1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林自媒體短視頻運營招聘
桂聘提供2025年6月桂林自媒體短視頻運營最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4027元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多自媒體短視頻運營自媒體短視頻運營運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自媒體運營(抖音,短視頻)
2500-30000元1小時內(nèi)黃女士人事1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫;
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對接、跟進(jìn),線上輿情的監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經(jīng)驗;
3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團隊精神,善于溝通,具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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44.7%3K
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27.5%4K
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13.2%5K
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5.8%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.7%
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高中1.7%
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中專2.5%
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大專33.4%
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本科10.7%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,高中占1.7%,中專占2.5%,大專占33.4%,本科占10.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年41.7%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占41.7%,3-5年占2.3%。