管理辦法，掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)；
4.了解設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；
5.好學(xué)上進(jìn)，工作踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)互助精神； 6. 熟練使用辦公軟件，了解國家、項(xiàng)目所在地各級(jí)政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定； 7. 崗位需駐場(chǎng)。

智能化項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 3人批發(fā) 零售投遞:11人瀏覽:869

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-01

黃小姐

一、崗位職責(zé)
1、規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建，制定項(xiàng)目計(jì)劃（預(yù)算、進(jìn)度、資源配置），監(jiān)督實(shí)施過程，確保按時(shí)交付。協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商及第三方單位，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題。
2、項(xiàng)目質(zhì)量控制：嚴(yán)格把控施工質(zhì)量，依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求進(jìn)行驗(yàn)收，確保系統(tǒng)功能達(dá)標(biāo)。
3、項(xiàng)目成本控制：優(yōu)化資源配置，管理項(xiàng)目預(yù)算，避免超支并提升資金利用率。
4、項(xiàng)目安全控制：落實(shí)安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度與措施到相關(guān)人員，并組織檢查。
5、技術(shù)選型：熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計(jì)（如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防）。
6、深化設(shè)計(jì)：根據(jù)客戶需求繪制施工圖，編制材料清單，并參與招投標(biāo)文件的技術(shù)部分。
7、多方協(xié)調(diào)：與甲方、監(jiān)理、總包方及設(shè)計(jì)院保持高效溝通，協(xié)調(diào)資源沖突。
8、需求管理：將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范，定期匯報(bào)進(jìn)展以管理期望值。
9、風(fēng)險(xiǎn)管理與問題解決：識(shí)別技術(shù)、供應(yīng)鏈或進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案?？焖夙憫?yīng)施工中的突發(fā)問題，確保項(xiàng)目連續(xù)性。
10、文檔與驗(yàn)收管理：編寫施工日志、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及竣工資料，確保項(xiàng)目可追溯性。組織多方驗(yàn)收，完成工程移交及回款跟進(jìn)。
11、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作
二、任職能力要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化、通信、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上智能化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)過500萬以上相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施和管理者優(yōu)先；
3、專業(yè)技術(shù)精通，應(yīng)精弱電行業(yè)中三個(gè)以上子系統(tǒng)，熟悉行業(yè)相關(guān)多個(gè)子系統(tǒng)，對(duì)行業(yè)背景有深刻了解，知曉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力；良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、具備國家相關(guān)建造師證書者和系統(tǒng)集成管理工程師認(rèn)證優(yōu)先。
三、薪酬待遇：
1.月工資：8000-15000元
2.福利：五險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng)：按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。
四、工作地點(diǎn)：廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.

工程師

6000-15000元

桂林云上四季再生資源有限公司

桂林-興安縣 6人 3年以上 18-45歲本科以上環(huán)保投遞:1人瀏覽:862

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-06-30

趙云逸

董事長(zhǎng)

招聘條件： 1.具有中級(jí)工程師職稱及以上，具備3年以上環(huán)保工作或者固體廢物管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟系掌握國家、行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)范和環(huán)境法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)企業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。 …… 7.組織完成危險(xiǎn)廢物出入庫臺(tái)賬記錄、安全環(huán)保記錄等資料填寫、整理、歸檔工作。 8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

約 64 個(gè)崗位