桂林咨詢工程師招聘

桂聘提供2025年7月桂林咨詢工程師最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)1條，有五險(xiǎn)等，更多咨詢工程師咨詢工程師安全咨詢工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

施工工程師

3000-6000元

桂林市通達(dá)電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-奇峰小筑 1人電子投遞:7人瀏覽:908

2025-07-11

梁先生

人力

急招??！
職位描述：負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試；安防安裝，調(diào)試；門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試；廣告安裝等。
要求：
1、做事認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，勤學(xué)苦干，服從公司工程安排；
2、溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng)；
3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。
福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購(gòu)買五險(xiǎn)，試用期三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算，有意者直接跟我聯(lián)系，限2人。

產(chǎn)品工程師

5000-7000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:379

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-10

閔女士

人事主管

1、有1年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、為客戶提供產(chǎn)品咨詢、技術(shù)解決方案、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與培訓(xùn)；
3、售后處理客戶端的產(chǎn)品應(yīng)用問(wèn)題及客戶使用產(chǎn)品過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，保證產(chǎn)品在客戶端的正常運(yùn)轉(zhuǎn), 及客訴處理.。
4、撰寫(xiě)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的技術(shù)文檔，對(duì)產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試和編寫(xiě)數(shù)據(jù)報(bào)告；
5、為公司內(nèi)部人員提供技術(shù)支持與培訓(xùn)，發(fā)掘并分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信工程及其它相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上半導(dǎo)體、光通信行業(yè)工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力。
4、會(huì)使用CAD、Solidworks、EPLAN等繪圖軟件。

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:490

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-10

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【崗位加油站】
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元）
2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）

5000-7000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲本科以上人力資源投遞:2人瀏覽:184

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-07-02

戴先生

【崗位職責(zé)】：作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。