桂林綜合管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林綜合管理最新招聘，七星區(qū)38條臨桂區(qū)18條，平均工資約為3380元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多綜合管理綜合管理崗位綜合管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

自動(dòng)化操作員（臨桂）

3800-6500元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 22-35歲高中以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:19人瀏覽:3434

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-12

蔣先生

招聘主管

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操-作，遵守操作流程和操作規(guī)程，三班運(yùn)轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)
2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場(chǎng)管理工程師”培養(yǎng)計(jì)劃提升個(gè)人綜合技能
3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項(xiàng)目，提升學(xué)歷
4.工作地點(diǎn)在：臨桂秧塘工業(yè)園
崗位要求：
1.高中、中專、大專學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限
2.35歲以下
3.適應(yīng)三班倒工作

英文旅游銷售助理

3500-4500元

桂林鷺嘉國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人廣告管理咨詢旅行社投遞:12人瀏覽:697

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-07-11

韋女士

人事

崗位要求：
1. 具備扎實(shí)的英語語言基礎(chǔ)，英語、旅游英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 工作認(rèn)真細(xì)致，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 具備良好的時(shí)間管理與任務(wù)優(yōu)先級(jí)判斷能力；
4. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力，做事注意細(xì)節(jié)，為人細(xì)心，對(duì)客戶有耐心；
5. 熟悉 Windows 操作系統(tǒng)，能熟練使用 Word、Excel等辦公軟件；
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，樂于接受新事物，能迅速適應(yīng)業(yè)務(wù)流程和操作系統(tǒng)；
7. 有意愿深入了解旅游行業(yè)，積極提升專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助英文旅游銷售的日常工作
整理和歸檔資料，如合同、賬單、客戶反饋、地接價(jià)格等。撰寫并發(fā)送預(yù)定給地接社，跟進(jìn)新預(yù)訂。如有需要，協(xié)助銷售回復(fù)簡(jiǎn)單英文郵件。
2. 銷售核查計(jì)調(diào)安排，確保無遺漏團(tuán)隊(duì)安排
核對(duì)客戶特殊要求，確保銷售與客戶郵件中的需求被落實(shí)。核對(duì)團(tuán)費(fèi)費(fèi)用明細(xì)與行程注意事項(xiàng)。
3. 如有需要，協(xié)助計(jì)調(diào)與供應(yīng)商溝通，保障資源
協(xié)助向酒店、餐廳、租車公司、景點(diǎn)等詢價(jià)與預(yù)定，確保各類旅游資源（如酒店、車輛、門票等）及時(shí)預(yù)訂和確認(rèn)。
4. 行程與突發(fā)事件管理
協(xié)助監(jiān)督行程安排、人員調(diào)配及處理突發(fā)事件（如交通延誤、客戶投訴等）。
5. 市場(chǎng)推廣支持（無團(tuán)隊(duì)任務(wù)時(shí)）
協(xié)助線路設(shè)計(jì)與內(nèi)容創(chuàng)作（如撰寫SEO友好景點(diǎn)介紹、設(shè)計(jì)宣傳圖文等）。
薪資范圍：3500–4500元/月，試用期為1個(gè)月。轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一為員工購買五險(xiǎn)
工作時(shí)間：上午09:00 – 18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
入職滿一年后，依據(jù)國家規(guī)定享有薪年假；

儲(chǔ)備主管

3000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:56

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-11

吳巍

人事總監(jiān)

【工作職責(zé)】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo)
2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目，保證收入增長
3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營維護(hù)關(guān)系
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通，持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類，律師類，政務(wù)類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專及以上
7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼（具體薪資面談）
2、培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃
3、晉升體系：儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)

儲(chǔ)備干部

7000-12000元

中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 10人保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:602

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-11

林依依

經(jīng)理

接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)等工作。展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 …… 任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。

銷售經(jīng)理

8000-15000元

中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 3人保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:183

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-07-11

林依依

經(jīng)理

導(dǎo)購

2500-4000元

桂林順騰商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 3年以上 20-41歲初中以上批發(fā) 鞋業(yè) 瀏覽:406

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-11

龍先生

人事經(jīng)理

3、根據(jù)店鋪月度銷售目標(biāo)，明確個(gè)人的月度銷售目標(biāo)，并完成銷售任務(wù) 4、服從店長及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理 5、按時(shí)上下班，交接班上班時(shí)間：任職要求： 1、年齡20-40歲 2、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限 …… 3、性格開朗，活潑陽光，身體健康 4、有相關(guān)工作銷售經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先工資結(jié)構(gòu)：綜合底薪2000+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)100元+工齡獎(jiǎng)+加班費(fèi)+過節(jié)福利上班時(shí)間：早班9:30-17:30 晚班 14:

導(dǎo)購員/營業(yè)員

3000-6000元

桂林順騰商貿(mào)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 1人批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:1人瀏覽:793

2025-07-11

龍先生

人事經(jīng)理

3、根據(jù)店鋪月度銷售目標(biāo)，明確個(gè)人的月度銷售目標(biāo)，并完成銷售任務(wù) 4、服從店長及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理 5、按時(shí)上下班，交接班任職要求： 1、年齡20-40歲 2、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3、性格開朗 …… ，活潑陽光，身體健康 4、有相關(guān)工作銷售經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先工資結(jié)構(gòu)：（前兩個(gè)月工資保底3000元）綜合底薪2000+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)100元+工齡獎(jiǎng)+加班費(fèi)+過節(jié)福利上班時(shí)間：早班9:00-17:00

手機(jī)殼廠150/180天

4200-4500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 100人 18-46歲電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:7人瀏覽:867

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-11

陳女士

人事部總監(jiān)

臨桂手機(jī)殼廠招聘臨時(shí)工/小時(shí)工，工資15元/小時(shí)，（14+1，滿三個(gè)月補(bǔ)1元），150-180每天，月綜合工資4200-4500左右，免費(fèi)包??！ …… 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)?，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)！

臨時(shí)工/操作工（提供吃住）

4500-6000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 100人電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:37人瀏覽:2504

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
可調(diào)休
可接收短期的

2025-07-11

陳女士

人事部總監(jiān)

工資待遇:18元/小時(shí).180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金! …… 正式工待遇:綜合工資4000-5500元/月.底薪1990元+全勤獎(jiǎng)金100元+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ)180元+加班費(fèi) +五險(xiǎn)一金加班工資:平日加班18元／小時(shí) 周末加班24元／小時(shí), 法定節(jié)假日 …… 36元／小時(shí), 主要負(fù)責(zé)手機(jī)生產(chǎn)制造.組裝包裝崗位.普通工衣坐班兩班倒.工作簡(jiǎn)單輕松.管理人性化.可以帶手機(jī)進(jìn)車間.8:00-20:00.一個(gè)月倒一次班,八人公寓式住宿.平攤水電.

電話客服

5000-10000元

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 20-36歲金融投遞:3人瀏覽:505

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人
軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先

2025-07-11

潘女士

人事

5：普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天。 …… 薪資福利： 1、高薪：無責(zé)底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責(zé)底薪+績(jī)效提成+人才引薦獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、

銀行信用卡電話客服

5000-10000元

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-36歲大專以上金融投遞:1人瀏覽:420

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人
軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先

2025-07-11

潘女士

人事

餐廳服務(wù)員

2600-4500元

桂林市泓睿酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 18-50歲投遞:8人瀏覽:504

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
工齡獎(jiǎng)
商品提成
營收獎(jiǎng)
體驗(yàn)獎(jiǎng)
餐飲提成

2025-07-11

唐經(jīng)理

人事部經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.依照相招服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2.保持餐廳干凈舒適； 3.提供有溫度的鄰里服務(wù)并滿足顧客需求；任職要求： 1.身體健康良好； 2.服從管理； 3.女性，年齡50歲以內(nèi); 福利待遇 …… ： 1.綜合薪資2600-4500 2.餐飲提成+商品提成+營收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等； 3.繳納五險(xiǎn)；

董事長助理

5000-6000元

北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司

桂林-七星區(qū) 1人電力電機(jī) 投遞:15人瀏覽:3584

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2025-07-11

王經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議； 2.協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行； 3.配合董事長處理對(duì)外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系 …… 資格要求： 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作，有大局觀念； 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 4、熟練電腦操作及 …… office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及良好的執(zhí)行能力； 6、男性，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，適應(yīng)定期出差； 7、工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心

品牌設(shè)計(jì)師

4000-9000元

桂林市琢越文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人包裝傳媒電子瀏覽:195

2025-07-11

卓先生

招聘者

4、管理客戶的期望和需要，在品牌的長期服務(wù)中，給予客戶及時(shí)有效的解決方案。 …… 對(duì)交互設(shè)計(jì)、動(dòng)效設(shè)計(jì)有研究或擅長的；對(duì)室內(nèi)空間設(shè)計(jì)有研究或擅長的；有文字功底，沒事愛寫點(diǎn)東西，有文字作品的；所屬小組：品牌組工作地點(diǎn)：廣西桂林 PS：英雄不問出處，只看作品案例和個(gè)人綜合能力

人事行政文員

3000-5000元

廣西雅爾惠涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人化學(xué) 涂料投遞:7人瀏覽:848

2025-07-11

周生

人事行政經(jīng)理

行政人事部是負(fù)責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù)，做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò) …… ，檔案的管理；公司人員的考核，組織做好公司可行性成本核算方案并執(zhí)行落實(shí)。 …… 4.協(xié)助公司員工隊(duì)伍建設(shè)，組織開展員工選拔錄用、考核、獎(jiǎng)懲等工作，指導(dǎo)各管理各部門做好人事管理的日常工作。 …… 6.做好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的采購、供應(yīng)、維護(hù)、保養(yǎng)管理。 7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計(jì)工作，會(huì)同使用部門，做好公司固定資產(chǎn)的詢價(jià)、采購、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。 …… 9.協(xié)助做好教育培訓(xùn)管理，開展教育培訓(xùn)工作。 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

約 107 個(gè)崗位