
桂林企業(yè)管理公司組裝工招聘
桂聘提供2025年4月桂林企業(yè)管理公司組裝工最新招聘,臨桂區(qū)13條七星區(qū)7條,平均工資約為4237元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多組裝工組裝工人手機(jī)組裝工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高工價(jià)充電器包裝組裝工
5000-5800元1小時(shí)前吳女士人事經(jīng)理1. 臨桂充電器廠:16小時(shí)(15+1)
【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點(diǎn)對八點(diǎn),帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品
【上班班次】?兩班倒,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,每月倒一次班。
【員工崗位】流水線,手工活,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,生活無憂。
【住宿事項(xiàng)】?住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】公寓式宿舍,空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預(yù)支】可預(yù)支。只壓10 天 -
長城電源組裝白班
3900-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15崔宏巖法人二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工/15(長白班)[煙花]
【缺口】大量招人100人
【招聘要求】18-45歲,需認(rèn)識26個(gè)字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工資待遇】綜合月薪3200-4500元
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8-20點(diǎn)
【班次】長白班、倒班可選擇!??!
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月6號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張
【資料】身份證原件? -
深科技手機(jī)廠正式工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-15崔宏巖法人小時(shí)工18元/h
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)的生產(chǎn)與制造。
工作時(shí)間:早8:00-20:00 一個(gè)月倒班一次班,
正式工薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 1990+100全勤+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+崗位薪資+五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼每晚20元 按勞動法算加班,月休四天。一般周日休息,環(huán)境好
住宿6人間 免費(fèi)提供 獨(dú)立衛(wèi)生間 浴室 空調(diào) 風(fēng)扇衣柜熱水器應(yīng)有盡有。
吃飯 有大型食堂 可以選擇自己喜歡吃的飯菜。 -
手機(jī)組裝廠繳社保
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-15崔宏巖法人臨桂深科技正式工 五險(xiǎn)一金 男女不限18-45歲 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000, 月綜合工資5000~6000元 購買五險(xiǎn)一金。 崗位:主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好
約 4 個(gè)崗位
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桂林企業(yè)管理公司組裝工招聘最新投遞
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桂林組裝工招聘工資
¥
4237
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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30.6%3K
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43%4K
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15.7%5K
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5.8%6K-8K
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中3.3%
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高中3.3%
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中專2.5%
桂林組裝工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占3.3%,高中占3.3%,中專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.4%
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1-3年5.8%
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3-5年0.8%
桂林組裝工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.4%,1-3年占5.8%,3-5年占0.8%。