1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林綜合管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林綜合管理最新招聘,七星區(qū)34條臨桂區(qū)28條,平均工資約為3440元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥房收銀員
3000-4000元2025-08-13雷先生經(jīng)理任職要求:
1、具有良好的溝通能力和服務意識;
2、具備基本的財務知識,細心且責任心強,能夠有效處理現(xiàn)金和賬目;
3、熟悉常用辦公軟件操作,有收銀或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、誠實守信,遵守公司規(guī)章制度,保持職業(yè)操守;
5、身體健康,能適應輪班工作制度。
崗位職責:
1、負責藥店的日常收銀工作,確保交易準確無誤;
2、熟練使用收銀系統(tǒng),處理現(xiàn)金、信用卡、移動支付等多種支付方式;
3、為顧客提供熱情、專業(yè)的服務,解答相關(guān)藥品購買咨詢;
4、配合店長進行庫存盤點,協(xié)助管理店內(nèi)商品。
薪資:
底薪2600加業(yè)績提成,綜合工資3000-4000。 -
藥師
4000-6000元2025-08-13雷先生經(jīng)理任職要求:
1. 大專及以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),持有執(zhí)業(yè)藥師資格證;
2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心解答顧客疑問;
3. 具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
崗位職責:
1. 負責為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢,指導患者合理用藥;
2. 維護藥品驗收、存儲、養(yǎng)護及效期管理;
3. 處理顧客反饋,記錄并報告藥品庫存情況;
4. 協(xié)助完成藥品進貨、退貨及盤點工作;
薪資:
底薪2800加業(yè)績提成,綜合工資4000-6000。 -
工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-13謝小姐強電、綜合維修技工:
1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作;
2、及時提供接報修服務;
3、負責協(xié)同領(lǐng)班對管轄范圍內(nèi)設備、設施的更新、改造建議;
4、負責所管轄范圍內(nèi)維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作,并負責施工現(xiàn)場安全巡查工作; 5、負責每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。
弱電技工:
1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作;
2、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的定期維修保養(yǎng)工作;
3、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進匯報。
暖通技工:
1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運行空調(diào)主機;
2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運行鍋爐設備;
3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設備的正常運行(含末端機組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等)
4、對所有設備按制定計劃進行保養(yǎng)、對空調(diào)系統(tǒng)故障設備進行檢修;
5、對排油煙等設備進行巡檢及維修。
崗位要求:
1、高中、職高及以上學歷;
2、工程管理、機電一體化等專業(yè);
3、持相關(guān)資格證書;
4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
科技服務業(yè)務員
5000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-13武曉昀人事經(jīng)理崗位職責 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務情況執(zhí)行銷售計劃,定期匯報工作情況,實現(xiàn)銷售目標; 3、監(jiān)督項目進度,及時掌握市場動態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進行客戶分析 …… 薪資: (績效底薪2080元-7000元)+全勤200元+五險+提成+年終獎,綜合薪資5k-15k。 上班時間: 上班時間8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小時,周末雙休。 -
導購員/營業(yè)員
3000-6000元2025-08-12龍先生人事經(jīng)理3、根據(jù)店鋪月度銷售目標,明確個人的月度銷售目標,并完成銷售任務 4、服從店長及上級領(lǐng)導的管理 5、按時上下班,交接班 任職要求: 1、年齡20-40歲 2、高中以上學歷,專業(yè)不限 3、性格開朗 …… ,活潑陽光,身體健康 4、有相關(guān)工作銷售經(jīng)驗都優(yōu)先 工資結(jié)構(gòu):(前兩個月工資保底3000元)綜合底薪2000+業(yè)績提成+全勤獎100元+工齡獎+加班費+過節(jié)福利 上班時間:早班9:00-17:00 -
黑山羊養(yǎng)殖場管理員(陽朔福利鎮(zhèn))
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-12伍女士人事行政主管全面負責養(yǎng)殖場日常管理,合理安排人員工作,保障養(yǎng)殖工作有序進行。 任職要求: 1.?有管理經(jīng)驗2年,執(zhí)行力強,退役軍人軍人優(yōu)先。 薪資福利: 1.? …… 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,參與養(yǎng)殖場發(fā)展規(guī)劃,提升綜合能力。 -
餐廳店長
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-11申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛(wèi)生管控; 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長 …… 清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階; 歡迎你的加入! …… 2-庫存與供應鏈管理:監(jiān)督后廚的食材、耗材庫存,避免浪費或缺貨,與供應商對接確保物資質(zhì)量與成本可控。 …… (二)人員管理與團隊建設 1-團隊搭建:根據(jù)門店需求招聘服務員、廚師等崗位,參與面試與篩選,確保人員配置合理。 …… 二、人才畫像? (一)個人信息? 1-年齡:28 - 40 2-性別:不限? 3-學歷:大專及以上學歷 4-籍貫:不限 5-婚姻狀況:不限? 6-薪酬待遇:綜合月薪 5000 - 10000 -
銷售主管
5000-8000元·15薪2025-08-10郭飛經(jīng)理客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷 …… :統(tǒng)籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業(yè)與領(lǐng)導力成就團隊 -
魚生切配
3000-5000元2025-08-10許先生人事專員【你可以收獲到】 綜合薪資3500-5000,轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)評定資深、優(yōu)秀伙伴。 帶薪試吃權(quán),且管夠。每月4天“摸魚日”;法定節(jié)假日三薪加持,春節(jié)值班都能笑著數(shù)錢。 …… 【你可以這樣發(fā)展】 試用期(2700)→轉(zhuǎn)正(3-4k)→訓練師(4-6k)→領(lǐng)班(5-8k)→店長/社區(qū)店合伙人(6-15k)→儲備管理(晉升路徑透明化,收入可視化,多勞者多得,只要有能力,你也可以當老板 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-08-10蔣榮訂單執(zhí)行與管理:? 跟蹤訂單進度,?包括生產(chǎn)、?發(fā)貨、?尾款回收等。? 與工廠溝通協(xié)調(diào),?確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合客戶要求。? 處理客戶投訴,?及時解決問題,?提升客戶滿意度。? …… 團隊管理與培訓:? 組建和管理外貿(mào)業(yè)務團隊。? 培訓、?指導團隊成員開展市場銷售推廣工作。? 通過督導、?管理、?激勵、?考核等機制提升團隊綜合業(yè)務水平。? …… 風險控制與財務管理:? 評估、?跟蹤、?管理和控制外貿(mào)訂單和業(yè)務流程中的風險。? 合理把控庫存周轉(zhuǎn),?有效控制成本。? 其他職責:? 遵守、?執(zhí)行并宣導公司所有規(guī)章制度。? -
電工
3000-4000元2025-08-10陸女士3、崗位薪資:實行8小時工作制(加班另算),月綜合工資為3000-6000元 4、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守紀律,無違法犯罪記錄,有團隊協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),責任心強,能吃苦耐勞,服從管理 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-08-10黃瓊彪副總經(jīng)理根據(jù)商務需求,提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設計方案; 5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設備點位布置圖, 編制設計方案; 6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作 …… ; 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務 職位要求: 1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡故障排查能力; 2、對綜合布線、強弱電智能化有一定的了解; 3、能閱讀、設計施工圖紙,了解項目施工材料; 4、大專以上學歷 -
淘寶打字客服(J10843)
3000-4000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-09盧經(jīng)理人事經(jīng)理【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。 …… 【上班時間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂 -
線上打字文員
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-09盧經(jīng)理人事經(jīng)理【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可面談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。 …… 【上班時間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 一周換一次班 月休4天; 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂 -
網(wǎng)站管理;網(wǎng)絡營銷
3000-5000元2025-08-08養(yǎng)泰微信平臺等的推廣工作以及相關(guān)欄目的信息宣傳、編輯工作; 2、負責淘寶店鋪上架下架,更新產(chǎn)品,后臺信息回復工作; 3、負責利用互聯(lián)網(wǎng)并結(jié)合線下產(chǎn)品情況,網(wǎng)絡推廣公司產(chǎn)品; 4、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 …… 、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)越者放寬要求; 2、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件; 4、綜合素質(zhì)強
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林綜合管理招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 藥房收銀員 職位2025-08-22
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劉小姐投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 藥房收銀員 職位2025-08-22
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左先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修) 職位2025-08-22
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奉先生投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 藥房收銀員 職位2025-08-21
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陽先生投遞了 廣西愛彼科技有限公司 的 科技服務業(yè)務員 職位2025-08-21
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甘女士投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 藥房收銀員 職位2025-08-21
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桂林行政專員/助理招聘工資
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3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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22%2K
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55.4%3K
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15.2%4K
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6.6%5K
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2.8%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.3%
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初中0.5%
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高中3.6%
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中專2.9%
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大專28.4%
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本科10.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,初中占0.5%,高中占3.6%,中專占2.9%,大專占28.4%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.6%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年29.6%
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3-5年1.7%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.6%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占29.6%,3-5年占1.7%,5-10年占0.2%。