桂林總經理/副總經理招聘

桂聘提供2025年4月桂林總經理/副總經理最新招聘，七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條，平均工資約為10695元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多總經理/副總經理總經理/副總經理副總經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

副總經理-職業(yè)經理人

10000-15000元

廣西旅發(fā)桂林投資有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人旅游投資投遞:2人瀏覽:133

2025-04-16

1.年齡55周歲及以下，大專及以上學歷，經濟類、管理類等相關專業(yè)；
2.具有8年及以上綜合性或品牌酒店酒店工作經驗，并在總監(jiān)級（或者相當層級）及以上崗位工作4年及以上，具有國際品牌酒店經營管理經驗者優(yōu)先；
3.具有敏銳的市場感知能力，熟悉酒店管理公司品牌拓展、籌建及運營模式，精通策劃規(guī)劃、產品設計、市場營銷、渠道推廣等運營管理業(yè)務；具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力和統(tǒng)籌分析能力；
4.具有豐富的酒店專業(yè)知識及良好的酒店專業(yè)素養(yǎng)；在原任職酒店有過良好的經營業(yè)績，具有知名品牌酒店管理集團（公司）工作經驗者優(yōu)先；
5.具有較強的管理能力和組織協(xié)調能力，具有較強的團隊精神、改革創(chuàng)新精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
6.持有酒店職業(yè)經理人資格證書優(yōu)先。

俄語旅行顧問（年薪6-15W）

5000-8000元

桂林海納國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人旅行社瀏覽:73

2025-04-15

李女士

人事專員

崗位介紹：
1、認同公司以人為本的價值觀，以滿足客戶個性化需求為出發(fā)點，創(chuàng)造美好旅程為核心，為自營渠道的客人提供私人訂制旅行服務。
2、通過郵件、電話、即時軟件等方式與客戶溝通，了解客戶的出行需求和喜好，為客人量身定制行程安排，促使客戶預定行程。
3、關注走團客戶動態(tài)，為客戶全程旅行體驗負責，創(chuàng)造美好旅程。
任職要求：
1、能夠使用俄語進行日常的聽說讀寫交流or取得相關證書。
2、喜歡與人溝通交流，能夠通過溝通理解并挖掘客戶需求。
3、具備解決問題的能力，在面對客人提問或者突發(fā)狀況的時候，可以沉著冷靜的處理問題。
4、具備自主學習能力，工作中能創(chuàng)造性解決發(fā)現(xiàn)的問題。
崗位福利：
1、入職即可享有五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、彈性工作制度
2、不定期團建和各種國內國外目的地旅游考察機會
3、下午茶、節(jié)假日禮物、公司周邊
4、員工宿舍、租房補貼
5、假期多多：育兒假、年假、五四青年節(jié)、三八婦女節(jié)、BIG YEAR 等
6、強身健體：定期體檢及每天兩次自愿八段錦
7、小城市有大視野：在這里你可以接觸到來自世界各地不同行業(yè)的人
8、小內耗有大收益：氛圍輕松、年輕有活力，人際關系簡單。
晉升機制：
專業(yè)通道：助理--專員--高級--資深--專家--高級專家
管理通道：主管--經理--總監(jiān)--副總經理--總經理
橫向通道：跨崗位轉崗發(fā)展，擁有更多可能性。

手機銷售顧問-文化大廈

3000-10000元

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 18-35歲通信影視投遞:2人瀏覽:1361

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-04-11

羅經理

人事經理

工作職能：
1、學習并掌握產品知識，為消費者提供專業(yè)、熱情的服務，幫助顧客提供最恰當?shù)慕鉀Q方案；
2、維護好所屬區(qū)陳列，為消費者提供良好的購物環(huán)境；
3、服從組織安排，在規(guī)定時間內完成上級交代的任務。
崗位要求：
1、18歲以上，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作
2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作精神；
3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產品銷售感興趣；
4、有上進心，對職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】：
1、內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：銷售顧問—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經理—總經理

副總經理

8000-12000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 6年以上本科以上酒店瀏覽:109

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-04-08

唐女士

人事主管

因公司進一步擴大投資規(guī)模，新項目暫定為國際連鎖品牌酒店 1、要求英語聽讀寫熟練，可獨立完成英語工作報告，并另附英文簡歷。 2、本科學歷，工作經驗6年以上，身高160-170，有形象要求，情商高，抗壓力強。 3、高效完成各項協(xié)助工作，包括內部事務和對外溝通。 4、熟練駕駛、擅長公文、接待經驗豐富、擁有廣泛且實在的社會資源等都是加分項。 5 、無需酒店行業(yè)經驗。