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桂林咨詢招聘

桂聘提供2025年10月桂林咨詢最新招聘，七星區(qū)109條臨桂區(qū)78條，平均工資約為6500元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多咨詢醫(yī)美咨詢銷售醫(yī)美咨詢師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-42歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:221
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容：生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作
職位要求：18-40歲 18-35歲
工作時間：8:30-20:30
小時工 16元每小時 吃飯3元每餐 先吃后扣 三個月后可以轉(zhuǎn)正 繳納五險一金
正式工待遇：綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎（0-500）。每月12號發(fā)上個月工資！
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 旅游 投遞:13人 瀏覽:1034
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃：
· 參與制定并執(zhí)行與酒店整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略。
· 負(fù)責(zé)酒店的人力規(guī)劃、編制管理及人工成本預(yù)算的制定與控制。
· 定期進(jìn)行人力資源市場分析，為酒店人才策略提供數(shù)據(jù)支持。
2.招聘與配置：
· 管理全周期招聘流程，確保為各部門及時招募到符合途易藍(lán)品牌文化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)人才。
· 打造酒店雇主品牌，拓展并維護(hù)多元化的招聘渠道（包括校企合作、社區(qū)招聘等）。
· 優(yōu)化入職流程，確保新員工融入體驗（Onboarding Experience）順暢且溫暖。
3.培訓(xùn)與發(fā)展：
· 主導(dǎo)培訓(xùn)需求分析，制定并實施年度培訓(xùn)計劃，重點關(guān)注服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、賓客體驗、安全意識和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。
· 協(xié)助運營官搭建人才梯隊，管理關(guān)鍵崗位的繼任計劃。
· 推動酒店企業(yè)文化的建設(shè)與傳承，組織員工活動，提升團(tuán)隊凝聚力。
4.績效與薪酬福利：
· 管理員工績效評估流程，確保其公平、公正且能有效激勵員工。
· 負(fù)責(zé)薪酬體系的日常管理，確保薪酬的內(nèi)部公平性與外部競爭力。
· 管理員工福利計劃，提升員工滿意度和歸屬感。
5.員工關(guān)系與合規(guī)：
· 作為員工關(guān)系的主要聯(lián)系人，處理員工投訴、糾紛和咨詢，營造積極健康的工作氛圍。
· 確保所有人力資源實踐完全符合國家及地方的勞動法律法規(guī)。
· 負(fù)責(zé)人事檔案、勞動合同等文件的規(guī)范管理與更新。
6.行政管理：
· 全面負(fù)責(zé)酒店后勤行政事務(wù)的管理，包括員工宿舍、員工餐廳、更衣室、通勤班車等，確保為員工提供安全、舒適的生活環(huán)境。
· 管理行政采購、固定資產(chǎn)管理、公文流轉(zhuǎn)、印章使用等日常行政工作。
· 作為與業(yè)主公司或集團(tuán)總部在人事行政事務(wù)上的主要對接窗口。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1107
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-26
伍女士
人事專員
因崗位職責(zé)有要求標(biāo)準(zhǔn)，投遞簡歷時請附帶個人身高體重及生活照片一張，無法接受者請勿擾，謝謝~
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見；
2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)；
3、負(fù)責(zé)來訪客人的優(yōu)質(zhì)接待（包括但不限于公司介紹、講解）；
4、熟練掌握接待服務(wù)設(shè)施的使用方法及規(guī)定；
5、接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排并協(xié)助做好其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，身高163以上；
2、熟悉行政辦公流程、辦公軟件；
3、溝通表達(dá)能力良好，抗壓能力強(qiáng)；
4、可接受短期出差，排班調(diào)休制，月休6天。
福利待遇：
1、五險一金；
2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半（偶爾會有彈性工作時間）
3、享受每年定期體檢、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建、免費培訓(xùn)等~

評審員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·繁花里 5人 咨詢 造價 投遞:3人 瀏覽:316
2025-09-26
李小姐
工作簡介及其它要求： 一、崗位描述： 1、運用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計價軟件進(jìn)行所承接項目的編制、審核工作。 二、福利待遇： 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險； 3、轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金。 三、崗位要求： 1、工作心細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班工作； 3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。
桂林-象山區(qū) 5人 30歲以下 建材 瀏覽:1705
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-25
譚力
總經(jīng)理
通過語音實時講解商品信息（英文，無需露臉） 直播后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控與反饋訂單處理： 跟進(jìn)海外客戶訂單咨詢（郵件/在線客服） 協(xié)調(diào)物流及售后問題 維護(hù)客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫 任職要求 英語六級以上，口語流利

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:2292
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-25
王先生
老板
應(yīng)聘咨詢面試請聯(lián)系王先生：135 1786 07 88

保健銷售專員

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-42歲 健康 投遞:3人 瀏覽:1080
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會
  • 節(jié)假日福利
  • 旅游團(tuán)建
2025-09-25
王主管
人事主管
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生 2.有親和力，待人熱情，
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 22-43歲 健康 投遞:3人 瀏覽:881
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-25
王主管
人事主管
1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

觀音閣銷售

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 22-42歲 健康 投遞:8人 瀏覽:2188
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 員工生日福利
  • 帶薪旅游
2025-09-25
王主管
人事主管
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限，專業(yè)不限
桂林-象山區(qū)-德天廣場 30人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:149
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 有無經(jīng)驗均可
2025-09-25
盧宣蓉
人事主管
本公司現(xiàn)有分店分布位置：可根據(jù)住處就近選擇，詳情請直接來電咨詢！
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:203
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-25
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】： 作為運營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 25-50歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:357
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-25
戴先生
HR
年齡25-50歲，學(xué)歷不限； 駐廠銷售員；網(wǎng)絡(luò)銷售管理員；統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺；負(fù)責(zé)各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布；客戶信息收集、回復(fù)；客戶電話登記、輔助各銷售員回復(fù)客戶咨詢
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 10人 1年以上 25-50歲 旅游 投遞:3人 瀏覽:1015
2025-09-25
黃女士
人事經(jīng)理
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)動車輛的日常行駛工作，保證車輛的安全、穩(wěn)定運行。 2. 按照交通法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真執(zhí)行各項行車規(guī)定，確保車輛和乘客的安全。 3. 檢查車輛狀況，維護(hù)保養(yǎng)車輛，并及時上報車輛故障情況。 4. 遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求： 1. 具有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證C1以上，至少三年駕齡。 2. 熟悉道路交通規(guī)則和常見機(jī)動車型的結(jié)構(gòu)、特點和維護(hù)方法。 3. 有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4. 品行端正，無不良記錄。
桂林-疊彩區(qū) 6人 生活服務(wù) 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:451
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-25
經(jīng)理
1、產(chǎn)婦護(hù)理: 產(chǎn)后身體護(hù)理，生活護(hù)理，體能恢復(fù)，心理疏導(dǎo)。指導(dǎo)產(chǎn)婦正確母乳喂養(yǎng)，月子餐營養(yǎng)搭配，根據(jù)產(chǎn)婦體質(zhì)調(diào)整飲食，讓產(chǎn)婦盡快恢復(fù)到產(chǎn)前的狀態(tài)。 2、新生兒護(hù)理：新生兒科學(xué)喂養(yǎng)，臍帶護(hù)理，黃疸觀察，大小便觀察及處理，預(yù)防新生兒紅臀和尿布疹，測量體溫，洗澡撫觸被動操，三浴鍛煉及體能開發(fā)。 3、保持母嬰房間空氣清新，每天通風(fēng)，為產(chǎn)婦及新生兒清洗衣物，母嬰房間，衛(wèi)生間及廚房衛(wèi)生。 4、每天對產(chǎn)婦及新生兒身體狀況進(jìn)行觀察，記錄。

物業(yè)客服

2000-2500元
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 1年以上 高中以上 投遞:5人 瀏覽:945
2025-09-24
劉麗燕
經(jīng)理
工作內(nèi)容： - 接待業(yè)主咨詢、處理投訴，跟進(jìn)解決 ? - 協(xié)助處理物業(yè)費、通知等日常事務(wù) 要求： - 有耐心，服務(wù)好，溝通順 ? - 會基礎(chǔ)電腦操作，有經(jīng)驗優(yōu)先
約 345 個崗位
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桂林醫(yī)美咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：5K，最多人拿：1W以上
  • 9.1%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 27.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
桂林醫(yī)美咨詢招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
桂林醫(yī)美咨詢招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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