職位描述
做好小區(qū)內(nèi)的安防工作,負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的車輛管理。
公司簡(jiǎn)介
公司于2003年成立,主要以物業(yè)管理為主,共管理住宅小區(qū)一百多萬(wàn)平方米,商用鋪面五萬(wàn)多平方米。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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保安員/秩序員(臨桂區(qū))3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 初中以上 18-48歲桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)安全工作的開(kāi)展,對(duì)人、車、物、消防安全的管理落實(shí),執(zhí)行班隊(duì)長(zhǎng)安排的其他事宜。 任職資格:有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),退伍軍人或從事過(guò)物業(yè)行業(yè)維序員工作者優(yōu)先。男女不限,18-48周歲,初中以上學(xué)歷,身高165以上,身體健康無(wú)不良嗜好。 工資待遇:3300-4000元/月1小時(shí)內(nèi)人事部
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物業(yè)保安員4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 20-45歲桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、熟悉小區(qū)結(jié)構(gòu),樓宇特征,熟悉業(yè)主、住戶、租戶情況 ,熟悉小區(qū)車輛情況; 2、保持良好的形象及精神狀態(tài),注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌; 3、維持出入口交通秩序,引導(dǎo)車輛,行人有序地出入,做好值班記錄; 4、負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車輛的驗(yàn)證和檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記; 1、45歲以下,170cm以上,五官端正、身體健康; 2、無(wú)刑事犯罪記錄,能適應(yīng)倒班工作; 3、有員工宿舍。1小時(shí)內(nèi)凌小姐
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保安員(恒大江灣)4000-5000元桂林-疊彩區(qū)-桂林恒大江灣 高中以上 18-35歲金碧物業(yè)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1密切關(guān)注進(jìn)出人員與車輛,核實(shí)人員與車輛信息,按照公司規(guī)定登記放行。 2檢查進(jìn)出小區(qū)物品,核對(duì)相符后予以放行。 3維持出入口交通秩序,檢查進(jìn)出車輛車況。 4對(duì)進(jìn)出小區(qū)的可疑人員、物品及車輛進(jìn)行盤問(wèn)、檢查。 5盡量熟知業(yè)主情況,在力所能及范圍內(nèi)主動(dòng)為有需要的業(yè)主提供服務(wù)。 6耐心解答業(yè)戶咨詢,及時(shí)反饋相關(guān)意見(jiàn)和建議。 7保持值班崗位區(qū)域整潔。 8、高中及以上學(xué)歷,2年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先; 9、具備一定的消防安全知識(shí)、秩序維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),接受過(guò)專業(yè)的安保培訓(xùn),熟悉相關(guān)法律法規(guī); 10、忠于公司、實(shí)事求是、堅(jiān)持原則、善于溝通和決斷,責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,有良好承壓能力。1小時(shí)內(nèi)恒大物業(yè)HR
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小區(qū)保安2000-3000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 初中以上 1年以上 25-50歲桂林市泰鵬房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車場(chǎng),車輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理; 2、負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。對(duì)不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行禮貌勸阻,對(duì)可疑情況提高警惕,及時(shí)報(bào)告,確保安全;1小時(shí)內(nèi)陳小姐辦公室工作人員
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保安員(陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店)2500-3500元桂林-陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、按規(guī)定著裝準(zhǔn)時(shí)上班,認(rèn)真履行其崗位職責(zé),熟悉酒店的基本情況; 2、掌握重點(diǎn)部位及安全防范措施,能正確使用各種器材,準(zhǔn)確填寫各類記錄、表格及重點(diǎn)工作匯報(bào); 3、善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,及時(shí)正確處理突發(fā)事件; 4、及時(shí)有效完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。2小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理
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保安2800-3500元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,維護(hù)場(chǎng)所正常運(yùn)營(yíng)的治安秩序; 2、及時(shí)處理場(chǎng)所內(nèi)外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)告; 3、樹(shù)立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口,維護(hù)公司形象; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性任務(wù)。 5、上班時(shí)間:晚上21:30-3:30 6、45歲以下,學(xué)歷不限,退伍軍人優(yōu)先。 7、責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理,有較強(qiáng)的安全意識(shí); 8、人品端正,愛(ài)崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實(shí),能吃苦耐勞;2小時(shí)前張小姐人事文員
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保安員2500-3200元桂林-秀峰區(qū) 1年以上 45歲以下桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1)熟悉治安、消防業(yè)務(wù)知識(shí); 2)檢查酒店各要害部位,如更衣室、公共場(chǎng)所、緊急通道的安全情況; 3)檢查各部門安全管理工作的落實(shí)情況; 4)檢查各種設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告; 5)熟悉酒店所有應(yīng)急程序,熟悉各樓面消防器材的分布情況,掌握滅火器的使用方法,遇到火災(zāi)及時(shí)撲救并迅速上報(bào); 6)每2小時(shí)巡樓1次,認(rèn)真做好巡查記錄、交接班工作; 7)負(fù)責(zé)安排好來(lái)酒店的車輛的停放,對(duì)客人講清停車要求及規(guī)定,指引客人按劃定停車區(qū)域調(diào)度停放車輛,保持車道暢通;同時(shí)做好住店客人車輛登記工作。 8)掌握進(jìn)入酒店客人動(dòng)態(tài),勸阻衣冠不整以及精神不正常的人不進(jìn)入酒店,對(duì)行為表現(xiàn)可疑的客人要有禮貌查詢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告值班經(jīng)理查處,對(duì)深夜進(jìn)入酒店的客人要禮貌問(wèn)清情況方可讓其進(jìn)入酒店。 9)不得擅離職守,對(duì)客人的詢問(wèn)要熱情、禮貌、周到,使客人滿意,嚴(yán)禁用粗言惡語(yǔ)對(duì)待客人。 10)客人抵達(dá)時(shí),主動(dòng)為客人拉門,幫助客人運(yùn)送行李至房間,并隨時(shí)解答客人問(wèn)訊。 11)掌握酒店一般客情,重要會(huì)議、宴請(qǐng)等活動(dòng)情況,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)區(qū)域的巡邏。 12)協(xié)助前臺(tái)配送歡迎水果以及晚安甜品。 13)寫好值班記錄,認(rèn)真做好交接班工作,做好值班區(qū)域的衛(wèi)生工作。 14)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 需要會(huì)駕駛商務(wù)車。3小時(shí)前黃女士人事經(jīng)理
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保安3000-3300元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站桂林市際通物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述: 1、人員來(lái)訪詢問(wèn)登記;車輛進(jìn)出登記; 2、夜間安全巡查工作; 3、管轄區(qū)域打架、斗毆,應(yīng)急事件的報(bào)警、制止; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 5、此崗位12小時(shí)工作制。20小時(shí)前史小姐人事
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電梯維保員2000-8000元無(wú)固定辦公點(diǎn)廣西眾合電梯工程有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目及電梯年檢事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)客梯、貨梯、扶梯電梯正常運(yùn)行、維修、保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)電梯應(yīng)急搶修及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作; 5、及時(shí)送達(dá)客戶相關(guān)資料。 1、身體健康,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞; 2、有較強(qiáng)機(jī)械、電氣維修經(jīng)驗(yàn),持有電工證、特種設(shè)備操作證、電氣自動(dòng)化專業(yè)者優(yōu)先; 3、電梯日常維護(hù)、保養(yǎng)、及故障維修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉電梯維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)電梯的流程,保障電梯的日常穩(wěn)定。 有意者電話聯(lián)系:18 70783 0562(楊),平臺(tái)無(wú)法回復(fù)……20小時(shí)前楊云茵文員
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客服人員、營(yíng)業(yè)大廳人員、安檢員、巡線員3500-5000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 大專以上 20-35歲廣西聚棲賢人力資源管理有限公司人力資源南寧是某燃?xì)獍l(fā)展有限公司多崗位招聘,符合條件可推薦就業(yè)。 ??派遣制合同,工作滿一年可考核轉(zhuǎn)為中燃公司直簽合同。 1?? 崗位:客服人員(僅招女生)、營(yíng)業(yè)大廳人員、安檢員(只招男生)、巡線員(只招男生) 2?? 任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,普通話標(biāo)準(zhǔn)(條件優(yōu)秀者可以放寬至高中學(xué)歷) 2、五官端正、身體健康; 3、本科以上往主管方向培養(yǎng)新工作滿半年可以優(yōu)先考核晉升。 3?? 工作地點(diǎn): 南寧市城區(qū)內(nèi)各大營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 4?? 工資待遇: 1、每月3500-5000,五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+餐飲補(bǔ)貼+員工培訓(xùn)+其他企業(yè)福利,綜合年收入6萬(wàn)以上。 2、工作滿一年,繳納住房公積金,可優(yōu)先購(gòu)買政府保障性經(jīng)濟(jì)適用住房。 (有償內(nèi)推)2025-05-10黃女士招聘專員
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- 桂林明晟物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 21年(2003年8月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --