桂林綜合管理部招聘

桂聘提供2025年4月桂林綜合管理部最新招聘，靈川縣4條七星區(qū)2條，平均工資約為4882元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多綜合管理部綜合管理部綜合管理部經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商務(wù)專員

3000-4000元

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 21-35歲軟件網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1039

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

梁艷萍

1、負(fù)責(zé)管理貨品的進(jìn)、銷(xiāo)、存；
2、負(fù)責(zé)退換貨數(shù)量、質(zhì)量的驗(yàn)收及核銷(xiāo)工作；
3、負(fù)責(zé)商務(wù)電話的接聽(tīng)登記工作；不定期對(duì)客服部的服務(wù)進(jìn)行抽查回訪；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部主管完成標(biāo)書(shū)的制作；
5、配合客服部做好設(shè)備返修的登記跟進(jìn)維修進(jìn)度、與客戶溝通設(shè)備維修情況等工作。
6、協(xié)助處理現(xiàn)有客戶的應(yīng)收賬款對(duì)賬及崔收；
7、配合銷(xiāo)售人員跟進(jìn)及管理現(xiàn)有客戶；
8、熟練使用電腦，及常用辦公軟件；
9、有電子商務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、學(xué)歷：大專以上，專業(yè)不限；
2、性格開(kāi)朗，口齒伶利，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具親和力；
3. 有駕照并能熟練開(kāi)車(chē)，
4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，勤奮善學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力；
5、能接受出差，日常接待工作

機(jī)械設(shè)備技術(shù)員

4500-7000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 3人 2年以上 23-45歲大專以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:944

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

曹女士

崗位職責(zé)：
??1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)，維護(hù)，持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析，并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件；
3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識(shí)，掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì)、操作、維護(hù)、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)。
4、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
5、能適應(yīng)不定期出差。

人事行政文員

2500-3500元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 20-40歲本科以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:25人瀏覽:2356

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

13小時(shí)前

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理制訂公司的人力資源計(jì)劃。
3、定期協(xié)助綜合部經(jīng)理收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。
4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助綜合部經(jīng)理組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理員工薪酬方案的修訂、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助綜合部經(jīng)理對(duì)公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。
8、協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。

EHS部長(zhǎng)

8000-15000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:450

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

13小時(shí)前

韋冬玲

職業(yè)健康相關(guān)制度運(yùn)行的有效性，符合性和適應(yīng)性； 2、負(fù)責(zé)組織制定公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康的有關(guān)制度，經(jīng)審定批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行； 3、在公司副總經(jīng)理（生產(chǎn)）的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展環(huán)境、安全、職業(yè)健康管理工作，實(shí)施綜合監(jiān)督管理 …… 負(fù)責(zé)組織制定防止職業(yè)病和職業(yè)危害的措施，搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護(hù)；組織制定防塵、防毒、防噪聲、防輻射及環(huán)境保護(hù)措施并對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、安全、職業(yè)健康大檢查，督促責(zé)任部門(mén)對(duì)查出的問(wèn)題制定防范措施和整改計(jì)劃 …… 崗位要求： 1、具備注冊(cè)安全工程師證或中級(jí)及以上化工專業(yè)技術(shù)職稱； 2、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工或安全管理相關(guān)專業(yè)； 3、有2年以上從事醫(yī)藥化工生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握運(yùn)用國(guó)家安全、環(huán)保法律法規(guī)

儲(chǔ)備全國(guó)-4S店售后經(jīng)理

10000-15000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲大專以上 4S店投遞:2人瀏覽:79

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-04-17

陽(yáng)女士

人事行政

必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，把握各種潛在機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃； 2、編制年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況； 4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量 …… 保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 8、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作； 9、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升 …… ，牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 10、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。

網(wǎng)絡(luò)安全滲透工程師

5000-10000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 23-35歲大專以上電子投遞:2人瀏覽:417

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-04-15

田女士

行政人事

緩存設(shè)置等，并對(duì)優(yōu)化效果進(jìn)行跟蹤和反饋； 6.參與項(xiàng)目系統(tǒng)的安全防護(hù)工作，執(zhí)行安全策略，防范各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)； 7.定期進(jìn)行安全漏洞掃描和基礎(chǔ)修復(fù)工作，保障系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性； 8.對(duì)系統(tǒng)用戶進(jìn)行基礎(chǔ)權(quán)限管理和訪問(wèn)控制 …… 10.協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和上線部署，保障項(xiàng)目的順利交付； 11.對(duì)項(xiàng)目上線后的運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤和初步評(píng)估，及時(shí)反饋出現(xiàn)的問(wèn)題； 12.參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身技術(shù)水平和綜合素質(zhì) …… ； 13.協(xié)助編寫(xiě)系統(tǒng)運(yùn)維手冊(cè)、操作指南、故障處理手冊(cè)等部分技術(shù)文檔； 14.學(xué)習(xí)并參與建立和維護(hù)運(yùn)維知識(shí)庫(kù)，記錄和分享部分運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí)，助力提高團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)維能力； 15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

全國(guó)儲(chǔ)備-門(mén)店售后經(jīng)理

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:76

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-04-14

唐女士

人力行政經(jīng)理

必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，把握各種潛在機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃； 3、編制年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況； 5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量 …… 保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作； 10、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升 …… ，牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。

室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理

8000-13000元

廣西同創(chuàng)建筑裝飾材料有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人建筑裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:227

2025-04-14

呂女士

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作部署及日常管理工作；向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)、監(jiān)督、提升部門(mén)人員綜合素質(zhì) 3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略 …… ，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)及部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo) 4.制定品牌銷(xiāo)售套餐及設(shè)計(jì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn) 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目檢測(cè)、評(píng)估、洽談；核算項(xiàng)目體量、指導(dǎo)設(shè)計(jì)平面圖、效果圖、計(jì)算工程量?jī)r(jià)格預(yù)算；及時(shí)處理工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 …… 三年以上全案設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)、CAD、3DMax、酷家樂(lè) 3.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，有創(chuàng)新，積極進(jìn)取 5.熟悉裝飾設(shè)計(jì)、運(yùn)作流程 6.具備管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì) …… 、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力薪資待遇：綜合8~15k 根據(jù)個(gè)人能力*** 每月16日發(fā)薪公司福利：五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，節(jié)日福利，全勤獎(jiǎng)，意外險(xiǎn)，帶薪休假，團(tuán)建旅游，各類(lèi)補(bǔ)貼等工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)同創(chuàng)建材天花吊頂

營(yíng)運(yùn)策劃經(jīng)理

20000-40000元

桂林九株生物科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人生物科技健康民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:62

2025-04-11

劉先生

經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理，對(duì)運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作體系、業(yè)務(wù)流程 2、參與公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，指定營(yíng)銷(xiāo)部和運(yùn)營(yíng)部發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，確保業(yè)績(jī)完成 3、做好營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)部門(mén)日常管理，組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地 …… ，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 4、公司部門(mén)日常統(tǒng)籌管理及維護(hù)，及突發(fā)事件處理，策劃公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤及優(yōu)化 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)文化，綜合素質(zhì)全面 6、大專以上學(xué)歷 …… ，行業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，運(yùn)營(yíng)管理行業(yè)，有經(jīng)營(yíng)思路優(yōu)先錄取 7、熱愛(ài)咨詢行業(yè)，愿意和企業(yè)打交道，可接受偶爾出差薪酬結(jié)構(gòu)：固定+績(jī)效+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成/分紅+年終獎(jiǎng)金