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桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘(有公積金)

桂聘提供2025年9月桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)4條,平均工資約為5030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 40歲以下 大專以上 化學(xué) 進(jìn)出口 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:47
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前
李女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等
2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋
3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理
4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、翻譯等工作
5、及時(shí)收集、整理和分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等信息,為CEO提供決策參考
6、完成CEO交辦的其他工作
任職要求
1、英語(yǔ)四級(jí)以上,能熟練使用英語(yǔ),有良好的聽說(shuō)讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達(dá)能力;
2、有沖勁,有一定抗壓能力,喜歡接受挑戰(zhàn),能接受國(guó)內(nèi)外出差;
3、大專及以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、外貿(mào)或英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

總經(jīng)理助理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 20-35歲 中專以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1833
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-09-10
黃女士
HR
一、崗位職責(zé)
1. 總經(jīng)理司機(jī),完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù),完成總經(jīng)理交辦的車輛接送事務(wù)。
2. 幫助接送小孩上下學(xué)。
3. 負(fù)責(zé)家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務(wù)工作,包括健康菜譜、食材采購(gòu)、健康早餐配制等工作。
4. 負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長(zhǎng)輩小孩去醫(yī)院等工作。
5. 完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)(助理無(wú)需做家務(wù))。
6. 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。
7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠(chéng)、勤奮、穩(wěn)重。
8. 每周工作六天,工作時(shí)間不固定,每周48小時(shí)工作時(shí)間。
二、崗位要求
1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛,風(fēng)格穩(wěn)重。
2. 大專以上學(xué)歷,上不封頂。
3. 具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理等相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。
4. 能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,根據(jù)總經(jīng)理的行程靈活安排工作。
5. 年齡20-40左右。
6. 服務(wù)意識(shí)好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),舉止大方得體。
7. 家庭背景簡(jiǎn)單干凈,底色淳樸忠誠(chéng)。

總經(jīng)理助理

5000-14000元
桂林-靈川縣 1人 35歲以下 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:12人 瀏覽:851
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-06
殷女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
持有有效C1駕駛證,安全駕駛總經(jīng)理公務(wù)用車,確保行車安全。
安排、協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常行程、會(huì)議、差旅等,及時(shí)提醒總經(jīng)理重要日程安排。
預(yù)訂機(jī)票、酒店、餐廳等。處理總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)日常行政事務(wù)與雜務(wù)。
崗位要求:
24-35歲本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(能力突出者可放寬)。
擁有2-3年及以上實(shí)際安全駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉車輛基本操作與維護(hù)常識(shí)。
無(wú)重大交通事故記錄及嚴(yán)重交通違法行為記錄。
具備1-3年總經(jīng)理助理、行政助理或高級(jí)秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。
形象端正,舉止得體,談吐大方。
工作積極主動(dòng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞。
能夠適應(yīng)偶爾的加班和短期出差。
薪資福利:5-15萬(wàn) (我們將根據(jù)候選人的經(jīng)驗(yàn)、能力和綜合素質(zhì)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利)。
約 3 個(gè)崗位

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桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 1%
    小于2K
  • 2%
    2K
  • 23%
    3K
  • 31%
    4K
  • 27%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.6%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    32.4%
  • 本科
    17.1%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,中專占0.9%,大專占32.4%,本科占17.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.5%
  • 1-3年
    30.6%
  • 3-5年
    9.9%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.5%,1-3年占30.6%,3-5年占9.9%。

桂林 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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