門崗保安

1、負責(zé)工廠員工出入管理； 2、信件、快遞收發(fā)管理工作； 3、外來人員車輛出入登記工作； 4、夜間巡查工作。

1、負責(zé)巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點防范區(qū)域，巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點檢查區(qū)域； 2、負責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況，并及時反饋； 3、負責(zé)耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶提供幫助； 4、負責(zé)定期進行小區(qū)消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，密切關(guān)注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況，并及時上報、跟進、處理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時檢查消防設(shè)施，進行安全隱患排查，維護負責(zé)區(qū)域正常秩序 3、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作 4、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作，會使用各種消防器材； 2、定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物，正確處理突發(fā)事件； 3、完成上級布置的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、身體健康、身高168cm以上，年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應(yīng)兩班倒，12小時一班，月休8天。

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車場，車輛及其它公共場所的治安防范管理； 2、負責(zé)外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全；

1、熟悉小區(qū)結(jié)構(gòu)，樓宇特征，熟悉業(yè)主、住戶、租戶情況 ，熟悉小區(qū)車輛情況； 2、保持良好的形象及精神狀態(tài)，注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌； 3、維持出入口交通秩序，引導(dǎo)車輛，行人有序地出入，做好值班記錄； 4、負責(zé)外來人員和外來車輛的驗證和檢查，嚴格按規(guī)定登記； 1、45歲以下，170cm以上，五官端正、身體健康； 2、無刑事犯罪記錄，能適應(yīng)倒班工作； 3、有員工宿舍。

1、完成上級分派的工作任務(wù)，確保所管區(qū)域內(nèi)的安全； 2、認真完成值班巡邏任務(wù)，認真填寫當(dāng)班記錄； 3、不允許閑雜人員進入樓層和客房，檢查客房樓層是否有不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告和解決； 4、若發(fā)生事故，要沉著冷靜，立即報上級，安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務(wù)。

招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡(luò)防護，視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務(wù)，途徑地點預(yù)先評估選擇，護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時獲取當(dāng)?shù)匦畔?，對所在地區(qū)進行風(fēng)險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 簽證辦理周期：1.5個月左右 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

崗位職責(zé)： 負責(zé)小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主； 對車輛及來訪人員進行識別、登記，確保出入安全； 日常巡邏，維護現(xiàn)場秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作； 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。 任職要求： 男性，50歲以下，身高170CM以上，儀態(tài)端正，具備良好的禮儀禮貌； 身體健康，無不良嗜好，服從管理，責(zé)任心強； 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能妥善處理業(yè)主需求； 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先考慮； 能適應(yīng)輪班工作制（三班倒）。 聯(lián)系人：吳經(jīng)理181--7737--8903

1、嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目及電梯年檢事項； 2、負責(zé)客梯、貨梯、扶梯電梯正常運行、維修、保養(yǎng)； 3、負責(zé)電梯應(yīng)急搶修及時排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作; 5、及時送達客戶相關(guān)資料。 1、身體健康，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，能吃苦耐勞； 2、有較強機械、電氣維修經(jīng)驗，持有電工證、特種設(shè)備操作證、電氣自動化專業(yè)者優(yōu)先； 3、電梯日常維護、保養(yǎng)、及故障維修等相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、熟悉電梯維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)電梯的流程，保障電梯的日常穩(wěn)定。 有意者電話聯(lián)系:18 70783 0562（楊），平臺無法回復(fù)……