職位描述

崗位職責(zé):
1、確實掌握保安工作事宜,服勤于大門前、后門及各指定之警衛(wèi)崗;
2、服從工作安排,能吃苦耐勞;

公司簡介

桂林鴻豐國際大酒店于2013年開業(yè),坐落于桂林南溪山公園附近,紅街商業(yè)廣場旁邊,距離桂林站和汽車站約1.8公里,出行非常方便。
桂林鴻豐國際大酒店是一家豪華型的商務(wù)酒店,準(zhǔn)五星標(biāo)準(zhǔn),擁有豪華雙人房,單人房,高雅雙人房,單人房,三人間,豪華套房,親子房,行政房共171間。酒店設(shè)有大型停車場,多功能會議廳。

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可能感興趣的職位

保安員
3000-3500元
桂林-臨桂區(qū) 1年以上
20-50歲
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)工廠員工和貨物出入管理; 2.信件.快遞收發(fā)管理工作; 3.外來人員出入登記工作; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作,夜間廠區(qū)安全巡查工作; 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性任務(wù)。 6.值班期間不得玩手機、睡崗、脫崗。 要求: 1、年齡:50周歲以下,有經(jīng)驗者、持退伍證或消防證者優(yōu)先; 2、身體健康,無高血壓等疾??;吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班; 3、會說普通話,口齒伶俐,表達(dá)順暢; 4、能長住公司宿舍的優(yōu)先聘用。 上班時間:12小時 月休4天 福利待遇:購買五險,包吃住
2025-09-09
劉女士
人事專員
保安
2800-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,維護場所正常運營的治安秩序; 2、及時處理場所內(nèi)外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告; 3、樹立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口,維護公司形象; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性任務(wù)。 5、上班時間:晚上21:30-3:30 6、45歲以下,學(xué)歷不限,退伍軍人優(yōu)先。 7、責(zé)任心強,服從公司管理,有較強的安全意識; 8、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實,能吃苦耐勞;
2025-09-09
張小姐
人事文員
桂林-秀峰區(qū)-大龍灣 40歲以下
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查; 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
2025-09-09
胡昕
HR
212 秩序員
3700-5000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 18-40歲
上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-09-09
戴先生
HR
保安
2500-3500元
桂林-靈川縣
初中以上 18-45歲
1、按規(guī)定著裝準(zhǔn)時上班,認(rèn)真履行其崗位職責(zé),熟悉園區(qū)的基本情況; 2、掌握重點部位及安全防范措施,能正確使用各種器材,準(zhǔn)確填寫各類記錄、表格及重點工作匯報; 3、善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,及時正確處理突發(fā)事件; 4、及時有效完成上級布置的其他工作任務(wù)。 1、身心健康,身高160cm及以上,年齡18-45歲。 2、服從上級安排,嚴(yán)格完成上級安排的任務(wù)。 3、有保安工作、消防證及退伍軍人優(yōu)先。
2025-09-09
秦女士
HR
物業(yè)保安
2300-2500元
桂林-七星區(qū)-香山畫苑 40-55歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)安全事宜,對進出口人員、車輛嚴(yán)格登記管控。 2、服從工作安排、堅守崗位。 3、儀容儀表得體,品行端正。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排; 2、良好的親和力,有保安證、退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間:三班倒 工作地址:七星區(qū)、秀峰區(qū)
2025-09-09
王女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
桂林市客都匯商業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負(fù)責(zé)填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-09-08
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡(luò)防護,視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務(wù),途徑地點預(yù)先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當(dāng)?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進行風(fēng)險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上浮;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-09-06
陳經(jīng)理
招聘顧問
門衛(wèi)保安
2000-3000元·13薪
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 45-55歲
1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發(fā)管理工作; 3、外來人員出入登記工作; 4、夜間巡查工作; 5、節(jié)假日需值班(春節(jié)除外); 6、做好廠區(qū)環(huán)境維護。
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.全面負(fù)責(zé)項目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護,應(yīng)急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。 2.對消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護; 3.監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作,及時糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。 4.負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。 5. 定期對隊員進行培訓(xùn),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴(yán)格落實公司相關(guān)規(guī)章制度,完成績效考核工作。 6.及時做好上傳下達(dá)和請示匯報工作。 1.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.掌握保安隊員的思想動態(tài),做好思想工作。 3.具有保安隊伍管理經(jīng)驗,紀(jì)律性,執(zhí)行力組織能力強,有高度責(zé)任感,服從管理; 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。
2025-09-03
張小姐
人事文員
桂林鴻豐景城國際大酒店招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林鴻豐景城國際大酒店
所在行業(yè) 酒店
成立時間 12年(2013年6月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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