1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘(有公積金)
桂聘提供2025年10月桂林總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)3條,平均工資約為5010元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)李女士人事經(jīng)理崗位職責:
1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等
2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋
3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理
4、負責CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、翻譯等工作
5、及時收集、整理和分析與公司業(yè)務相關的政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)等信息,為CEO提供決策參考
6、完成CEO交辦的其他工作
任職要求
1、英語四級以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達能力;
2、有沖勁,有一定抗壓能力,喜歡接受挑戰(zhàn),能接受國內(nèi)外出差;
3、大專及以上學歷,有同行業(yè)經(jīng)驗、外貿(mào)或英語相關專業(yè)優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元5小時前黃女士HR一、崗位職責
1. 總經(jīng)理司機,完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?,完成總?jīng)理交辦的車輛接送事務。
2. 幫助接送小孩上下學。
3. 負責家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。
4. 負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。
5. 完成總經(jīng)理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務(助理無需做家務)。
6. 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務。
7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。
8. 每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。
二、崗位要求
1. 熟練駕駛家用及商務車輛,風格穩(wěn)重。
2. 大專以上學歷,上不封頂。
3. 具備醫(yī)學、護理、營養(yǎng)學、健康管理等相關知識經(jīng)驗。
4. 能夠適應彈性工作時間,根據(jù)總經(jīng)理的行程靈活安排工作。
5. 年齡20-40左右。
6. 服務意識好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,舉止大方得體。
7. 家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。
約 2 個崗位
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5010
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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3%2K
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24%5K
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14%6K-8K
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6%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.1%
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中專0.9%
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大專31.8%
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本科17.3%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占49.1%,中專占0.9%,大專占31.8%,本科占17.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年30.9%
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3-5年8.2%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占30.9%,3-5年占8.2%。