1.按照公司的市場發(fā)展目標，負責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂，以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設(shè)計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作，包括產(chǎn)品出樣到位情況，專賣店巡視檢查，與導(dǎo)購員的有效溝通，導(dǎo)購員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計與推廣，并負責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓(xùn)的開發(fā)，審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé)，有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級臨時布置的任務(wù)和項目。
桂林總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月桂林總監(jiān)最新招聘，七星區(qū)12條臨桂區(qū)10條，平均工資約為8825元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)移動廣告銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場督察經(jīng)理
5000-6000元1小時內(nèi)
熊先生經(jīng)理一 崗位職責(zé)：
1. 市場巡查：實地走訪全國終端市場（年出差天數(shù)180+）。
2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報告，溯源問題本質(zhì)，輸出市場管理建議，制定市場管控策略。
3. 跨層級協(xié)同管理：直接向董事長及公司高層匯報，搭建終端信息反饋機制。
4. 團隊管理與能力建設(shè)：帶教督察團隊，制定標準化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。
二 任職要求：
1. 硬性條件
- 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；
- 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗；
-熟練使用電腦，能獨立完成分析及報告撰寫。
2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質(zhì)。
3.高度廉潔自律，過往無職業(yè)操守爭議記錄。
三 我們提供：
? 行業(yè)競爭力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補貼
? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng)
? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持
30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題 -
英語教師（靈川縣）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課；
3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點：靈川縣 -
運營總監(jiān)
6000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時前
羅歡人事總監(jiān)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度預(yù)算目標，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績目標
2、配合CEO開展新業(yè)務(wù)、新市場、新行業(yè)的前期論證、機會篩選和資源配置
3、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，引進外部戰(zhàn)略合作伙伴
4、建立、完善、拓展企業(yè)運營管理體系
5、設(shè)置并動態(tài)調(diào)整團隊結(jié)構(gòu)，達成整體業(yè)績目標
6、負責(zé)擬定公司健康文旅事業(yè)部營銷策略、營銷計劃，主導(dǎo)市場拓展及推廣工作；
7、做好宣傳、推廣工作，樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解公司文化，并贏得客人的信賴與支持，創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益；
8、營銷方案落地，并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達到銷售效果，定期向總經(jīng)理匯報工作進度；
9、促成客戶訂單達成及訂單達成后的合同簽訂、行程安排、活動策劃等；
10、拜訪重要客戶、旅行社，維護良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào)、參與重要的客人接待；
11、OTA后臺維護及線上營銷，維護網(wǎng)絡(luò)渠道、網(wǎng)評等相關(guān)管理工作等；
崗位要求：
1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、有較強的公關(guān)能力。
3、能夠適應(yīng)出差。 -
抖音直播運營總監(jiān)
4500-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
朱經(jīng)理經(jīng)理管理主播團隊的日常工作，運營公司直播賬號，對接維護直播資源，定期培訓(xùn)提升主播的直播能力 -
初中語文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師人力行政總監(jiān)晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安，根據(jù)需求就近分配。 -
市場總監(jiān)
3000-6000元
1小時內(nèi)
韋女士人事負責(zé)公司項目業(yè)務(wù)接洽工作 -
酒店銷售總監(jiān)
5000-10000元
1小時前
陳女士經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 -
商務(wù)渠道銷售員
3500-6000元
1小時前
文龍經(jīng)理發(fā)展空間：實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
業(yè)務(wù)主管
3500-8000元
3小時前
文龍經(jīng)理發(fā)展空間：實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
酒店銷售總監(jiān)
6000-15000元
3小時前
陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容：1、負責(zé)銷售酒店客房，接待會議，婚宴、餐飲等 2、有自己的客源，熟悉酒店銷售渠道。 3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃，具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團體的銷售工作。 做好店內(nèi)客人銷售工作，收集、反饋、跟進或處理客人住店意見，介紹并推銷酒店產(chǎn)品，增加收益。 4、正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭取的營業(yè)效益。 5、制定銷售計劃，確定銷售目標、銷售重點和行動方案；并對市場營銷計劃中所負責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。 6、積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。關(guān)注銷售過程中產(chǎn)生的各種問題并妥善及時地處理。 -
運營總監(jiān)
8000-20000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前
龍丹莉集團人力資源總監(jiān)旅行社運營（營銷）總監(jiān)： 上班地點：V+國際中心 人數(shù)：1人 優(yōu)先錄?。涸诠鹆致眯猩缤凶鲞^優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司全盤操作及所有業(yè)務(wù)往來，熟悉和開拓市場，根據(jù)客戶需求，制定對方需要的旅游線路 -
管培生（儲備干部）
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
蔣小姐（?？粕涸囉闷?000元；本科生：試用期4500-5000元） 培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長，十年晉升總監(jiān)） -
餐飲部總監(jiān)
9000-11000元
2025-08-21
張先生辦公室主任崗位職責(zé)： 1、負責(zé)餐飲部整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐飲部日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成餐飲部營業(yè)額及利潤目標，確保餐飲部銷售額穩(wěn)定增長 3、對餐飲部的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐飲部員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升組織能力。 任職要求： 要求2年以上同崗位經(jīng)驗，尤其在四星級以上酒店或餐飲機構(gòu)優(yōu)先。 -
銷售總監(jiān)
20000-50000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:189- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-21
楊小姐HR1. 負責(zé)公司項目銷售，用戶維護等。 2. 維護公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 5. 了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 6. 把握公司的營銷政策，提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 -
酒店財務(wù)總監(jiān)
9000-12000元
2025-08-21
張先生辦公室主任1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃，并組織實施。 2、負責(zé)公司的財務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施，確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)。 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。 任職要求： 有財務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售總監(jiān)移動廣告銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/營銷總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/市場總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)教育行業(yè)銷售總監(jiān)安全總監(jiān)團隊總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)薪酬總監(jiān)教學(xué)教研總監(jiān)項目運營總監(jiān)策略總監(jiān)拓展總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)流程總監(jiān)財務(wù)部總監(jiān)區(qū)域教學(xué)總監(jiān)教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)產(chǎn)品推廣總監(jiān)戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)績效總監(jiān)流程管理總監(jiān)經(jīng)營總監(jiān)營銷管理總監(jiān)銷售支持總監(jiān)執(zhí)行總監(jiān)渠道推廣總監(jiān)人資總監(jiān)餐飲部總監(jiān)營銷策略總監(jiān)副總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)市場營銷策劃總監(jiān)直播運營總監(jiān)家裝市場總監(jiān)物業(yè)市場總監(jiān)營銷總經(jīng)理銷售事業(yè)部總經(jīng)理銷售副總經(jīng)理總監(jiān)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)銷售部負責(zé)人電商銷售負責(zé)人全國銷售負責(zé)人營銷部負責(zé)人營銷副總監(jiān)營銷中心總監(jiān)銷售總監(jiān)銷售總經(jīng)理分公司銷售總經(jīng)理零售總監(jiān)銷售管理總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)客戶總監(jiān)大客戶總監(jiān)戰(zhàn)略客戶總監(jiān)
桂林總監(jiān)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場督察經(jīng)理 職位2025-08-21 -
蔣小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-08-21 -
黃小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-08-21 -
陽先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-08-20 -
阿先生2025-08-20 -
黃先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-08-20
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
￥
8825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上
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3.3%2K
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1.6%3K
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4.9%4K
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9.8%5K
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16.4%6K-8K
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26.2%8K-1W
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42.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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高中4.7%
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中專1.6%
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大專32.8%
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本科14.1%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.9%，高中占4.7%，中專占1.6%，大專占32.8%，本科占14.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗37.5%
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1-3年32.8%
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3-5年26.6%
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5-10年3.1%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占37.5%，1-3年占32.8%，3-5年占26.6%，5-10年占3.1%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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軟件 10人以下 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
紙業(yè) 100-499人 -
經(jīng)營中國公民國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)、入境旅游;為游客代辦旅游、交通、住宿、餐飲服務(wù);代辦旅游車船、機票業(yè)務(wù);會議接待;土特產(chǎn)、水果銷售,工藝品、美術(shù)品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
許可項目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保安培訓(xùn);體育用品及器材零售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評估;家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務(wù);城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);家用電器安裝服務(wù);家具安裝和維修服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));住宅水電安裝維護服務(wù);餐飲管理;停車場服務(wù);會議及展覽服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩(wěn)定風(fēng)險評估;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
