桂林綜合管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林綜合管理最新招聘，七星區(qū)32條臨桂區(qū)27條，平均工資約為3437元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電工

3000-4000元

桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人電線/電纜建材國(guó)企知名企業(yè) 投遞:13人瀏覽:2553

2025-10-03

陸女士

招聘要求 1、20-45周歲，身體健康。電工必須有2年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、學(xué)歷:高中以上學(xué)歷。
3、崗位薪資:實(shí)行8小時(shí)工作制(加班另算)，月綜合工資為3000-6000元 4、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從管理

技術(shù)支持工程師

5000-8000元

桂林金銥星科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計(jì)算機(jī) 軟件投遞:5人瀏覽:761

2025-10-03

黃瓊彪

副總經(jīng)理

職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工方案的設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理；
3、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù)，能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù)，應(yīng)急響應(yīng)，故障排除工作；
4、根據(jù)商務(wù)需求，提供泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案；
5、現(xiàn)場(chǎng)勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點(diǎn)位布置圖，編制設(shè)計(jì)方案；
6、提供產(chǎn)品、項(xiàng)目的售前和售中技術(shù)支持，完成各個(gè)泊車項(xiàng)目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位要求：
1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力；
2、對(duì)綜合布線、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解；
3、能閱讀、設(shè)計(jì)施工圖紙，了解項(xiàng)目施工材料；
4、大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化/通信工程/電子信息工程/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具有電子、電路、網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、熟悉主流廠商的相機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備的性能和維護(hù)常識(shí)優(yōu)先；
7、1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
8、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力、表達(dá)能力；
9、富有工作激情和熱情，樂觀開朗，能吃苦耐勞，可適應(yīng)短期出差。
福利待遇：
1、公司實(shí)行每周5天工作日，周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；
2、激勵(lì)性福利，公司提供員工旅游活動(dòng)、集體娛樂活動(dòng)和其它福利等；
3、公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包；
5、公司實(shí)行帶薪年假和年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)；
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
7、公司提供休閑零食、下午茶；
8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇；
9、歡迎加入金銥星團(tuán)隊(duì)。
工作地址
桂林市七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟320室

鞋服導(dǎo)購(gòu)（疊彩萬達(dá)店）

2500-4000元

桂林順騰商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng) 2人 3年以上 20-40歲初中以上批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:3人瀏覽:1678

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-02

龍先生

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：（如有意向可直接電話聯(lián)系或去門店面試）
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守店鋪各種規(guī)定
2、負(fù)責(zé)店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放，及衛(wèi)生工作。
3、根據(jù)店鋪月度銷售目標(biāo)，明確個(gè)人的月度銷售目標(biāo)，并完成銷售任務(wù)
4、服從店長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理
5、按時(shí)上下班，交接班
上班時(shí)間：任職要求：
1、年齡20-40歲
2、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限
3、性格開朗，活潑陽光，身體健康
4、有相關(guān)工作銷售經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先
工資結(jié)構(gòu)：綜合底薪2000+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)100元+工齡獎(jiǎng)+加班費(fèi)+過節(jié)福利
上班時(shí)間：早班9:30-17:30 晚班 14:30-22:30
工作地點(diǎn)：桂林市疊彩區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng) 2樓2006號(hào)回力專門店

銷售精英

3000-15000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲高中以上涂料瀏覽:410

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-02

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理 …… 據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。

藥師

4000-6000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上大專以上瀏覽:61

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-02

雷先生

經(jīng)理

維護(hù)藥品驗(yàn)收、存儲(chǔ)、養(yǎng)護(hù)及效期管理； 3. 處理顧客反饋，記錄并報(bào)告藥品庫(kù)存情況； 4. 協(xié)助完成藥品進(jìn)貨、退貨及盤點(diǎn)工作；薪資：底薪2800加業(yè)績(jī)提成，綜合工資4000-6000。

耳機(jī)包裝5000+有吃住

5000-5500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng) 200人 47歲以下電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:5人瀏覽:1037

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
可預(yù)支工資
發(fā)工資早
廠里有吃有住

2025-10-02

鄧經(jīng)理

人事

工資17元/小時(shí)，170-190每天，月綜合工資5000-5500左右，包住！吃飯可以先吃后扣，發(fā)工資早，當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資，可預(yù)支工資！崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。

儲(chǔ)備主管

3000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:60

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-02

吳巍

人事總監(jiān)

帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目，保證收入增長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通，持續(xù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)好與客戶的關(guān)系【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 超強(qiáng)的執(zhí)行力 4、有整合營(yíng)銷意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排【福利待遇】 1、薪資：綜合薪資

售后服務(wù)專員

2000-3500元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:190

2025-10-02

吳巍

人事總監(jiān)

董事長(zhǎng)助理

5000-6000元

北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司

桂林-七星區(qū) 1人電力電機(jī) 投遞:14人瀏覽:3874

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2025-10-02

王經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議； 2.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行； 3.配合董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系 …… 資格要求： 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作，有大局觀念； 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 4、熟練電腦操作及 …… office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及良好的執(zhí)行能力； 6、男性，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，適應(yīng)定期出差； 7、工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心

科技服務(wù)業(yè)務(wù)員

5000-15000元

廣西愛彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 5人 1年以上電子計(jì)算機(jī) 軟件投遞:24人瀏覽:1913

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-01

武曉昀

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4、有效的管理公司客戶，進(jìn)行客戶分析 …… 薪資：（績(jī)效底薪2080元-7000元）+全勤200元+五險(xiǎn)+提成+年終獎(jiǎng)，綜合薪資5k-15k。上班時(shí)間：上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:00，每天7.5小時(shí)，周末雙休。

新廠普工

4000-6000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人電子制造業(yè) 上市公司投遞:5人瀏覽:2894

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-30

鄧女士

招聘專員

崗位：作業(yè)員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)手機(jī)/充電器生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。 …… 待遇：綜合薪資（4200-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金上班時(shí)間：8點(diǎn)對(duì)8點(diǎn)，兩班倒，一個(gè)月倒一次，正常月休四天。

產(chǎn)線作業(yè)員

4000-6000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人電子制造業(yè) 上市公司投遞:7人瀏覽:3376

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-30

鄧女士

招聘專員

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)手機(jī)/充電器生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。 …… 待遇：綜合薪資（4200-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金上班時(shí)間：8點(diǎn)對(duì)8點(diǎn)，兩班倒，一個(gè)月倒一次，正常月休四天。

家電導(dǎo)購(gòu)員

2300-8000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲電器投遞:1人瀏覽:911

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-30

夏經(jīng)理

經(jīng)理

3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理，維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長(zhǎng)交代的其他工作崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗(yàn)不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)?? …… 發(fā)展方向：銷售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理薪資構(gòu)成：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月（公司內(nèi)設(shè)有食堂

電商運(yùn)營(yíng)

2500-3500元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上大專以上電器投遞:1人瀏覽:506

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-30

夏經(jīng)理

經(jīng)理

負(fù)責(zé)、抖音、拼多多等店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理，制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪的流量。 2. 進(jìn)行商品管理，包括商品上架、下架、優(yōu)化商品標(biāo)題、詳情頁等，確保商品信息準(zhǔn)確、吸引人。 …… 需要運(yùn)營(yíng)熟手，一年以上電商經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練，對(duì)直播平臺(tái)也有一定了解薪資：底薪2500-3500+提成+五險(xiǎn)（綜合薪資4K+），底薪根據(jù)能力可再談~

手機(jī)組裝/貼標(biāo)員（4500-5500）

4500-5500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 300人 46歲以下電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:1人瀏覽:358

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工作環(huán)境好
工作簡(jiǎn)單輕松
提供吃住
工資人走賬清

2025-09-30

鄧經(jīng)理

人事

臨桂手機(jī)殼廠漲價(jià)了??16-48歲男女不限??工資17元/小時(shí)（其中1塊滿3個(gè)月補(bǔ)），180-200每天，月綜合工資5000-6000左右，免費(fèi)包??！ …… 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)?，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)！【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼及手機(jī)零配件【年齡要求】16-48歲以內(nèi)，男女不限！

約 103 個(gè)崗位