職位描述

崗位職責(zé):
1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;
2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù),確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。
任職資格:
1、年齡不限,身高170CM以上,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;
3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

桂輝物業(yè)服務(wù)有限公司成立于1999年,注冊(cè)資金300萬(wàn)元,國(guó)家二級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理公司,是桂林市率先引進(jìn)專業(yè)化物業(yè)管理模式的物業(yè)管理公司之一。桂輝物業(yè)服務(wù)公司從成立之初,就確立了“專業(yè)鑄就卓越”的創(chuàng)業(yè)理念,經(jīng)過(guò)多年來(lái)的不懈努力,如今在桂林市同行業(yè)內(nèi)已樹(shù)立了領(lǐng)先的地位。在桂輝物業(yè)服務(wù)公司發(fā)展過(guò)程中,逐漸建立了“專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化”的管理體制,在物業(yè)管理的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理體系管理,服務(wù)理念和服務(wù)范圍不斷得以完善和深化,從“以物業(yè)為本” 演進(jìn)到“以人為本”,從“維修養(yǎng)護(hù)、治安保衛(wèi)、清潔綠化”級(jí)保值增值等硬件的物業(yè)管理模式向“居住環(huán)境、人文文化、高質(zhì)量的生活品味”級(jí)人性化的物業(yè)管理模式方向提升,形成了較為科學(xué)的物業(yè)管理模式。個(gè)性化、全方位的服務(wù)給顧客帶來(lái)的不僅僅是一種便利,更是一種愜意的生活。桂輝人精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)進(jìn)取,高效的組織架構(gòu)和鮮明的企業(yè)文化,在同行業(yè)中可謂獨(dú)樹(shù)一幟。我們堅(jiān)持“以人為本、精益求精”的服務(wù)宗旨,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外發(fā)達(dá)城市的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),將科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)緊密結(jié)合起來(lái),嚴(yán)格按照政府有關(guān)法規(guī)政策依法進(jìn)行物業(yè)管理經(jīng)營(yíng),以最大的熱情竭誠(chéng)為每一位顧客提供盡善盡美的“110”式“七心級(jí)”的服務(wù)。

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桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園
初中以上 23-50歲
柳州銀行奧林匹克小微支行招1名保安 要求: 1、身高168以上,年齡30-50周歲以下,身體健康,無(wú)犯罪記錄,初中文化以上,服從 管理 2、退伍軍人或懂電腦操作的優(yōu)先 3、工資待遇2400元/月,雙休、節(jié)假日放假,包午餐 4、上班時(shí)間:8小時(shí)制,跟銀行工作人員同步
2025-08-22
關(guān)女士
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2025-08-22
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1 守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2 巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3.身高170以上,50歲以下,12小時(shí)制,月休4天
2025-08-22
張小姐
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桂林-靈川縣
初中以上 30-50歲
1. 身高168以上,年齡30-50周歲以下,身體健康,無(wú)犯罪記錄,初中文化以上,服從管理 2、退伍軍人或懂電腦操作的優(yōu)先 3、工資待遇2400元/月,雙休、節(jié)假日放假,包午餐 4、上班時(shí)間:8小時(shí)制,跟銀行工作人員同步
2025-08-22
駱女士
人事
桂林-臨桂區(qū) 1年以上
23-48歲
招聘人數(shù):30人 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)夜間門崗業(yè)主、車輛進(jìn)出核實(shí)等 崗位要求: 1.身高168CM以上,23-48歲,無(wú)不良記錄,無(wú)紋身 2.身體健康,服務(wù)熱情 3.上班19:30-7:30,適應(yīng)夜班 4.入職前體檢 5.沒(méi)業(yè)主可坐崗、不能睡崗 福利待遇: 試用期3400元、轉(zhuǎn)正4000元、飯卡300、4天休、有宿舍、商業(yè)險(xiǎn)(不買社保)。 工作地點(diǎn):桂林市秀峰區(qū)彰泰清華園、臨桂區(qū)彰泰歡樂(lè)頌小區(qū) ★★★★【重點(diǎn)提示】 1-有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話咨詢,不要消息留言沒(méi)時(shí)間看,用BOSS軟件比較多,可以BOSS找我! 2-如果長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有聯(lián)系就是不合適,或者你簡(jiǎn)歷上所在的城區(qū)不招人了。
2025-08-22
李女士
人事主管
桂林-靈川縣 20-45歲
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作,應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 兩班倒12小時(shí),月休4天
2025-08-22
鄧主任
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保安
4200元
桂林-臨桂區(qū) 20-50歲
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 12小時(shí)
2025-08-22
鄧主任
辦公室主任
桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 18-50歲
1.對(duì)公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場(chǎng)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào); 2.對(duì)車輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問(wèn)登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時(shí)間:夜班 20:30-8:30,月休4天; 6.繳納雇主責(zé)任險(xiǎn)。
2025-08-22
谷小姐
人事專員
桂林-興安縣
初中以上 18-50歲
廣西忠軍保安服務(wù)有限公司
公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
招聘:興安縣城某銀行 年齡50歲以下,身高1.65以上,身體健康,周末休息,法定節(jié)假日根據(jù)銀行上班時(shí)間,有保安證的優(yōu)先,工資2780/包干。
2025-08-22
秦先生
主任
桂林-永??h 18-50歲
廣西忠軍保安服務(wù)有限公司
公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
永福縣城某銀行 年齡50歲以下,身高1.65以上,身體健康,周末休息,法定節(jié)假日根據(jù)銀行上班時(shí)間,有保安證的優(yōu)先,工資2680/包干。
2025-08-22
秦先生
主任
桂林市桂輝物業(yè)服務(wù)有限公司正陽(yáng)步行街分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市桂輝物業(yè)服務(wù)有限公司正陽(yáng)步行街分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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