桂林自媒體內(nèi)容策劃招聘

桂聘提供2025年10月桂林自媒體內(nèi)容策劃最新招聘，靈川縣2條七星區(qū)1條，平均工資約為3764元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多自媒體內(nèi)容策劃自媒體內(nèi)容策劃策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

自媒體運營（抖音，短視頻）

2500-30000元

桂林陸通駕駛員培訓有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 3年以上大專以上培訓民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1354

五險
崗位晉升
工作餐
項目提成

2025-10-09

黃女士

人事

1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營，負責視頻策劃、內(nèi)容設計、腳本的撰寫；
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意；
3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進，線上輿情的監(jiān)控；
4、負責線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作；
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù)，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋，有針對性的策劃運營方案，提升活躍度；
1、性別不限，大專以上學歷，年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運營管理及線上推廣經(jīng)驗；
3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法；
4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度，熟練使用辦公軟件；
5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，善于捕捉并綁定熱點與話題推廣，提高自媒體曝光及提升品牌知名度；
6、具有團隊精神，善于溝通，具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。

新媒體運營

3500-5000元

桂林澳丹國際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專以上旅游培訓投遞:1人瀏覽:437

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-10-07

廖女士

行政人事

工作內(nèi)容
1、制定和執(zhí)行公司線上線下國內(nèi)外推廣方案，負責線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內(nèi)容的管理；
2、挖掘和分析用戶的使用習慣及體驗感受，及時掌握新聞熱點,結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動的策劃;
3、通過自媒體（抖音、小紅書、短視頻等）的發(fā)布、宣傳和推廣，提高關注度和活躍度，配合線下實現(xiàn)銷售目標；
4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號的日常管理及運營；
5、參與制定抖音、小紅書的進駐及運營方案；
6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設計方案及品牌推廣計劃；
6、了解市場動態(tài)，通過數(shù)據(jù)比對各類營銷渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營銷方式開拓市場。
相關要求
1、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，有網(wǎng)絡推廣和營銷經(jīng)驗；
2、有Facebook、Twitter、Youtube等或社群運營經(jīng)驗、抖音、短視頻、直播等工具的熟練運用；
3、能及時捕捉熱點事件、新聞動態(tài)并及時在新媒體上作出回應；
4、有較高的審美能力、具有一定的美術、攝影基礎；
5、有較強的抗壓能力，良好的溝通能力及團隊合作精神。

媒介經(jīng)理

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品瀏覽:97

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-10-04

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責：
1、根據(jù)年度品牌策略，結(jié)合市場洞察、用戶研究、競品動態(tài)等，制定年度品牌傳播策略并且進行年度媒介傳播資源、費用預算和規(guī)劃
2、負責拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行，及持續(xù)期、小話題或小事件
3、負責傳播方案的落地、具體內(nèi)容把控及執(zhí)行；統(tǒng)籌外部agency和內(nèi)部職能各部門推進項目實施，實現(xiàn)高質(zhì)量的交付
4、衡量傳播活動和媒介投放的預算、產(chǎn)出、計劃，并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié)
5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布，負責自媒體公眾號的日常運營及內(nèi)容策略，以增強品牌影響力
6、負責媒介資源的拓展，推動媒介策略等代理公司體系建設及管理優(yōu)化
7、培訓指導下屬工作，優(yōu)化市場團隊專業(yè)能力的提升；牽頭制定并優(yōu)化部門作業(yè)標準及流程
8、危機公關的處理
9. 把握公司戰(zhàn)略方向，開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源，建立長期穩(wěn)定的關系，提升對媒體的運用效能；
10、及時把握KOL媒體傳播規(guī)律&動向，對媒體資源進行有效的分析和管理，持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式；
崗位需求：
1、5年以上甲乙方媒介/傳播崗位工作經(jīng)驗，有知名甲方或4A快消品媒介傳播工作經(jīng)驗為佳；
2、服務過知名品牌，執(zhí)行過包括但不限于電視、戶外、T媒、綜藝、數(shù)字投放、社交傳播、長短視頻等各種媒介投放工作；
3、深諳廣告/媒體/公關行業(yè)規(guī)則，擅長溝通談判，預算量級跨度（十萬-百萬-千萬）；
4、深入地理解傳播內(nèi)容及渠道，有獨立完成的優(yōu)秀傳播策劃案例或整合營銷案例；
5、優(yōu)秀的策略能力和數(shù)據(jù)洞察能力，具有傳播完整的思考，思維活躍；
6、扎實的文字功底，內(nèi)容策劃能力與敏感性強；
7、優(yōu)秀的傳播規(guī)劃及優(yōu)化能力，對傳播平臺和傳播大環(huán)境有獨到的理解；
8、對外聚焦的敏銳度；深入了解新媒體的媒介生態(tài)。掌握抖音/小紅書內(nèi)容化運營和效能復盤能力；
9、具有營銷內(nèi)多端口視角，具有公關思維，具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進能力。

約 3 個崗位