1.按照公司的市場發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導(dǎo)購員的有效溝通,導(dǎo)購員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機(jī)制,年度績效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級臨時布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

桂林總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月桂林總監(jiān)最新招聘,臨桂區(qū)10條七星區(qū)9條,平均工資約為8695元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導(dǎo)游接待運(yùn)營副總監(jiān)
5000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-22廖女士人事核心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)景區(qū)導(dǎo)游接待部的運(yùn)營與管理;
2、協(xié)助景區(qū)建立服務(wù)品牌,制定導(dǎo)游接待標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,提升服務(wù)質(zhì)量,針對不同游客群體制定對應(yīng)服務(wù)體系;
3、負(fù)責(zé)審核旅行團(tuán)接待和財務(wù)清算等相關(guān)手續(xù);
4、妥善處理游客的投訴問題, 負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)旅行團(tuán)、重要客人的接待工作;
5、妥善處理接待過程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題;
6、負(fù)責(zé)對部門員工的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,35~45歲;
2、五星級酒店及大型旅游景區(qū)行業(yè)或其它服務(wù)型工作北京,三年以上服務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系方案制定、團(tuán)隊培訓(xùn)與激勵能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)移動廣告銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/市場總監(jiān)教育行業(yè)銷售總監(jiān)線下銷售總監(jiān)地產(chǎn)銷售總監(jiān)高級銷售總監(jiān)it總監(jiān)總監(jiān)安全總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)營銷總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)團(tuán)隊總監(jiān)市場營銷總監(jiān)市場部總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)客戶總監(jiān)廣告客戶總監(jiān)經(jīng)理/總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)保險業(yè)務(wù)總監(jiān)廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)薪酬總監(jiān)市場總監(jiān)銷售總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場經(jīng)理/市場總監(jiān)教學(xué)總監(jiān)教學(xué)教研總監(jiān)財務(wù)總監(jiān)區(qū)域教學(xué)總監(jiān)教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)人力資源總監(jiān)人事總監(jiān)餐飲總監(jiān)人力行政總監(jiān)服務(wù)總監(jiān)人資總監(jiān)銷售總經(jīng)理銷售副總營銷總經(jīng)理市場銷售負(fù)責(zé)人副總監(jiān)銷售副總經(jīng)理酒店營銷總監(jiān)銷售支持總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)大客戶總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)銷售部負(fù)責(zé)人銷售事業(yè)部總經(jīng)理全國銷售負(fù)責(zé)人餐飲營銷總監(jiān)銷售管理總監(jiān)戰(zhàn)略客戶總監(jiān)零售總監(jiān)
桂林總監(jiān)招聘最新投遞
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何小姐2025-05-29
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吳女士2025-05-18
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楊小姐2025-03-27
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王先生2025-03-12
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8695
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.2%2K
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3.2%3K
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4.8%4K
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9.5%5K
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15.9%6K-8K
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25.4%8K-1W
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38.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.3%
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高中4.5%
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中專1.5%
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大專37.3%
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本科13.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.3%,高中占4.5%,中專占1.5%,大專占37.3%,本科占13.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)38.7%
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1-3年33.9%
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3-5年27.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.7%,1-3年占33.9%,3-5年占27.4%。