網絡維護員

1，年齡30-50歲。 2，身體健康，無犯罪記錄。工作認真細心，性格開朗大方，為人正直，無不良嗜好，吃苦耐勞，一切行動聽指揮。 3，月薪4000-4500元+五險。 4，月休4天，白＋夜班輪崗。

負責物業(yè)小區(qū)安全工作的開展，對人、車、物、消防安全的管理落實，執(zhí)行班隊長安排的其他事宜。 任職資格：有較強服務意識和良好的團隊意識，退伍軍人或從事過物業(yè)行業(yè)維序員工作者優(yōu)先。男女不限，18-48周歲，初中以上學歷，身高165以上，身體健康無不良嗜好。 工資待遇：3300-4000元/月

1、嚴格按照公司規(guī)章制度，維護場所正常運營的治安秩序； 2、及時處理場所內外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告； 3、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口，維護公司形象； 4、完成領導安排的其它臨時性任務。 5、上班時間：晚上21：30-3:30 6、45歲以下，學歷不限，退伍軍人優(yōu)先。 7、責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識； 8、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞；

男性，身高170厘米以上，40-50歲。桂林常住人士。市場保安，戶外工作環(huán)境，兩班倒，不定崗

1、負責巡查樓宇內部及外圍等安全重點防范區(qū)域，巡查園區(qū)公共區(qū)域設備設施及消防重點檢查區(qū)域； 2、負責巡查記錄工作區(qū)域內的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現場異常情況，并及時反饋； 3、負責耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內為有需要的客戶提供幫助； 4、負責定期進行小區(qū)消防安全檢查，發(fā)現隱患及時處理，密切關注巡查區(qū)域內各種異常情況，并及時上報、跟進、處理； 5、完成領導交辦的其他工作。

崗位職責： 1、負責小區(qū)安全事宜，對進出口人員、車輛嚴格登記管控。 2、服從工作安排、堅守崗位。 3、儀容儀表得體，品行端正。 任職資格： 1、55歲以下，身體健康，容貌端正，能吃苦耐勞，服從公司安排； 2、良好的親和力，有保安證、退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間：三班倒 工作地址：市區(qū)周邊

1、負責區(qū)域內的樓宇、通道、停車場，車輛及其它公共場所的治安防范管理； 2、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全；

崗位職責： 1、負責酒店內部防損防盜工作，會使用各種消防器材； 2、定期巡檢，及時發(fā)現各種事故隱患及可疑人物，正確處理突發(fā)事件； 3、完成上級布置的其他工作任務。 任職要求： 1、身體健康、身高168cm以上，年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應兩班倒，12小時一班，月休8天。

招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責： 1、協調和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產保護、人員保護，信息網絡防護，視頻監(jiān)控設備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務，途徑地點預先評估選擇，護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應急演練。 5、根據項目實際安全情況，協助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當地軍警的關系，及時獲取當地信息，對所在地區(qū)進行風險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學習能力 6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當上浮；根據集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試） 簽證辦理周期：1.5個月左右 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。

1、完成上級分派的工作任務，確保所管區(qū)域內的安全； 2、認真完成值班巡邏任務，認真填寫當班記錄； 3、不允許閑雜人員進入樓層和客房，檢查客房樓層是否有不安全因素，發(fā)現問題，及時報告和解決； 4、若發(fā)生事故，要沉著冷靜，立即報上級，安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務。