桂林綜合管理招聘 logo

桂林綜合管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林綜合管理最新招聘,七星區(qū)32條臨桂區(qū)27條,平均工資約為3437元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售運營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料 瀏覽:170
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-03
廖女士
人力資源負責人
1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。
2、負責代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負責渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費用有報銷。
薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補+現(xiàn)金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節(jié)假日。
桂林-靈川縣 3人 2年以上 23-45歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1304
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-03
曹女士
崗位職責:
??1、 負責生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護,持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行;
2、負責生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率;
3、負責生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負責設(shè)備事故分析及維修預案的制訂、搶修與根因分析,并實施預防維護措施;
4、負責設(shè)備備件計劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等;
6、負責開機員的培訓與技能的提升;
任職要求:
1.大專以上學歷,機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2.熟練運用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件;
3.熟悉機械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維護、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。
4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責任心強、團隊協(xié)作能力強;
5、能適應不定期出差。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:856
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-10-03
黃女士
人事
1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務(wù);
2、維護公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率;
3、對客戶需要的會計服務(wù)進行安排;
4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強;
2、服從管理、具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟2705
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:月度優(yōu)秀財務(wù)顧問獎,目標完成獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導nice、交通便利。

切配工

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:879
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-03
王先生
店長
福利亮點:? ? ?薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂! ? ?包員工餐?:每日提供豐盛工作餐,吃得飽吃得好! …… ? ?晉升空間?:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)崗或晉升管理崗; ? ?節(jié)日福利?:端午、中秋等節(jié)日禮品+紅包; ? ?團隊氛圍?:年輕活力團隊,定期員工聚餐。

會計

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 1年以上 21-35歲 大專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1169
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-03
趙女士
人事經(jīng)理
總分類賬; 4、定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5、設(shè)計、修訂會計制度、會計表單,分析財務(wù)結(jié)構(gòu),編制會計報告、報表; 6、具體執(zhí)行資金預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出,管理往來賬 …… 應付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目; 7、通過賬目分析對超期應收款提出具體處理建議與應收賬目; 8、將各部門編制的預算草案進行加工匯編成企業(yè)的預算; 9、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預算執(zhí)行差異分析報告
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 投遞:1人 瀏覽:82
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-03
陽經(jīng)理
經(jīng)理
中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)財產(chǎn)管理、家庭財產(chǎn)管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務(wù)。 …… 在這里,綜合金融經(jīng)理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2.
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 大專以上 保險 咨詢 健康 投遞:2人 瀏覽:569
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-03
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 …… 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 …… 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。

辦公室文員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:43人 瀏覽:7946
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-10-03
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
與客戶在線溝通回復問題; 3、不用加班; 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作 ,18-35s之間; 2、打字速度30字/分鐘以上; 【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資 …… 【上班時間】 早八晚五,午四晚十二; 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。

出境旅游定制師

5000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 23-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:730
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-03
韋女士
HR
1、為客戶量身定制設(shè)計出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務(wù); 2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進旅游產(chǎn)品 …… 、一定的抗壓能力及學習能力,善于溝通,思維靈活 工作時間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天 享受待遇: 底薪+提成10%-30%,高于同業(yè)平均水平2倍的提成,綜合年薪
桂林-恭城縣 36人 人力資源 中介 瀏覽:276
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-03
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:19元/小時,月綜合工資5200+ 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。

普工

5000-5500元
桂林-臨桂區(qū) 30人 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:1227
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-10-03
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
桂林-靈川縣 30人 人力資源 中介 投遞:12人 瀏覽:2814
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-03
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:19元/小時,月綜合工資5000+ 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
桂林-雁山區(qū)-廣西師范大學(雁山校區(qū)) 100人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1103
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 可預支
  • 好離職
2025-10-03
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
八點對八點,每天只加兩小時班 每周休息一天,保證充足休息時間,帶薪培訓 【要求】18-47歲,男女不限,可接受實習生,可接受紋身 【崗位】手機配件包裝,質(zhì)檢,貼標簽手工活,坐班 【薪資待遇】月綜合薪資 …… 4000-5000 【食宿福利】吃飯可先吃后扣,包住宿(有空調(diào),熱水器,洗衣機,獨立衛(wèi)生間),可預支工資 崗位輕松,空調(diào)車間,管理人性化,加班穩(wěn)定?。?!

操作工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:6人 瀏覽:3083
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-03
鄧女士
招聘專員
工作內(nèi)容:負責手機/充電器生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 要求:男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 …… 待遇:綜合薪資(4200-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 上班時間:8點對8點,兩班倒,一個月倒一次,正常月休四天。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 保安 瀏覽:70
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-03
張小姐
人事文員
負責現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。 …… 3、負責收取保安服務(wù)費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;? 4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整 …… ,確保工作及時到位;? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
約 103 個崗位

桂林綜合管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 20.3%
    2K
  • 54.7%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.7%
  • 本科
    10.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占53.7%,初中占0.3%,高中占4.5%,中專占3.8%,大專占27.7%,本科占10.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    32%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    0.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.5%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占32%,3-5年占1.5%,5-10年占0.3%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責
1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP