1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

桂林總經(jīng)理助理/總裁助理招聘
桂聘提供2025年7月桂林總經(jīng)理助理/總裁助理最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)3條,平均工資約為5090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)文秘
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09羅小姐主管1、大專以上學(xué)歷,良好的文字表達(dá)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;
2、具備較強(qiáng)的組織及處理相關(guān)事務(wù)能力、具備相關(guān)的行政管理知識(shí),有在大型企業(yè)做過(guò)相關(guān)的文秘工作或有大型接待會(huì)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、35歲以下,女性,工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心、性格開(kāi)朗活潑,形象氣質(zhì)佳。(投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片)
4、有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
文秘
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-09明富金屬辦公室崗位要求:
1. 辦公軟件操作:熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,會(huì)一般的短視頻剪輯。
2. 寫作能力:具備良好的中文寫作能力,能起草各類公文、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等文件,如總結(jié)、報(bào)告等。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力:需要有較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠與不同部門人員進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào),有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作;
3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排;
5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-09黃女士人事1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場(chǎng)管理工作,監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實(shí)情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系; 4、收集、反饋學(xué)員對(duì)公司管理、服務(wù)意見(jiàn)和建議,提交相關(guān)議案。 -
總經(jīng)理秘書(shū)/助理
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先; -
總經(jīng)理助理
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09王小姐行政人事1、協(xié)助總經(jīng)理做好總經(jīng)辦相關(guān)日常工作的開(kāi)展; 2、貫徹總經(jīng)辦會(huì)議精神和指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查; 3、及時(shí)收集和了解各部門和項(xiàng)目開(kāi)展的情況,協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)反饋給總經(jīng)理; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召集總經(jīng)辦會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議開(kāi)展,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施; 5、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,入職后有系統(tǒng)的培訓(xùn)和專人指導(dǎo)。 2、形象好,氣質(zhì)佳,身高162以上,??萍耙陨蠈W(xué)歷,公關(guān)、... -
總經(jīng)理助理
4500-8000元2025-07-09秦女士人事1)溝通能力強(qiáng),有一定銷售經(jīng)驗(yàn)更佳; 2)大專及以上文憑; 3)為人正直,思維敏捷辦事效率高; 只招女士,待遇面聊 -
總經(jīng)理助理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。 任職資格: 1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先; 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,適應(yīng)力強(qiáng),能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、... -
總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國(guó)際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷 -
總經(jīng)理助理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-07-08人事部跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、跟隨總經(jīng)理出差,處理各項(xiàng)工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 6、作為總經(jīng)理助理 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-07陳云祥人事經(jīng)理二、任職要求: 1、年齡26-40歲之間,企業(yè)管理/英語(yǔ)/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)舒適得體,邏輯思維嚴(yán)密 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-07-07黃女士HR一、崗位職責(zé) 1. 總經(jīng)理司機(jī),完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù),完成總經(jīng)理交辦的車輛接送事務(wù)。 2. 幫助接送小孩上下學(xué)。 3. 負(fù)責(zé)家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務(wù)工作,包括健康菜譜、食材采購(gòu)、健康早餐配制等工作。 4. 負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長(zhǎng)輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)(助理無(wú)需做家務(wù))。 6. 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠(chéng)、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天,工作時(shí)間不... -
- 五險(xiǎn)
2025-07-05潘春秀人事專員任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感 -
總經(jīng)理助理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-03殷女士人事經(jīng)理具備1-3年總經(jīng)理助理、行政助理或高級(jí)秘書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪旅游
2025-07-02悅福珠寶HR崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理重要決策事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)和跟蹤; 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件擬定和各類文件起草工作。對(duì)公司重要文件的分類管理; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作溝通; 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待及相關(guān)工作。 任職資格: 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳。有相同崗位經(jīng)驗(yàn)先優(yōu)先; 2、本科以上學(xué)歷,有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng),善于總結(jié)學(xué)習(xí); 4、善于做組織架構(gòu)和人員激勵(lì)方案者優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞具有團(tuán)隊(duì)精神; 6、有一定營(yíng)銷及文藝、主持等特長(zhǎng)及駕照者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理董事長(zhǎng)助理總助總裁秘書(shū)總裁助理董事長(zhǎng)總裁助理/總經(jīng)理助理高管助理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長(zhǎng)助理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理ceo助理/總裁助理/總助董事長(zhǎng)助理/總裁助理總裁助理/董事長(zhǎng)助理項(xiàng)目總經(jīng)理助理項(xiàng)目總助董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理董事長(zhǎng)文秘運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理助理高級(jí)管理經(jīng)理總助助理總裁秘書(shū)/助理總經(jīng)理文秘總經(jīng)理助手家庭助理高級(jí)管理崗行政總經(jīng)理助理總裁/總經(jīng)理助理營(yíng)銷總經(jīng)理助理高級(jí)總裁助理老板助理總經(jīng)理助理秘書(shū)酒店總經(jīng)理助理總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理董事長(zhǎng)行政秘書(shū)ceo商務(wù)助理
桂林總經(jīng)理助理/總裁助理招聘最新投遞
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江小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-09
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盧先生投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-09
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肖先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-09
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肖先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-09
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賀先生投遞了 廣西悅福企業(yè)管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-09
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唐小姐投遞了 桂林明富金屬股份有限公司 的 文秘 職位2025-07-09
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桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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中專0.9%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占0.9%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.6%
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1-3年28.8%
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3-5年10.6%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,1-3年占28.8%,3-5年占10.6%。