1、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫
2、負(fù)責(zé)邀請函等活動相關(guān)資料的文字撰寫
3、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計實施,市場策劃及宣傳
4、參與市場調(diào)查與信息情報的搜集整理
5、服從部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達(dá)任務(wù)
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的申請及流程的策劃和測試

桂林組織發(fā)展專員招聘
桂聘提供2025年4月桂林組織發(fā)展專員最新招聘,臨桂區(qū)1條,有五險等,更多組織發(fā)展專員組織發(fā)展專員組織發(fā)展經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力專員(人才發(fā)展方向)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-09楊女士招聘專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校招生的入職培訓(xùn)、崗位分配、日常管理及考核工作,確保校招生順利融入公司并快速成長。
2、為校招生制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,定期跟蹤其工作表現(xiàn),提供必要的指導(dǎo)和幫助,促進(jìn)其職業(yè)成長。
3、策劃并組織校招生的團隊建設(shè)活動、培訓(xùn)活動、職業(yè)發(fā)展講座以及員工關(guān)懷活動等,增強校招生的歸屬感和團隊凝聚力。
4、通過定期溝通、績效考核、活動參與度等方式,對校招生的成長情況進(jìn)行跟蹤和評價,形成反饋報告并提出改進(jìn)建議。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有校招生管理、培訓(xùn)或人力資源相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力,能夠與校招生建立信任關(guān)系,提供有效的職業(yè)指導(dǎo)。
4、具備較強的活動策劃和組織能力,能夠獨立完成校招生相關(guān)活動的策劃與執(zhí)行。
5、具備較強的責(zé)任心和耐心,能夠關(guān)注校招生的成長與發(fā)展,提供持續(xù)的支持。
約 1 個崗位
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