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桂林組長招聘

桂聘提供2025年7月桂林組長最新招聘，七星區(qū)23條臨桂區(qū)12條，平均工資約為4588元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多組長組長銷售組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 35歲以下 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:178
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-24
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服，純打字溝通，不用銷售不用打電話；
2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通，解答客戶疑問，促成下單就可以；
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)時間，服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦，熟悉電腦操作；
2、打字速度35字/分鐘以上，良好的服務(wù)意識；
3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗，有網(wǎng)購經(jīng)驗對電商感興趣；
4、無需擔(dān)心經(jīng)驗問題，我們有專業(yè)的培訓(xùn)，還有優(yōu)秀組長一對一帶，可接受實習(xí)生應(yīng)屆生。
【薪酬待遇】
無責(zé)任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可面談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！
【上班時間】
早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 月休4天；
【公司福利】
1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適，
2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。在這里，咱們不玩宮斗，只有相互扶持。公司內(nèi)部在線直招，歡迎廣大小伙伴投遞，，只等你來~

外賣騎手

4000-9000元
無固定辦公點 10人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:54
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-24
廖女士
人事
職位描述：
站點直招騎手，無押金。高單價、高補貼，系統(tǒng)自動派單，去商家位置取單，配送給客戶。工作簡單好上手，全城多個站點可供選擇
招聘條件：
1、18-50歲，男女不限，無犯罪記錄，身體健康
2、會看手機導(dǎo)航，會騎電動車
3、能服從管理，吃苦耐勞，認真工作，對人熱情
4、需要持有效的健康證，辦理期間也能上崗
薪資待遇：
單量提成+高額獎金+各種補助補貼
4-6元/單，單價階梯式增長，跑的單越多單價越高，多勞多得
獎金：全勤獎、工齡獎、月度貢獻獎、星級獎、新入職享有新人獎
補貼：夜間時段補貼、距離補貼、重量補貼、大額單補貼
正常干4k-5k輕輕松松
努力干5k-6k簡簡單單
加油干6k-8k完全OK
拼命干8k-1w非常優(yōu)秀
沒車公司可安排車和電池
不用擔(dān)心不認路，系統(tǒng)自帶導(dǎo)航，入職還會有老騎手進行專業(yè)指導(dǎo)，帶你熟悉路況
晉升空間大，騎手-組長-副站長-站長-運營經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 3年以上 18-48歲 高中以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:201
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-23
戴先生
HR
招聘：生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費+績效）
基本要求：高中及以上學(xué)歷，具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗，熟悉QC七大手法。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

IQC組長

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 中專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:351
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2025-07-21
柳女士
HR
崗位職責(zé)： 1、按照原材料料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對照圖紙、標(biāo)準(zhǔn)樣及限度樣品，對原材料進行檢驗或者試驗，組織并優(yōu)化檢驗流程，并給出檢驗結(jié)果，提供檢驗報告； 2、產(chǎn)線物料異常，來料檢驗物料異常以及客戶投訴物料異常的及時處理反饋和跟蹤； 3、積極同內(nèi)部相關(guān)部門溝通對接，及時處理來料檢驗相關(guān)工作，提升檢驗效率； 4、組織和培訓(xùn)IQC檢驗員，熟悉檢驗標(biāo)準(zhǔn)，圖紙以及使用測量工具和檢驗流程。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上品質(zhì)檢驗管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉了解皮料/PU/超纖/布料、結(jié)構(gòu)件，包材等原材料的一般特性以及來料檢驗流程； 3、熟練操作EXCEL制作品質(zhì)報表，有一定的計量知識； 4、...

雜工

3000-4000元
桂林-靈川縣 2人 建材 門窗 投遞:13人 瀏覽:4247
  • 工作餐
2025-07-21
石女士
經(jīng)理
能配合組長的安排，協(xié)調(diào)與調(diào)度！年齡在26-55歲！工作時間8個半小時，基本不用加班！ 身體健康、積極肯干、服從工作安排調(diào)動。
2025-07-21
勞秋蘭
人事文員
1年生產(chǎn)線組長工作經(jīng)驗，有電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先；能吃苦耐勞，責(zé)任心及品質(zhì)意識較強，能接受加班，是生產(chǎn)主管儲備人員；公司包吃住。

電銷專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 5人 18-45歲 建筑設(shè)計 裝飾 瀏覽:42
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長

電話客服

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 6人 19-38歲 建筑設(shè)計 裝飾 投遞:1人 瀏覽:137
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:16人 瀏覽:1423
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-07-18
孫經(jīng)理
經(jīng)理
倉管員4500元-5000元（正式工，需要有經(jīng)驗） 領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗) QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的男工可以安排

車間獨立崗位

5000-5500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:304
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-07-17
左經(jīng)理
經(jīng)理
臨桂區(qū)新廠可選崗位 月入5000-5500 流水線，非流水線、獨立崗位、開機、領(lǐng)班、QC、IPQC、組長 都可挑選崗位 男女不限：18歲-50歲 廠區(qū)優(yōu)勢：可帶手機、不穿無塵服，免體檢、坐班、

資深抖音運營

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 22-35歲 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:236
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 衛(wèi)生用品
  • 免費停車
2025-07-16
張先生
招聘HR
【晉升通道】 專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:349
  • 五險
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  • 崗位晉升
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
吳老師
人力行政總監(jiān)
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:43
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
吳老師
人力行政總監(jiān)
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安，根據(jù)需求就近分配。

生產(chǎn)組長

3000-4500元
桂林-靈川縣 3人 1年以上 28-45歲 食品 投遞:2人 瀏覽:3052
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
張苑瓊
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計劃，安排本小組的生產(chǎn)任務(wù)，確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實現(xiàn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)配本小組的操作工，保證生產(chǎn)流程的順暢進行。 3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運行，及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。 4、對本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求，對不合格產(chǎn)品進行妥善處理。 5、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序，符合5S管理要求。 6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通，確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。 任職要求 1、中專或高中及以上學(xué)歷，食品、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理...
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 50人 18-40歲 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:261
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-14
蔣女士
人事
晉升空間:專員-組長-主管-項目負責(zé)人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
  • 8.8%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 32.4%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.2%
  • 初中
    11.3%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    12.7%
  • 大專
    8.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.2%，初中占11.3%，高中占8.5%，中專占12.7%，大專占8.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42.6%
  • 1-3年
    52.5%
  • 3-5年
    4.9%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占42.6%，1-3年占52.5%，3-5年占4.9%。

桂林 生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對新員工進行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，對操作工藝進行確認；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視，控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林福達股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鑫匯人力科技有限公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林光隆科技集團股份有限公司
    半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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