1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。

桂林綜合管理負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年10月桂林綜合管理負(fù)責(zé)人最新招聘,象山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全總監(jiān)
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29招聘HRHR崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實國家和行業(yè)、上級各項有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保、消防管理等相關(guān)方針、政策和法規(guī),結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際,制定公司安全生產(chǎn)管理實施辦法。對公司 EHS 負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2. 是安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作,對公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3. 組織制定公司的總體 EHS 政策、方針、目標(biāo)和工作計劃;組織制定、修訂和審批安全規(guī)章制度并組織實施。
4. 監(jiān)督檢查各級部門/人員安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正工作中的失職和違章行為。
5. 定期組織召開 EHS 委員會會議,分析全公司安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
6. 協(xié)助制定年度安全教育培訓(xùn)計劃,并依計劃組織實施。
7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計劃,開展定期/不定期的安全檢查,認(rèn)真處理安全生產(chǎn)中存在的問題,及時消除事故隱患。
8. 負(fù)責(zé)組織編制公司用于安全生產(chǎn)宣傳教育、改善作業(yè)環(huán)境、提高設(shè)備安全性能的年度專項安全投入資金計劃;監(jiān)督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況。
9. 參與制定工程項目設(shè)計、施工、驗收的安全措施,貫徹執(zhí)行 三同時 規(guī)定。
10. 組織制訂公司各類事故的應(yīng)急預(yù)案,并組織實施預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作。
11. 組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動,推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗,實施獎懲政策,主導(dǎo)推動和落實集團(tuán)各項 EHS 活動。
12. 嚴(yán)格按照 四不放過 的原則,組織人員對生產(chǎn)安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理,并及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
任職要求:
1、要求化學(xué)專業(yè)或安全相關(guān)專業(yè),化工、醫(yī)藥等行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,熟悉各項安全法律法規(guī)、ISO45001、ISO14001等體系運行,有較強的責(zé)任心和溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
2、要求本科以上學(xué)歷,安全相關(guān)專業(yè),持有中級注冊安全工程師證書,有中大型企業(yè)管理崗位3-5年以上經(jīng)驗。
3、熟練掌握辦公軟件,具有一定的公文寫作能力。 -
電話客服銷售
4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:10人 瀏覽:1830- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24白黎黎總經(jīng)理?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責(zé)?
? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開發(fā)
? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作
? ?無需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強
? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù)
? 有無經(jīng)驗均可(培訓(xùn)上崗)
? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗者/學(xué)生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎金+五險+雙休+季度團(tuán)建
??? 發(fā)展空間?
業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
綜合管理負(fù)責(zé)人公司主管綜合主管部門經(jīng)理綜合管理職行政經(jīng)理/主管辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任綜合管理部綜合行政管理儲備綜合主管行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政人事專員/主管辦公室主管助理行政經(jīng)理行政辦公室主任綜合部主管行政副總行政主任行政接待經(jīng)理管理部長管理部主管行政人力經(jīng)理綜合辦公室主任綜合辦主任辦公室行政主管綜合管理部主管綜合管理部經(jīng)理行政財務(wù)經(jīng)理
桂林綜合管理負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話客服銷售 職位2025-10-06
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駱小姐投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話客服銷售 職位2025-09-18
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
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4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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22.6%3K
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39.3%4K
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26.2%5K
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17.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.8%
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中專1.1%
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大專29.5%
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本科13.7%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.8%,中專占1.1%,大專占29.5%,本科占13.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年32.6%
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3-5年9.5%
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5-10年1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占32.6%,3-5年占9.5%,5-10年占1.1%。