1、緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責的工作作風。
2、測量前需了解設(shè)計意圖，學習和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。
3、會同建設(shè)單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測，測量儀器的核定、校正。
4、與設(shè)計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。
5、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作，避免返工；
6、熟練的使用全站儀，水準儀，RTK等測量儀器，熟練運用CAD、OFFICE等軟件。
6、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患于未然。
7、負責垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結(jié)果（數(shù)據(jù)和曲線圖表）。
8、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。
9、負責核實每月完成的工程量并及時向公司提供月報及變更簽證等憑證性資料。
桂林總工招聘
桂聘提供2025年4月桂林總工最新招聘，象山區(qū)1條臨桂區(qū)1條，平均工資約為6888元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多總工二級建筑工程師總工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
技術(shù)經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-18
張女士人力資源專員任職資格：
1、具有二年以上檢測工作經(jīng)驗，擔任過技術(shù)、質(zhì)量負責人、或者施工行業(yè)項目經(jīng)理或者總工，熟悉檢測管理和運行體系，檢測標準和方法。
2、具有中級及以上工程師職稱證。
3、具有較強的組織和溝通能力，對公司管理有自己的想法和見解。
4、全日制大專及以上學歷畢業(yè)的土木工程類專業(yè)。
5、對工程檢測行業(yè)動態(tài)有自己的思維判斷能力，能及時作出相應(yīng)的管理方案調(diào)整。
崗位職責：
1、組織開展檢測部門的生產(chǎn)工作。
2、監(jiān)督檢查檢測人員貫徹執(zhí)行規(guī)范標準和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時對不認真執(zhí)行履行職責的情況進行匯報和處理。
3、負責本公司檢測技術(shù)提升事宜，組織培訓公司人員。
4、對公司領(lǐng)導負責，執(zhí)行公司領(lǐng)導安排的任務(wù)。 -
設(shè)計總工程師
8000-10000元
2025-04-17
胡女士一、任職要求：
1、從事水利水電工程設(shè)計、生態(tài)環(huán)境工程設(shè)計、污水處理廠設(shè)計和管理等工作；
2、熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和標準，掌握工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識；
3、具有扎實的水利水電工程及相關(guān)方面的專業(yè)知識；
4、擔任過水利水電工程設(shè)計項目負責人，具有10年及以上水利水電工程設(shè)計、施工或管理經(jīng)驗；
5、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行力以及團隊合作精神；能正確處理和協(xié)調(diào)與業(yè)主等相關(guān)方之間的關(guān)系；
6、具有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。
二、工作內(nèi)容：
1、水利水電工程、生態(tài)環(huán)境工程設(shè)計產(chǎn)品校核、審查等工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導完成其他設(shè)計任務(wù)工作。
三、具體薪酬視個人實際工作能力而定
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林總工招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 廣西晟立工程檢測咨詢有限公司 的 技術(shù)經(jīng)理 職位2025-04-10 -
白先生投遞了 恒晟水環(huán)境治理股份有限公司 的 設(shè)計總工程師 職位2025-04-05 -
蔣先生投遞了 廣西晟立工程檢測咨詢有限公司 的 技術(shù)經(jīng)理 職位2025-04-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林建筑工程師招聘工資
￥
6888
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 14K，最多人拿：8K-1W
-
5.6%3K
-
22.2%4K
-
11.1%5K
-
5.6%6K-8K
-
44.4%8K-1W
-
11.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷66.7%
-
大專11.1%
-
本科22.2%
桂林建筑工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，大專占11.1%，本科占22.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗55.6%
-
1-3年33.3%
-
3-5年5.6%
-
5-10年5.6%
桂林建筑工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.6%，1-3年占33.3%，3-5年占5.6%，5-10年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
-
光電/檢測/通信 100-499人 -
環(huán)保/儀器 50-100人 -
光電產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售（以上范圍不含許可審批項目）;計算機軟件開發(fā)、制作、銷售及技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務(wù)。 -
環(huán)保技術(shù)開發(fā)、環(huán)保設(shè)備設(shè)計銷售、環(huán)保工程施工、環(huán)保技術(shù)服務(wù)、環(huán)保設(shè)備運營管理 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;體驗式拓展活動及策劃;企業(yè)形象策劃;咨詢策劃服務(wù);市場營銷策劃;會議及展覽服務(wù);項目策劃與公關(guān)服務(wù);職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;旅客票務(wù)代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
文化傳播/咨詢 10-30人
