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桂林總裁助理/總經(jīng)理助理招聘

桂聘提供2025年7月桂林總裁助理/總經(jīng)理助理最新招聘,七星區(qū)5條秀峰區(qū)4條,平均工資約為5029元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多總裁助理/總經(jīng)理助理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

4500-8000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 30-38歲 大專以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:58
2025-07-09
秦女士
人事
1)溝通能力強(qiáng),有一定銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;
2)大專及以上文憑;
3)為人正直,思維敏捷辦事效率高;
只招女士,待遇面聊
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1108
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
王先生
經(jīng)理
1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理;
2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā);
3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作;
4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等;
5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備;
9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通;
10.完成上級布置的其他工作。
職責(zé)要求
1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先);
2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力;
4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。

總經(jīng)理助理

4000-10000元
桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 25-45歲 大專以上 飲料 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:367
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-07-08
人事部
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等
2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實(shí)時反饋
3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理
4、跟隨總經(jīng)理出差,處理各項(xiàng)工作
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
6、作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理;
7、跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,處理客戶投訴和客情維護(hù)等;
8、客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
9、完成上級布置的其他工作。
職責(zé)要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.優(yōu)秀的語言能力,能直接與客戶溝通;
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力;
4.一年以上干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 2年以上 26-40歲 本科以上 投資 投遞:4人 瀏覽:328
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-07
陳云祥
人事經(jīng)理
二、任職要求: 1、年齡26-40歲之間,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)舒適得體,邏輯思維嚴(yán)密

總經(jīng)理助理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 20-35歲 中專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1076
  • 五險
  • 公積金
2025-07-07
黃女士
HR
一、崗位職責(zé) 1. 總經(jīng)理司機(jī),完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù),完成總經(jīng)理交辦的車輛接送事務(wù)。 2. 幫助接送小孩上下學(xué)。 3. 負(fù)責(zé)家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務(wù)工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)(助理無需做家務(wù))。 6. 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天,工作時間不...

總經(jīng)理助理

4800-5000元
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 建筑 保安 投遞:3人 瀏覽:1221
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-07-01
王女士
經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并參與公司人力資源、行政等職能戰(zhàn)略的制定; 2、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案的制訂; 3、完善的公司管理制度體系,建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系; 4、公司各類文書審核,法律事務(wù),擬寫修改各類協(xié)議與合同,公司對外信函審核等; 5、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門重點(diǎn)工作完成情況,執(zhí)行經(jīng)理室辦公會的各項(xiàng)決議; 6、組織公司年會、員工活動及各類大型活動,負(fù)責(zé)部門的外聯(lián)工作; 7、搜集整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記; 8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)辦公秩序; 9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情...
約 21 個崗位
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    小于2K
  • 0.9%
    2K
  • 23%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    16.8%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占0.9%,大專占29.2%,本科占16.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.6%
  • 1-3年
    28.8%
  • 3-5年
    10.6%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,1-3年占28.8%,3-5年占10.6%。

桂林 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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