1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

桂林安新小區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
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桂林象山區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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12954
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9.1%4K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
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36.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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本科18.2%
桂林象山區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.9%
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1-3年9.1%
桂林象山區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。