1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年10月桂林總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,秀峰區(qū)3條臨桂區(qū)3條,平均工資約為5010元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長工作助理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前招聘HRHR崗位職責:
1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況;
2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性;
3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋;
4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析;
5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行;
6、完成董事長交辦的其他任務。
任職要求:
1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學歷;
2、英語過6級或有留學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言;
3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、形象氣質(zhì)佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪旅游
2025-10-02悅福珠寶HR崗位職責:
1、對總經(jīng)理重要決策事項進行跟進和跟蹤;
2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作;
3、負責公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理;
4、負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作溝通;
5、負責來訪的接待及相關工作。
任職資格:
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳。有相同崗位經(jīng)驗先優(yōu)先;
2、本科以上學歷,有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先;
3、溝通能力強,善于總結(jié)學習;
4、善于做組織架構(gòu)和人員激勵方案者優(yōu)先;
5、能吃苦耐勞具有團隊精神;
6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5010
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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1%小于2K
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3%2K
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32%4K
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24%5K
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14%6K-8K
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6%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.1%
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中專0.9%
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大專31.8%
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本科17.3%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占49.1%,中專占0.9%,大專占31.8%,本科占17.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年30.9%
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3-5年8.2%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占30.9%,3-5年占8.2%。