職位描述
一、薪資架構(gòu)：底薪+出差補貼（飯補+話補+房補）+獎金；
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1、短【短途底薪】：6500元/月，出差補貼100/天，月綜合工資：7000---9000元/月；
2、途【負責區(qū)域】：主要負責上海，南京，昆山，蘇州周邊縣市短途送貨，當天來回
3、物【人員配備】：1名司機、1名配送員、2名保安
4、流【生活補貼】：1餐補助30元、1天3餐
1、長【長途底薪】：8500元/月，出差補貼260/天，月綜合工資：9000---12000元/月；
2、途【負責區(qū)域】：主要負責北京、廣東、深圳等周邊遠距離物流，一般出差4---5天
3、物【人員配備】：2名司機（駕齡10年以上）、2名配送員、2名保安
4、流【生活補貼】：1餐補助35元、1天3餐，住宿：一晚150元標準
1、鐵【鐵路運輸】：9500元/月，出差補貼：360/天，月綜合工資：12000---15000/元
2、路【負責區(qū)域】：主要負責西藏（沒有高原反應）、珠三角、東三省，7-15天來回
3、運【人員配備】：6名配送員、12名搬運工、12名保安
4、輸【生活補貼】：有工作餐、車內(nèi)有、床鋪、洗澡間、wifi、炒菜（自付）
（注：自由選擇短途或長途線路，帶薪培訓期1個月，第一個月試用期工資5500元，由老員工一對一培訓）
所押送的貨物全是比較昂貴的電子產(chǎn)品：平板電腦iPad，iPhone6s,Apple Watch，家用電器等電子產(chǎn)品。
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工作流程：拿訂單一倉庫提貨一指揮裝車一跟著訂單一指揮卸貨一客戶簽字一拿回執(zhí)單
二、任職要求：
1、 16—40歲之間，男女不限，普通話流利，無經(jīng)驗可帶薪培訓；
2、身體健康、不暈車、認識26個英文字母，
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認真、勇于擔當、敢于負責、適應長期出差；
4、無工作經(jīng)驗者可帶薪培訓、本崗位接受應屆生，實習生，愿意培養(yǎng)人才，儲備人才
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三、福利待遇
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公司簡介
昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司
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2025-05-08
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目前主要銷售、安裝及維修暖通空調(diào)設備、是美國約克在桂林的獨家代理、空氣能熱水器、太陽能熱水設備、德國菲斯曼燃氣壁掛爐設備、中央空調(diào)、水處理凈化設備、以及新風系統(tǒng)設計、安裝.。 -
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- 常州昌雅電子有限公司
- 所在行業(yè) 電子
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