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桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘(有接受畢業(yè)生)

桂聘提供2025年9月桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)4條,平均工資約為5030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

理助理

2800-4000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 20-40歲 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:656
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
譚經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)配合主管處理一些日常工作
工作時(shí)間早上11:00 到晚上8:00
綜合工資 2800-3500 月休三天

總經(jīng)理助理

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 1人 2年以上 25-35歲 本科以上 市政 園林 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:445
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
辦公室
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目的前期到結(jié)款期間的各類文件資料的準(zhǔn)備及呈送到甲方單位,以及與甲方單位溝通協(xié)調(diào)等事宜。
5、做好客戶的接待工作,熟知并安排策劃好整個(gè)接待流程。

總經(jīng)理助理

4000-5000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 21-40歲 大專以上 超市 食品 投遞:18人 瀏覽:2432
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
謝總
副總
請(qǐng)看清楚全文再投遞,以免浪費(fèi)雙方時(shí)間
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括會(huì)議、差旅、訪客接待、商務(wù)活動(dòng)、提醒、預(yù)訂等;
2、起草、整理、審核總經(jīng)理需要的文件、報(bào)告等,確保文件準(zhǔn)確和保密;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司運(yùn)營(yíng)中問(wèn)題及項(xiàng)目管理,跟進(jìn)總經(jīng)理交代事項(xiàng)并及時(shí)反饋;
4、能接受每月全國(guó)各地出差、商務(wù)接待、工作應(yīng)酬;
5、在非工作時(shí)間能及時(shí)回復(fù)總經(jīng)理電話及消息并第一時(shí)間處理;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
助理至少需滿足其中2項(xiàng):
1、有過(guò)助理工作經(jīng)驗(yàn)
2、會(huì)開車的
3、復(fù)轉(zhuǎn)軍人
4、法律專業(yè)或者是從事過(guò)法律工作
5、學(xué)過(guò)財(cái)務(wù)或者是從事過(guò)財(cái)務(wù)
6、做過(guò)投標(biāo)文件
以下是總經(jīng)理要求的必須項(xiàng):
1、出差期間陪同總經(jīng)理每天晨跑
2、下班后仍然能接受隨時(shí)出差以及加班
3、不吸煙
4、總經(jīng)理要外交應(yīng)酬時(shí),若需要助理,則助理必須參加。可以適量飲酒,不得醉酒
5、五官端正,有事業(yè)心
約 3 個(gè)崗位

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桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 1%
    小于2K
  • 2%
    2K
  • 23%
    3K
  • 31%
    4K
  • 27%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.6%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    32.4%
  • 本科
    17.1%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,中專占0.9%,大專占32.4%,本科占17.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.5%
  • 1-3年
    30.6%
  • 3-5年
    9.9%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.5%,1-3年占30.6%,3-5年占9.9%。

桂林 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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