桂林資料管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林資料管理最新招聘，七星區(qū)24條臨桂區(qū)23條，平均工資約為4133元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多資料管理安全資料員項(xiàng)目資料員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

招投標(biāo)專員

3000-4000元

廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·繁花里 2人咨詢造價(jià) 投遞:3人瀏覽:161

2025-08-01

李小姐

一、崗位描述
1、招標(biāo)：根據(jù)業(yè)主的委托，擬制招標(biāo)文件；發(fā)布招標(biāo)公告，接待投標(biāo)報(bào)名；組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作；發(fā)布中標(biāo)公告，辦理中標(biāo)通知書、投標(biāo)保證金退還手續(xù)；整理項(xiàng)目歸檔資料。
2、投標(biāo)：投標(biāo)報(bào)名；制作投標(biāo)文件；現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)。
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、福利待遇
1、周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日；
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)；
3、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資（3000元）績(jī)效獎(jiǎng)金。
三、崗位要求
1、工作心細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，原則性強(qiáng)；
2、具有良好的抗壓能力及人際溝通能力，有較好的計(jì)劃管理；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、能適應(yīng)短期外地出差；
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林，需現(xiàn)場(chǎng)面試，如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】

英文旅游銷售助理

3500-4500元

桂林鷺嘉國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人廣告管理咨詢旅行社投遞:8人瀏覽:1100

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-07-31

韋女士

人事

崗位要求：
1. 具備扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)，英語(yǔ)、旅游英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 工作認(rèn)真細(xì)致，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 具備良好的時(shí)間管理與任務(wù)優(yōu)先級(jí)判斷能力；
4. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力，做事注意細(xì)節(jié)，為人細(xì)心，對(duì)客戶有耐心；
5. 熟悉 Windows 操作系統(tǒng)，能熟練使用 Word、Excel等辦公軟件；
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，樂于接受新事物，能迅速適應(yīng)業(yè)務(wù)流程和操作系統(tǒng)；
7. 有意愿深入了解旅游行業(yè)，積極提升專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助英文旅游銷售的日常工作
整理和歸檔資料，如合同、賬單、客戶反饋、地接價(jià)格等。撰寫并發(fā)送預(yù)定給地接社，跟進(jìn)新預(yù)訂。如有需要，協(xié)助銷售回復(fù)簡(jiǎn)單英文郵件。
2. 銷售核查計(jì)調(diào)安排，確保無(wú)遺漏團(tuán)隊(duì)安排
核對(duì)客戶特殊要求，確保銷售與客戶郵件中的需求被落實(shí)。核對(duì)團(tuán)費(fèi)費(fèi)用明細(xì)與行程注意事項(xiàng)。
3. 如有需要，協(xié)助計(jì)調(diào)與供應(yīng)商溝通，保障資源
協(xié)助向酒店、餐廳、租車公司、景點(diǎn)等詢價(jià)與預(yù)定，確保各類旅游資源（如酒店、車輛、門票等）及時(shí)預(yù)訂和確認(rèn)。
4. 行程與突發(fā)事件管理
協(xié)助監(jiān)督行程安排、人員調(diào)配及處理突發(fā)事件（如交通延誤、客戶投訴等）。
5. 市場(chǎng)推廣支持（無(wú)團(tuán)隊(duì)任務(wù)時(shí)）
協(xié)助線路設(shè)計(jì)與內(nèi)容創(chuàng)作（如撰寫SEO友好景點(diǎn)介紹、設(shè)計(jì)宣傳圖文等）。
薪資范圍：3500–4500元/月，試用期為1個(gè)月。轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一為員工購(gòu)買五險(xiǎn)
工作時(shí)間：上午09:00 – 18:00，周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日；
入職滿一年后，依據(jù)國(guó)家規(guī)定享有薪年假；

行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師

2000-5000元

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲高中以上會(huì)展投遞:8人瀏覽:1130

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-31

劉總

負(fù)責(zé)人

1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作；
2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作；
3、公司日常檔案、資料與合同管理；
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

家裝設(shè)計(jì)助理

2000-3000元

廣西龍頭裝飾

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 4人 20-25歲大專以上裝飾投遞:1人瀏覽:103

期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-31

鐘女士

人事經(jīng)理

2?、項(xiàng)目進(jìn)度管理?：跟蹤施工進(jìn)度，協(xié)調(diào)施工方確保方案落地，現(xiàn)場(chǎng)勘查并調(diào)整設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)。?? 3?、客戶溝通與需求記錄?：協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶對(duì)接，準(zhǔn)確記錄風(fēng)格、材料等需求，促成簽單。?? …… 4?、文件整理與歸檔?：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料、合同及施工圖的分類存檔，確保項(xiàng)目文件完整。??

人力行政專員

3000-3500元

桂林市惠昌盛實(shí)業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上大專以上建筑建材投遞:16人瀏覽:3529

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-30

王先生

工作內(nèi)容： 1、員工入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等人事日常工作； 2、及時(shí)更新完善人力資源數(shù)據(jù)與人事資料，按時(shí)提交各類報(bào)表、資料； 3、員工宿舍、食堂等日常管理； 4、辦公用品采購(gòu)

商品經(jīng)理

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:5人瀏覽:333

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-29

洪先生

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)商品基礎(chǔ)資料的建立與完善，包括商品面料、輔料的確定以及產(chǎn)品賣點(diǎn)的闡述。 2. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)暢銷款進(jìn)行調(diào)撥、補(bǔ)單建議，對(duì)滯銷款進(jìn)行分析并完成調(diào)整，以優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。 3. …… 全渠道商品企劃與策略 ①制定品牌年度/季度商品企劃方案，統(tǒng)籌線上線下全渠道商品結(jié)構(gòu)（品類SKU、價(jià)格帶、庫(kù)存配比），精準(zhǔn)匹配不同渠道消費(fèi)場(chǎng)景； ②基于市場(chǎng)趨勢(shì)與銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品生命周期管理，制定差異化上市節(jié)奏 …… 6.能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析，為商品規(guī)劃和管理提供決策支持。

電子研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:506

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生

2025-07-29

黃小姐

人資專員

1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出； 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型； 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(jì)（主體方向：電機(jī)控制、電源管理 …… 、溫度控制等）； 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試； 6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測(cè)試，包括形成測(cè)試方案和測(cè)試報(bào)告； 7、編寫新產(chǎn)品的專利申請(qǐng)； 8、查閱、匯總國(guó)內(nèi)外相關(guān)資料文件； 9、協(xié)助產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作

行政文員

3000-3200元

桂林寶龍達(dá)新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-38歲大專以上材料投遞:62人瀏覽:6369

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-07-29

蘇文英

職員

1、各類公文草擬，協(xié)助行政事務(wù)要求 2、大專及以上學(xué)歷，較好的溝通能力及文筆寫作能力 3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)和會(huì)議的策劃與組織執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)行政文件、資料在檔案管理 5、協(xié)助生產(chǎn)部相關(guān)安全消防演練 …… 6、辦公用品采購(gòu)管理及酒水管理 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)

采購(gòu)員

3000-5000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:45人瀏覽:1894

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-29

閉小姐

綜合部

1、采購(gòu)訂單的下達(dá)及交期跟進(jìn)工作 2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù) 3、根據(jù)計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)提供的訂單增減量、倉(cāng)庫(kù)變更等變動(dòng)，及時(shí)同供應(yīng)商溝通并取得確認(rèn)信息 4、負(fù)責(zé)處理到貨異常情況

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

4000-7000元

桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū) 2人零售投遞:6人瀏覽:320

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升
業(yè)績(jī)提成

2025-07-29

李女士

行政

有五險(xiǎn)，月休4天，年終獎(jiǎng)金豐厚，工作環(huán)境舒適， 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作、審核每日業(yè)務(wù)單據(jù)、做對(duì)賬單、做財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)資料整理及管理。 …… 3、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù)。

雅思 / 新托福教師

5000-10000元

桂林市朗閣外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-秀峰區(qū) 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語(yǔ)培訓(xùn) 投遞:1人瀏覽:151

2025-07-29

周女士

協(xié)助招生客服部進(jìn)行學(xué)員入學(xué)的口語(yǔ)測(cè)試及課程推薦； □負(fù)責(zé)部分學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案的撰寫，監(jiān)督和執(zhí)行； □負(fù)責(zé)所教授課程教案的編寫，改進(jìn)及其他學(xué)術(shù)研究工作（教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究）； □參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)（參與教材的編寫和教學(xué)資料的收集整理 …… 能迅速掌握有效的教學(xué)方法； □有較強(qiáng)的時(shí)間管理，課堂管理和學(xué)員管理能力； □具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力； □有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先； □有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思

宴會(huì)廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬(wàn)福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:289

2025-07-29

吳小姐

招聘主管

1.餐飲部 1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行 ?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿意計(jì)劃，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識(shí)以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 …… 控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購(gòu)/存貨 2.1.監(jiān)督采購(gòu)及存貨控制 ?監(jiān)督采購(gòu)程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨 3.人力資源 3.1.管理 …… ?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn) 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個(gè)積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報(bào)怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 …… 熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養(yǎng)護(hù)工作 ?堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù) ?保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關(guān)系 …… 肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作 8.6.程序管理 ?準(zhǔn)備和維護(hù)文檔、報(bào)告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料

人力資源專員/助理

3000-5000元

桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電子食品娛樂投遞:6人瀏覽:972

2025-07-29

韋雪玲

店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施； 3. …… 與公司良好對(duì)接，及時(shí)上交人事資料，做好信息的及時(shí)反饋； 4. …… 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6.

運(yùn)營(yíng)管理（亞洲國(guó)際）

4000-6000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 2人 1年以上 22-35歲大專以上家具商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:5人瀏覽:515

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-28

青禾美邦

招聘專員

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究； 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析 …… ，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等 …… ；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

采購(gòu)員（駐場(chǎng)）

4000-5000元·13薪

廣西藍(lán)天科技股份有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人中專以上建筑建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:639

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-28

劉主任

人事負(fù)責(zé)人

、來(lái)賓金秀項(xiàng)目駐扎現(xiàn)場(chǎng)，配合施工現(xiàn)場(chǎng)需求，及時(shí)提供相應(yīng)材料，做好材料驗(yàn)收、進(jìn)出登記； 2、拜訪供應(yīng)商，了解供應(yīng)商情況和市場(chǎng)情況； 3、與供應(yīng)商聯(lián)系、下單、退貨、換貨、催貨； 4、負(fù)責(zé)對(duì)合同、采購(gòu)資料 …… 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，年齡在20-40歲之間， 2、熟練駕車，具有相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程材料優(yōu)先考慮； 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、會(huì)計(jì)、工程造價(jià)、工程管理等專業(yè)