1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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7.5%2K
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26.9%3K
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28.4%4K
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10.4%5K
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32.8%6K-8K
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3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.4%
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初中8.2%
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高中6.8%
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中專12.3%
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大專8.2%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.4%,初中占8.2%,高中占6.8%,中專占12.3%,大專占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.3%
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1-3年50.7%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.3%,1-3年占50.7%。