1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準，經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬；經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案；經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作，定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年10月桂林總助/CEO助理/董事長助理最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)3條，平均工資約為5023元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經(jīng)理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
4000-8000元2025-10-28
熊先生經(jīng)理-負責協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓 ，人員考勤審核， 推文軟文的寫作維護公司網(wǎng)站日常，出差報銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持，辦公室環(huán)境管理 ，辦公用品采購，宿舍管理等等
-及時傳達總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進展、問題反饋等準確匯報給總經(jīng)理。
- 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會議，負責會議通知、資料準備、會議記錄以及會議決議的跟蹤落實等工作。
- 起草、審核、修改各類文件、推文，軟文等，內容準確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。
- 負責總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作，保障重要文件的妥善處理與安全存放。
- 在商務接待活動中，協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排，包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等，展現(xiàn)公司良好形象。
- 參與部分商務談判，負責相關資料準備、談判記錄等工作，并協(xié)助總經(jīng)理跟進談判后續(xù)事項。
- 對總經(jīng)理交辦的重點事務進行跟進，了解事務進展情況，及時發(fā)現(xiàn)并反饋項目中存在的問題，推動事務按計劃順利完成。
靈活配合總經(jīng)理的工作需求。
月休4天 上班時間早上九點到十二點，下午兩點半到六點，薪資6000--10000之間，工作地點：臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務中心 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
辦公室1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。
2、在總經(jīng)理領導下負責施工現(xiàn)場的工作布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責每個項目的前期到結款期間的各類文件資料的準備及呈送到甲方單位，以及與甲方單位溝通協(xié)調等事宜。
5、做好客戶的接待工作，熟知并安排策劃好整個接待流程。 -
董事長工作助理
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-28
招聘HRHR崗位職責：
1、 負責董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務活動等，確保時間合理分配；提前準備會議資料，跟進會議決議的執(zhí)行情況；
2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準確性和保密性；
3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理，跟進董事長交辦事項并及時反饋；
4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數(shù)據(jù)分析；
5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行；
6、完成董事長交辦的其他任務。
任職要求：
1、年齡35歲以下，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學歷；
2、英語過6級或有留學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，英語能作為工作語言；
3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、形象氣質佳，具備較強的溝通能力，語言表達舒適得體，邏輯思維嚴密，具備一定的判斷能力。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪旅游
2025-10-28
悅福珠寶HR崗位職責： 1、對總經(jīng)理重要決策事項進行跟進和跟蹤； 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作； 3、負責公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理； 4、負責協(xié)調公司各部門之間的工作溝通； 5、負責來訪的接待及相關工作。 任職資格： 1、男女不限，形象氣質佳。有相同崗位經(jīng)驗先優(yōu)先； 2、本科以上學歷，有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先； 3、溝通能力強，善于總結學習； 4、善于做組織架構和人員激勵方案者優(yōu)先； 5、能吃苦耐勞具有團隊精神； 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助理
5000-14000元
2025-10-15
殷女士人事經(jīng)理工作內容： 持有有效C1駕駛證，安全駕駛總經(jīng)理公務用車，確保行車安全。 安排、協(xié)調總經(jīng)理的日常行程、會議、差旅等，及時提醒總經(jīng)理重要日程安排。 預訂機票、酒店、餐廳等。處理總經(jīng)理交辦的各項日常行政事務與雜務。 崗位要求： 24-35歲本科及以上學歷，文秘、行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先（能力突出者可放寬）。 擁有2-3年及以上實際安全駕駛經(jīng)驗，熟悉車輛基本操作與維護常識。 無重大交通事故記錄及嚴重交通違法行為記錄。 具備1-3年總經(jīng)理助理、行政助理或高級秘書相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outloo...
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
總助/CEO助理/董事長助理總經(jīng)理助理總助總裁秘書總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理高管助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理董事長高級管理經(jīng)理項目總經(jīng)理助理總助助理項目總助老板助理董事長/總經(jīng)理助理總裁秘書/助理總經(jīng)理文秘總經(jīng)理助手董事長文秘運營總經(jīng)理助理總助理高級管理崗行政總經(jīng)理助理家庭助理總經(jīng)理助理秘書酒店總經(jīng)理助理總經(jīng)理/董事長助理技術總助
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林市江程建設工程有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-10-28 -
莫小姐投遞了 喜多樂母嬰 的 總經(jīng)理助理 職位2025-10-28 -
張先生投遞了 桂林市江程建設工程有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-10-24 -
莫小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 董事長工作助理 職位2025-10-23
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廖先生投遞了 廣西悅福企業(yè)管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-10-23 -
李小姐投遞了 廣西悅福企業(yè)管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-10-22
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
￥
5023
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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1%小于2K
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3%2K
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22%3K
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30%4K
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21%5K
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12%6K-8K
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6%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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中專1%
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大專30.4%
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本科17.6%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷？不限學歷占50%，中專占1%，大專占30.4%，本科占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.8%
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1-3年31.4%
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3-5年8.8%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.8%，1-3年占31.4%，3-5年占8.8%。
相關企業(yè)
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 10人以下
