1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林綜合管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林綜合管理最新招聘,七星區(qū)34條臨桂區(qū)28條,平均工資約為3440元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌設計師
4000-9000元4小時前卓先生招聘者職位描述
1、能獨立進行品牌的前期市場分析、品牌診斷、品牌定位;
2、根據品牌定位,建立品牌視覺策略,并完成品牌標識和識別系統設計。
3、準確理解客戶品牌理念,并融入到創(chuàng)意和設計中,獨立進行客戶的溝通和提案。
4、管理客戶的期望和需要,在品牌的長期服務中,給予客戶及時有效的解決方案。
任職要求
1、熟練操作Photoshop、Illustrator、Indesign等各類軟件;
2、有c4d建模渲染經驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉字體設計、版式設計、VI項目全案設計;
2、具備操作商業(yè)品牌設計案例的經驗。
3、腦洞大,點子準,好奇心爆棚;
4、熟悉各類包裝、終端物料的材質和工藝設計
5、關注內容廣泛,從財經到設計,到時尚到科學,無孔不入;
6、能承受一定的工作壓力,能同時處理多重任務,并高效按時地完成工作;
7、對商業(yè)和品牌運作規(guī)律有熱情,產品經理視角;
8、相信設計是一件美好的事情,相信設計能提升國民幸福感。
以下為加分項:
對字體設計有研究或擅長的;
對c4d建模渲染有經驗的;
對攝影有研究或擅長的;
對插畫有研究或擅長的;
對交互設計、動效設計有研究或擅長的;
對室內空間設計有研究或擅長的;
有文字功底,沒事愛寫點東西,有文字作品的;
所屬小組:品牌組
工作地點:廣西桂林
PS:英雄不問出處,只看作品案例和個人綜合能力!
每周雙休制,工作時間彈性,工作氛圍輕松自由
請將簡歷/作品集發(fā)送至郵箱
郵件主題為:boss直聘 + 姓名 + 申請職位
如若想了解更多信息,請移步:
TEL | *************(微信同號)
DrowBrand 琢創(chuàng)意?中國茶爆品設計院
加分項
有以下行業(yè)經驗:廣告/公關/會展 -
超市食品類經理
3500-5000元2025-08-22朱女士HR1、負責門店商品經營策略的制定與管理;
2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜;
3、負責統籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作
5、負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。
6、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強;
7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力;
8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經驗。 -
超市生鮮品類經理
3500-5000元2025-08-22朱女士HR1. 負責門店商品經營策略的制定與管理;
2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜;
3. 負責統籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作
5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。
1、1年以上生鮮類食品采購經驗;
2、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強;
3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; -
網絡工程師
4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-22賽聯辦公室崗位描述: 1、計算機網絡設備及系統集成安裝調試; 2、熟悉綜合布線,服務器系統、交換機、路由器的安裝調試,有較強的專業(yè)知識,具有網絡、多媒體、運維管理等相關經驗; 3、負責產品售后問題的收集、分析 -
綜合金融經理人
4500-12000元2025-08-22陽經理經理中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務涵蓋企業(yè)財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。 …… 在這里,綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務領域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. -
工程部主任
8000-10000元2025-08-22唐女士行政部專員一、工作內容: 1、全面負責綜合部的日常管理工作,落實公司工程管理目標,組織制定并執(zhí)行項目施工計劃,確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進,按時交付。 …… 3、人品正直,工作責任心強; 4、熟悉電力工程設計圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力; 2. 8年以上電力工程施工相關工作經驗,其中至少3年工程部門統籌管理經驗或同等管理崗位經驗 …… 必須有電力中級職稱,同時持有二級機電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先,精通電力工程施工技術及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和決策能力,能有效協調多方資源解決問題。 5. -
綜合金融經理人
4500-20000元2025-08-22李經理經理綜合金融經理主要工作是廣發(fā)銀行金融產 品的銷售,比如銀行的儲蓄卡,信用卡,理財,等業(yè)務,還有保險公司 的車險,壽險,財產險,年金險等業(yè)務范 圍。以及維護老客戶關系,為客戶做好風險管理! -
辦公室文員
3000-5000元- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-22盧經理人事經理與客戶在線溝通回復問題; 3、不用加班; 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作 ,18-35s之間; 2、打字速度30字/分鐘以上; 【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資 …… 【上班時間】 早八晚五,午四晚十二; 【公司福利】 1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。 -
綜合金融經理人
4500-12000元2025-08-22孫經理HR中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務涵蓋企業(yè)財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。 …… 在這里,綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務領域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. -
平臺在線客服(雙休)
3500-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-22盧經理人事經理福利待遇: 1、薪資待遇:綜合薪資3500+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機制:一年兩次晉升及調薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬! …… 【上班時間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休8天 【公司福利】 1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適; 2.公司管理人性化,我們是一家年輕化的公司 -
儲備主管
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22吳巍人事總監(jiān)帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續(xù)服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗 …… 超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資 -
機械設備技術員
4500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-22曹女士崗位職責: ??1、 負責生產設備維修,保養(yǎng),維護,持續(xù)提高設備綜合效率及設備可靠性,確保設備安全正常運行; 2、負責生產設備改善,提高生產效率; 3、負責生產設備異常解決;負責設備事故分析及維修預案的制訂 …… 、搶修與根因分析,并實施預防維護措施; 4、負責設備備件計劃提出與管理; 5、參與設備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關制度, 計劃和規(guī)程等; 6、負責開機員的培訓與技能的提升; 任職要求: 1.大專以上學歷 -
出境旅游定制師
5000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-22韋女士HR1、為客戶量身定制設計出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務; 2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務水平,改進旅游產品 …… 、一定的抗壓能力及學習能力,善于溝通,思維靈活 工作時間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天 享受待遇: 底薪+提成10%-30%,高于同業(yè)平均水平2倍的提成,綜合年薪 -
業(yè)務經理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22林經理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。 -
業(yè)務助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22林經理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。
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廖先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務經理 職位2025-08-23
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
-
22%2K
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55.4%3K
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15.2%4K
-
6.6%5K
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2.8%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.3%
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初中0.5%
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高中3.6%
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中專2.9%
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大專28.4%
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本科10.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,初中占0.5%,高中占3.6%,中專占2.9%,大專占28.4%,本科占10.3%。
經驗要求分析
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不限經驗65.6%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年29.6%
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3-5年1.7%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占65.6%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占29.6%,3-5年占1.7%,5-10年占0.2%。