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桂林綜合管理專員招聘

桂聘提供2025年9月桂林綜合管理專員最新招聘,臨桂區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為3419元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合管理專員綜合管理專員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)議助理

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 傳媒 電子 電力 投遞:1人 瀏覽:121
2025-09-08
天眼查
會(huì)議助理任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,接受實(shí)習(xí)生。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、調(diào)研分析能力。
3、性格堅(jiān)韌開(kāi)朗,樂(lè)觀、積極向上、思維敏捷。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
5、相關(guān)會(huì)展行業(yè)學(xué)歷、能適應(yīng)出差、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、熟練使用office辦公軟件。
7、能適應(yīng)出差
8、需要自帶電腦上班
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)配合大型活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行工作。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)管理、第三方統(tǒng)籌、活動(dòng)道具物料管理等工作。
3.保障現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備正常運(yùn)行,做好應(yīng)急事件預(yù)案。
4.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行。
5.獨(dú)立完成項(xiàng)目分配工作,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的變通及應(yīng)變能力。
6.負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告。
7.熟練各類辦公軟件,能適應(yīng)出差
8.工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
9、公司有定期團(tuán)建、旅游、節(jié)日福利等。
10、老板好,福利好,辦公氛圍輕松。
三、薪資構(gòu)成
項(xiàng)目執(zhí)行專員收入構(gòu)成
=固定工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目執(zhí)行提成+福利+年底獎(jiǎng)金
綜合月收入3k到5k,具體薪資***。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:1人 瀏覽:538
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-06
殷女士
人事經(jīng)理
我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè),現(xiàn)面向社會(huì)招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長(zhǎng)方向,定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位!
任職要求
1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應(yīng)戶外作業(yè));
2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ);
3.二年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)(農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
技能:
1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)(需高頻外勤);
2. 思維邏輯強(qiáng),能快速梳理問(wèn)題、提煉核心信息;
3. 有一定文筆功底,能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告、方案或宣傳文案;
4. 加分項(xiàng):會(huì)拍攝(手機(jī) / 相機(jī)均可)、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能(如剪映)。
薪資與福利
1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據(jù)崗位與績(jī)效調(diào)整,上不封頂);
2. 福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗)。
我們希望你:
· 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實(shí)驗(yàn)室、綜合部門(mén)基礎(chǔ)工作)起步,熟悉業(yè)務(wù)全流程;
· 有潛力:不甘于重復(fù)執(zhí)行,渴望在核心崗位成長(zhǎng),能主動(dòng)學(xué)習(xí)、快速迭代;
· 對(duì)農(nóng)業(yè)有熱情:認(rèn)可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價(jià)值,愿意長(zhǎng)期深耕,與企業(yè)共成長(zhǎng)。
桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:84
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-05
任曉東
人事
薪資詳情
薪資范圍:6800-10000元/月
職位底薪:2000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)
職位詳情
誠(chéng)招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財(cái)經(jīng)理、綜合金融性人才、打造綜合金融經(jīng)理人和個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃師,及健康規(guī)劃師
招聘要求:年齡25-50歲之間,學(xué)歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
業(yè)務(wù)范圍:
保險(xiǎn):健康險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;
銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲(chǔ)蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理
公司支持:
客戶資源:分配存量客戶
培訓(xùn)體系:涵蓋法律、醫(yī)學(xué)、金融產(chǎn)品知識(shí)等,提供“特訓(xùn)營(yíng)”輔導(dǎo),主管幫扶。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎(jiǎng)金:底薪2000元/月,綜合收入跨度大(2K-上不封頂),提成來(lái)源包括業(yè)務(wù)傭
金、管理收入、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng)最高32000元)等。
約 3 個(gè)崗位
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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 21.5%
    2K
  • 56.7%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.1%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    27.9%
  • 本科
    10.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.1%,初中占0.5%,高中占3.6%,中專占3.6%,大專占27.9%,本科占10.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    31.1%
  • 3-5年
    1.7%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占31.1%,3-5年占1.7%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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