職位描述
工作要求：
1.普通話標準，口齒伶俐
2.有耐心，能吃苦耐勞，有電動車優(yōu)先
3.本公司是發(fā)展型公司，希望朝九晚五，生活平靜，家里的小公主，小少爺，好高騖遠者請不要投簡歷
5.歡迎有夢想，有想法，敢拼敢闖想做老板的伙伴加入。
工作時間地點：
1.單休，周二-周五下午13:30-21:30上班，周末早8:00-12:00，下午14:00-18:00上班。周一休息，法定節(jié)假帶薪休假。
2.工作地點在南寧青秀區(qū)，集中于佛子嶺，鳳嶺一帶，視校區(qū)而定。定期回總部桂林學習提升
公司簡介
金科教育，專注中小學英語培訓，總部在南寧，是廣西獨一一家專業(yè)英語培訓的連鎖機構。2016年3月在桂林臨桂區(qū)建校辦學，短短1年時間里，培訓學生超過800人，培訓學員均取得較大進步，得到廣大家長的認可和信賴。
金科教育有完整的師訓體系，同時也為每一名求職者成功者量身打造發(fā)展平臺。
這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
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應急救援專業(yè)班主任4500-6000元桂林-象山區(qū)-德天廣場 大專以上 1年以上 24-33歲廣西弘毅道遠教育科技有限公司教育/培訓1、 負責學生的體能隊列的訓練。 2、 負責管理學生課堂紀律、作風及校園安全，保障師生之間的教學和生活制度化，克服學生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項制度得到落實、創(chuàng)建和諧校園。 3、負責宿舍的內務管理—安全、內務、衛(wèi)生、紀律、就寢。培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風、令行禁止的紀律觀念、嚴整的儀容風紀。 4、負責對學生的消防設施設備的技能訓練。 5、負責掌握學生的思想動態(tài)，做好思想工作。 福利待遇：綜合薪資5000+、 雙休五險一金、年終獎、帶薪寒暑假。 1、人品端正，服從指揮和工作安排，溝通能力較好，普通話流利，無犯罪記錄，有一定的管理能力！ 2、 年齡25至36歲。身高170CM以上； 3、五年八年退伍軍人，有消防相關經驗或帶班經驗優(yōu)先。 4、學歷：大專及以上，熟悉電腦辦公軟件的操作2025-10-28
楊經理人事經理 -
學習管理師3000-4000元桂林-象山區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司教育/培訓崗位職責： 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作； 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果，協(xié)調資源，幫助學員答疑解惑，提高學習成績； 3、負責班級學習氛圍建設，督促和落實學習任務，提高課程通過率； 4、負責學員持續(xù)跟蹤服務，達成二次銷售轉化目標； 5、通過良好的課程服務，提高學員滿意度，擴大品牌影響力； 任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，具備強烈的服務意識與責任感； 2、熱愛教育事業(yè)，有較強的親和力和團隊協(xié)作能力； 3、吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達能力強；2025-10-24
校長
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桂林市微雅美業(yè)機構創(chuàng)建于2014年，位于桂林山水甲天下的東北部。創(chuàng)始人李雅娜女士1990年來到桂林市，進入美容行業(yè)學習專業(yè)技術和經營管理，經十五年的勤奮和對事業(yè)的不懈的追求，獨創(chuàng)了特有的經營理念，由最初的一個小型美容店迅速發(fā)展成為了集微雅美業(yè)有限公司，微雅化妝品技術研發(fā)中心，微雅美業(yè)培訓機構，微雅美業(yè)各地合作商一體集團化企業(yè)。 -
招聘：一、造價專業(yè)技術崗位
1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關專業(yè)專科及以上學歷（具備一級或二級造價師資格人員優(yōu)先）；
2、具備一年以上工程造價工作經驗；
3、有建筑工地實習經驗或預算從業(yè)經驗優(yōu)先；會操作CAD、廣聯(lián)達、博奧等相關計價（計量）軟件。
二、工程咨詢專業(yè)人員
要求：要求建筑、經濟相關專業(yè)大專以上學歷；有一定書面表達能力，對項目前期工作、工程造價、招投標工程管理方面有一定了解；
工資福利待遇
試用期3個月，待遇面談。被聘用者，簽訂勞動合同、公司福利：法定節(jié)假日、周末雙休、五險、帶薪年假、提成獎金、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、員工旅游、員工培訓等 -
咨詢 10人以下 -
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培訓/咨詢
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信息咨詢服務，營銷策劃
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房地產營銷策劃、咨詢，二手房買賣與租賃，國內各類廣告咨詢策劃。
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金融/咨詢
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管理咨詢/咨詢
- 臨桂金科教育信息咨詢服務有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 9年（2016年3月4日）
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
