1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準，經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬；經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案；經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務方面工作，定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
桂林總裁秘書招聘
桂聘提供2025年4月桂林總裁秘書最新招聘，七星區(qū)5條象山區(qū)4條，平均工資約為5104元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多總裁秘書總裁秘書總裁秘書/助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務
2.會議、培訓、團建事務
3.宣傳、外聯(lián)、接待事務
4.人事事務
5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲，能力優(yōu)者適當放寬；
*工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
*2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責任心者優(yōu)先； -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
4小時前
劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作；
3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設備倉庫儲存各方面的事宜；
4、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排；
5、負責員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜；
6、領(lǐng)導安排的其他工作。 -
總經(jīng)理助理
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-18
陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。
任職資格：
1、男女不限，年齡26-40歲之間，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先；
2、知識結(jié)構(gòu)較全面，適應力強，能夠快速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 -
董事長助理/總經(jīng)理助理
4000-9000元
2025-04-17
黎先生人事管理工作內(nèi)容： 1、負責來賓的來訪登記、接待； 2、負責內(nèi)部有關(guān)工作指示和會議精神； 3、負責公司文件打印、復印、收發(fā)及保管； 4、負責維護售后及跟蹤； 5、完成上級交辦的其它工作； -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-04-16
黃女士HR一、崗位職責 1. 總經(jīng)理司機，完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?，完成總?jīng)理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3. 負責家庭成員（主要是總經(jīng)理）的健康飲食服務工作，包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作，包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經(jīng)理交辦的家務管理工作，將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務（助理無需做家務）。 6. 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天，工作時間不... -
總經(jīng)理助理（女性）
2500-8000元
2025-04-16
吳先生經(jīng)理1.完成總經(jīng)理交代的任務，負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責文件的分類呈送，送請領(lǐng)導審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程; -
總經(jīng)理助理
3000-4000元
2025-04-16
謝總副總1、負責CEO日常行程管理，包括計劃、提醒、預定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排 4、有駕駛證，一年以上駕駛經(jīng)驗 5、能接受商務接待、工作應酬 6、完成CEO交辦的其他工作 7、黨員、復轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先 -
- 五險
2025-04-15
潘春秀人事專員崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務接洽（政府關(guān)系/旅行社合作/供應商談判）； 2、負責跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，做好重大活動協(xié)調(diào)（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待）； 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持，根據(jù)公司運營需要，負責項目合作協(xié)議起草與跟進； 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書，做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作，做好上傳下達工作； 5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作。 任職要求 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先； 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、表達能力及領(lǐng)悟能力； 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力； ... -
市場部總經(jīng)理助理
10000-20000元2025-04-15
李女士經(jīng)理1、任職要求：具備運營商通信業(yè)務/信息集成業(yè)務中高層關(guān)系和客戶資源，社會資源，有市場管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、崗位職責：協(xié)助市場部總經(jīng)理開拓市場工作，負責調(diào)查、搜集、整理和篩選市場商機并對所管轄片區(qū)進行市場分析，為公司戰(zhàn)略市場提供支撐。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14
龍總協(xié)助總經(jīng)理工作，負責做好總經(jīng)理下達的工作任務，并且具有相當經(jīng)驗。 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13
王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類... -
總經(jīng)理助理
5000-6000元
2025-04-11
郭暢人事30歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務，確保高效運作； 2、參與組織公司重要會議及活動，保障順利進行； 3、建立并維護與外部合作伙伴的關(guān)系，推動業(yè)務發(fā)展。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜的工作情境； 2、具有良好的組織能力，能夠有效地安排和調(diào)整工作計劃； 3、能夠準確理解和執(zhí)行總經(jīng)理的指示，保證工作的高效完成。 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元
2025-04-11
陽衛(wèi)鴻協(xié)助同事做好銷售工作 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元
2025-04-11
孫忠強總經(jīng)理1.有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、（書面口頭）表達能力； 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務； 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 4、負責各類文件的分類呈送，請總公司領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理； 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；6、做好總經(jīng)理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 7、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 8、負責保管使用公司圖章和介紹信； 9、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解... -
總經(jīng)理助理
6000-10000元
2025-04-09
楊東任1. 協(xié)調(diào)總經(jīng)理工作。 2. 下達生產(chǎn)任務。 3. 項目進度跟蹤。
桂林相關(guān)熱門崗位
總裁秘書總裁秘書/助理總經(jīng)理助理總助董事長助理總裁助理總經(jīng)理助理/總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理高管助理總助/CEO助理/董事長助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理董事長ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理項目總經(jīng)理助理項目總助高級管理經(jīng)理總經(jīng)理文秘總裁/總經(jīng)理助理總助助理董事長文秘董事長/總經(jīng)理助理老板助理運營總經(jīng)理助理總經(jīng)理助手營銷總經(jīng)理助理行政總經(jīng)理助理家庭助理總經(jīng)理/董事長助理董事長助理兼司機
桂林總裁秘書招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-04-20 -
王先生投遞了 廣西家源香盈實業(yè)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-04-20 -
陽小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-04-19 -
程女士投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-04-19 -
黃小姐投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 總經(jīng)理秘書/助理 職位2025-04-19 -
賀先生投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-04-19
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
￥
5104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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1.7%2K
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20%3K
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27.5%4K
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27.5%5K
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11.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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5.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.6%
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高中0.8%
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中專0.8%
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大專32.2%
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本科15.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷？不限學歷占49.6%，高中占0.8%，中專占0.8%，大專占32.2%，本科占15.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.9%
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1-3年31.4%
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3-5年10.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.9%，1-3年占31.4%，3-5年占10.7%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
物業(yè)服務;貨物倉儲(危險品除外);物業(yè)租賃;物品冷藏管理(不含許可項目);商品信息咨詢;市場經(jīng)營管理服務;批發(fā)兼零售預包裝食品兼散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉);批發(fā)兼零售初級農(nóng)副產(chǎn)品。 -
教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓練擴展的策劃;教育培訓活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務。 -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
