職位描述

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主;
對車輛及來訪人員進(jìn)行識別、登記,確保出入安全;
日常巡邏,維護(hù)現(xiàn)場秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作;
協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。
任職要求:
男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌;
身體健康,無不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng);
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能妥善處理業(yè)主需求;
有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮;
能適應(yīng)輪班工作制(三班倒)。
聯(lián)系人:吳經(jīng)理181--7737--8903

公司簡介

?我公司成立于2009年,是從事物業(yè)服務(wù)、家政服務(wù)、清潔服務(wù)、室內(nèi)外裝飾的具有獨(dú)立法人資格三級資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè),注冊資金300萬元。公司以物業(yè)管理、市政環(huán)衛(wèi)、居家清潔及綠化、維修為主,集樓宇及小區(qū)綜合家政服務(wù)、房屋維護(hù)修繕、室內(nèi)外裝飾、清潔綠化、維修、秩序維護(hù)等業(yè)務(wù)為一體的綜合型服務(wù)企業(yè),管理團(tuán)隊(duì)均為本市最早從事物業(yè)管理工作和高檔樓盤從業(yè)經(jīng)驗(yàn)高級管理人才組成。公司一直專注于提供誠信服務(wù),秉承“以人為本、誠實(shí)守信、用心服務(wù)”的經(jīng)營理念,以“盡我所能履行合同”為宗旨,重品牌,講誠信,形成了以人為本、和諧共存,“真誠、善意、完美” 的獨(dú)特文化理念。服務(wù)是我們的社會使命、信譽(yù)是我們的企業(yè)靈魂、品質(zhì)是我們的價值體現(xiàn),我們確定科學(xué)規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質(zhì)量方針,堅(jiān)持走社會化、專業(yè)化、企業(yè)化、經(jīng)營型的物業(yè)管理之路,使每個家庭更協(xié)調(diào)、更幸福美滿。為此,我公司將以打造現(xiàn)代物業(yè)家政服務(wù)為己任,為推進(jìn)現(xiàn)代物業(yè)家政服務(wù)管理社會化而努力!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)濱水路8號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
桂林興城福鋁業(yè)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發(fā)管理工作; 3、外來人員車輛出入登記工作; 4、夜間巡查工作。
1小時內(nèi)
何小姐
行政
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
22-35歲
崗位要求: 工作經(jīng)驗(yàn):( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 持B照以上駕照,二年以上安全駕齡; 熟悉檢測設(shè)備的操作、車輛檢測操作規(guī)程、檢測標(biāo)準(zhǔn)及檢測流程; 22-35,男性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件。 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握安檢車間每個工位的操作流程,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)安檢車間員工按時按質(zhì)完成車輛安全的檢測工作。 2. 負(fù)責(zé)合理安排安檢車間部門員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定安檢車間部門相關(guān)管理制度、工作流程,對制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)安檢車間部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對安檢車間部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1小時前
謝先生
人力資源總監(jiān)
保安員
3000-3500元
桂林-臨桂區(qū) 1年以上
20-50歲
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)工廠員工和貨物出入管理; 2.信件.快遞收發(fā)管理工作; 3.外來人員出入登記工作; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作,夜間廠區(qū)安全巡查工作; 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性任務(wù)。 要求: 1、年齡:50周歲以下,有經(jīng)驗(yàn)者、持退伍證或消防證者優(yōu)先; 2、身體健康,無高血壓等疾??;吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班; 3、會說普通話,口齒伶俐,表達(dá)順暢; 4、能長住公司宿舍的優(yōu)先聘用。 上班時間:12小時 月休4天 福利待遇:購買五險,包吃住
2小時前
劉女士
人事專員
酒店保安員
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-40歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作,會使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件; 3、完成上級布置的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗(yàn)、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應(yīng)兩班倒,12小時一班,月休8天。
6小時前
粟歡
招聘專員
安保員
2400元
桂林-七星區(qū) 29-50歲
1、完成上級分派的工作任務(wù),確保所管區(qū)域內(nèi)的安全; 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄; 3、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告和解決; 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報上級,安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務(wù)。
6小時前
趙小姐
招聘
小區(qū)保安
2000-3000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
初中以上
1年以上
25-50歲
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車場,車輛及其它公共場所的治安防范管理; 2、負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。對不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全;
7小時前
陳小姐
辦公室工作人員
桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù),途徑地點(diǎn)預(yù)先評估選擇,護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當(dāng)?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國別補(bǔ)貼,約合計(jì)人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??;根據(jù)集團(tuán)業(yè)績和國家項(xiàng)目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團(tuán)隊(duì)。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-08-05
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護(hù),應(yīng)急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。 2.對消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù); 3.監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作,及時糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。 4.負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。 5. 定期對隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度,完成績效考核工作。 6.及時做好上傳下達(dá)和請示匯報工作。 1.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.掌握保安隊(duì)員的思想動態(tài),做好思想工作。 3.具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn),紀(jì)律性,執(zhí)行力組織能力強(qiáng),有高度責(zé)任感,服從管理; 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。
2025-08-05
張小姐
人事文員
桂林-臨桂區(qū)
1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
2025-08-04
谷小姐
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 20-45歲
1、熟悉小區(qū)結(jié)構(gòu),樓宇特征,熟悉業(yè)主、住戶、租戶情況 ,熟悉小區(qū)車輛情況; 2、保持良好的形象及精神狀態(tài),注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌; 3、維持出入口交通秩序,引導(dǎo)車輛,行人有序地出入,做好值班記錄; 4、負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的驗(yàn)證和檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記; 1、45歲以下,170cm以上,五官端正、身體健康; 2、無刑事犯罪記錄,能適應(yīng)倒班工作; 3、有員工宿舍。
2025-08-04
凌小姐
廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 15年(2009年9月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

物業(yè)保安

¥3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-君臨山水
企業(yè)服務(wù)
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