職位描述

負責管理組內員工,跟進員工業(yè)績 

公司簡介

? ? ? ?2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。

? ? ? ?目前信用卡中心已轉制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機構,形成了由18個職能部門和56個城市分中心組成的組織架構體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務經(jīng)營管理領域,結構完善,日趨成熟的專業(yè)化團隊。2017年業(yè)內首推手機信用卡,開啟信用卡秒級服務體驗時代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場反響熱烈,上市8個月,卡量突破200萬張?!百I單吧”app自2016年上線以來,實現(xiàn)2年半內綁卡客戶突破5000萬,目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日,在冊卡量突破7000萬大關。2019年,信用卡中心提出“以客戶結構為綱,以風險管理為錨,以提升資產收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。? ? ? ??

? ? ? ?未來,信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔當”的企業(yè)精神,拼搏進取、責任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強化管理、深化改革,大力推進信用卡業(yè)務開啟新的征程,向著消費信貸供應商和互聯(lián)網(wǎng)平臺的目標不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

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學習管理師
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
崗位職責: 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作; 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協(xié)調資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績; 3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率; 4、負責學員持續(xù)跟蹤服務,達成二次銷售轉化目標; 5、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力; 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務意識與責任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強;
2025-09-17
校長
交通銀行信用卡中心招聘:公司標志 logo
交通銀行信用卡中心
所在行業(yè) 交通/銀行
成立時間 9年(2016年5月12日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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