1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林綜合財(cái)務(wù)崗招聘
桂聘提供2025年7月桂林綜合財(cái)務(wù)崗最新招聘,象山區(qū)2條,平均工資約為3580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合財(cái)務(wù)崗全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
會(huì)計(jì)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前申女士人事專員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗,主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等核心工作。
在這里,你不僅能施展扎實(shí)的財(cái)務(wù)技能,還有清晰的晉升通道助你成長。
歡迎加入我們家園森態(tài)吧??!
一、崗位詳細(xì)職責(zé)
1-負(fù)責(zé)生鮮品類采購、銷售、成本核算;
2-處理供應(yīng)商對(duì)賬、費(fèi)用報(bào)銷、收入確認(rèn)等;
3-監(jiān)督生鮮庫存盤點(diǎn),核對(duì)損耗數(shù)據(jù);
4-分析庫存周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化采購計(jì)劃 ;
5-定期與倉儲(chǔ)部門核對(duì)差異,確保賬實(shí)相符;
6-核算生鮮產(chǎn)品成本(采購價(jià)、損耗、運(yùn)輸費(fèi)用等) ;
7-按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅申報(bào)
二、人才畫像?
(一)個(gè)人信息?
1-年齡:25 - 40
2-性別:不限?
3-學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
4-籍貫:不限
5-婚姻狀況:不限?
6-薪酬待遇:綜合月薪3500-6000 元,具體根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)。此外,提供績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、帶薪年假等福利,績(jī)效獎(jiǎng)金與工作質(zhì)量和效率掛鉤,激勵(lì)員工提升專業(yè)水平。
7-身體素質(zhì):身體健康,能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)財(cái)務(wù)工作高峰期的加班需求,保證財(cái)務(wù)工作按時(shí)完成。
8-知識(shí)要求
①-熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)(增值稅、企業(yè)所得稅等)
②-了解連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)(如收入確認(rèn)、成本分?jǐn)?、門店核算等)
③-熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等)及Excel(數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP等
9-技能要求
①能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)(總賬、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào))
② 熟悉ERP系統(tǒng)操作(如SAP、Oracle等加分)
③ 具備財(cái)務(wù)分析能力(能優(yōu)化成本、費(fèi)用管控)
10-崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
11-勝任力要求:
①責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)(財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度高)
② 良好的溝通能力(與門店、稅務(wù)、審計(jì)等部門對(duì)接)
③ 抗壓能力強(qiáng)(適應(yīng)月末、季末、年末結(jié)賬高峰)
12-能力要求
①核算能力:準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理,確保合規(guī)性 ;
②分析能力:能通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議 ;
③溝通能力:協(xié)調(diào)門店、供應(yīng)商、稅務(wù)等部門 ;
④學(xué)習(xí)能力:適應(yīng)行業(yè)政策變化,如新稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等 ;
13-必備項(xiàng)?
①持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(中級(jí)優(yōu)先);
②有連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) ;
③能獨(dú)立完成全盤賬務(wù) ;
14-加分項(xiàng)?
①有生鮮、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(熟悉損耗核算、庫存盤點(diǎn)等);
②熟悉BI工具(如Power BI、Tableau) ;
③有財(cái)務(wù)優(yōu)化、流程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) ;
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
四、工作地址
【家園森態(tài)-總部工作地址】:桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址如下:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 -
餐廳店長
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02申女士人事專員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營管理,全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作:
1-樓面運(yùn)營與人員管理;
2-食品安全與衛(wèi)生管控;
3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升;
在這里,你將獲得才能施展的舞臺(tái):以專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L,從服務(wù)細(xì)節(jié)到運(yùn)營策略全程主導(dǎo),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。
清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運(yùn)營管理等更高層級(jí)進(jìn)階;
歡迎你的加入!
一、崗位詳細(xì)職責(zé)
(一)日常運(yùn)營管理
1-營業(yè)統(tǒng)籌:制定每日 / 每周運(yùn)營計(jì)劃,協(xié)調(diào)前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規(guī)范(如設(shè)備檢查、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、訂單處理等)。
2-庫存與供應(yīng)鏈管理:監(jiān)督后廚的食材、耗材庫存,避免浪費(fèi)或缺貨,與供應(yīng)商對(duì)接確保物資質(zhì)量與成本可控。
3-設(shè)備維護(hù):定期檢查店內(nèi)設(shè)施(如廚房設(shè)備、空調(diào)、收銀系統(tǒng)等),對(duì)接維修團(tuán)隊(duì)處理故障,保障營業(yè)不受影響。
(二)人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1-團(tuán)隊(duì)搭建:根據(jù)門店需求招聘服務(wù)員、廚師等崗位,參與面試與篩選,確保人員配置合理。
2-培訓(xùn)與考核:制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃(如服務(wù)流程、企業(yè)文化、安全規(guī)范);
3-排班與考勤:合理安排員工班次,平衡客流高峰與人力成本,考勤紀(jì)律,處理員工請(qǐng)假、調(diào)班等事宜。
4-員工關(guān)系維護(hù):關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍,解決員工糾紛,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,降低離職率。
(三)客戶服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化
1-滿意度管理:親自接待重要客戶,處理客訴與建議(如菜品問題、服務(wù)投訴);
2-會(huì)員體系運(yùn)營:推動(dòng)會(huì)員引流與維護(hù),設(shè)計(jì)會(huì)員專屬活動(dòng)(如積分兌換、生日福利)
3-品牌形象維護(hù):監(jiān)督門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生);
(四)營銷策劃與業(yè)績(jī)提升
1-促銷活動(dòng)設(shè)計(jì):結(jié)合節(jié)假日、店慶等節(jié)點(diǎn)制定營銷方案;
2-市場(chǎng)調(diào)研:分析周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)(如菜品更新、價(jià)格策略),結(jié)合本店特色調(diào)整經(jīng)營策略,
目標(biāo)拆解與達(dá)成:
(五)成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
1-成本核算:監(jiān)控食材損耗率、水電能耗等成本項(xiàng),推行節(jié)能降耗措施;
2-食品安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(如食材保質(zhì)期檢查、生熟分離操作);
3-風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì):制定應(yīng)急預(yù)案(如停電、食物中毒、客訴糾紛),確保突發(fā)情況時(shí)能快速響應(yīng);(六)向上溝通與跨部門協(xié)作
1-工作匯報(bào):定期向公司總部門店經(jīng)營數(shù)據(jù)、人員動(dòng)態(tài)及問題需求,爭(zhēng)取資源支持。
2-跨部門協(xié)作:與采購部、財(cái)務(wù)部、營銷部等對(duì)接,確保供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)結(jié)算、活動(dòng)推廣等工作無縫銜接。
二、人才畫像?
(一)個(gè)人信息?
1-年齡:28 - 40
2-性別:不限?
3-學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
4-籍貫:不限
5-婚姻狀況:不限?
6-薪酬待遇:綜合月薪 5000 - 10000 元,門店分紅,具體根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)。
7-身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的強(qiáng)度和工作節(jié)奏;
(二)知識(shí)技能與經(jīng)驗(yàn)要求
1-知識(shí)要求:熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī),掌握食品安全管理、成本核算、市場(chǎng)營銷等相關(guān)知識(shí);
2-技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計(jì)劃、分析銷售數(shù)據(jù);
崗位經(jīng)驗(yàn):至少 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲店日常運(yùn)營的全流程;
3-行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有油茶店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉油茶店的產(chǎn)品特點(diǎn)、制作工藝、顧客群體及運(yùn)營模式,能快速適應(yīng)工作;若沒有油茶店經(jīng)驗(yàn),在其他特色餐飲門店擔(dān)任過店長且業(yè)績(jī)突出者也可考慮。
(三)能力與勝任力?
1-能力要求:具備優(yōu)秀的管理能力,能夠合理分配工作任務(wù),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率;應(yīng)變能力強(qiáng),能快速處理突發(fā)情況,如客戶投訴、設(shè)備故障、人員短缺等;擁有良好的培訓(xùn)能力,能夠制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),對(duì)老員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。?
2-勝任力要求:熱愛餐飲行業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,以店鋪經(jīng)營目標(biāo)為導(dǎo)向,積極主動(dòng)開展工作;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),不斷優(yōu)化店鋪運(yùn)營模式和服務(wù)質(zhì)量。
(四)必備項(xiàng)與加分項(xiàng)?
1-必備項(xiàng):具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn);熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營流程和管理規(guī)范;能夠熟練使用辦公軟件;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;能承受工作壓力,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間。?
2-加分項(xiàng):有油茶店店長工作經(jīng)驗(yàn);持有餐飲管理相關(guān)證書(如餐飲服務(wù)經(jīng)理人證書等);具備成功的餐飲營銷案例經(jīng)驗(yàn);有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【物流配送中心】-匯東市場(chǎng)后門
【私房菜館】-象山區(qū)朱紫巷1號(hào)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)往來會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師銀行會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)初級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)庫存會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理綜合財(cái)務(wù)崗財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位對(duì)賬財(cái)務(wù)核算財(cái)會(huì)內(nèi)賬財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)賬開票內(nèi)賬財(cái)務(wù)
桂林綜合財(cái)務(wù)崗招聘最新投遞
-
劉小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-06
-
鄧小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-04
-
鄒先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-03
-
林小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-06-30
-
董小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-06-30
-
朱小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-06-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.7%小于2K
-
13.9%2K
-
50.8%3K
-
21.2%4K
-
9.5%5K
-
2.3%6K-8K
-
0.3%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50%
-
初中0.2%
-
高中1%
-
中專3.9%
-
大專34.9%
-
本科10%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年36.3%
-
3-5年6.4%
-
5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。