職位描述
負(fù)責(zé)公司車輛年審證件的收集與整理,車輛保險(xiǎn)的核算.中。辦公室的一些日常管理,公司員工的管理安排,考勤,人事,公司人員保險(xiǎn)的交納等……
每月有績(jī)效獎(jiǎng)金.
公司簡(jiǎn)介
桂林市豐華運(yùn)輸有限公司簡(jiǎn)介
桂林市豐華運(yùn)輸有限公司總部設(shè)在風(fēng)景秀麗的桂林城中。它創(chuàng)建于1992年9月,前身為豐華客運(yùn)車隊(duì),是一家經(jīng)營(yíng)管理出租車、旅游車、班線車以及面向全國(guó)各地經(jīng)營(yíng)零擔(dān)、整車大宗貨物運(yùn)輸及倉(cāng)儲(chǔ)等綜合性的運(yùn)輸企業(yè)。本公司已獲得國(guó)家三級(jí)客、貨運(yùn)輸企業(yè)資質(zhì)。
公司自創(chuàng)始以來(lái),以其誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)、高效、安全、遇險(xiǎn)100%賠償?shù)牧?/p>
好信譽(yù)深得廣大客戶好評(píng),公司也相繼榮獲桂林市疊彩區(qū)、象山區(qū)經(jīng)濟(jì)工作“一等獎(jiǎng)”、“特等功”稱號(hào)。2002年8月我公司全面通過ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。2003年,公司進(jìn)入了桂林納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)行列(是桂林交通運(yùn)輸專業(yè)企業(yè)中唯一的一家進(jìn)入桂林納稅百?gòu)?qiáng)的企業(yè))。總經(jīng)理謝振元先生也曾被《桂林日?qǐng)?bào)》做過專訪。
“以人為本,追求雙贏”。公司始終堅(jiān)持“培養(yǎng)人才,珍重人才,科學(xué)使用”的用人之本,為有志之士搭建發(fā)展的平臺(tái);秉承“誠(chéng)信敬業(yè),高效奮進(jìn)”的企業(yè)精神,樹立“豐華”品牌;認(rèn)真貫徹“用戶至上,安全快捷;保險(xiǎn)保障,服務(wù)一流”的服務(wù)宗旨,全心全意致力于我國(guó)運(yùn)輸事業(yè)的發(fā)展。
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1小時(shí)內(nèi)
蔣經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理 -
區(qū)域服務(wù)專員5000-8000元桂林-象山區(qū)年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開拓 3??待遇: 年薪12萬(wàn)以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等9小時(shí)前
尤部長(zhǎng)經(jīng)理 -
綜合金融專員5000-8000元桂林-象山區(qū)1、與保險(xiǎn)人簽署代理協(xié)議 2、開發(fā)客戶資源,拜訪潛在客戶,根據(jù)客戶需求推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品 3、分析被保險(xiǎn)人的財(cái)務(wù)、健康、未來(lái)規(guī)劃等信息,或評(píng)估保險(xiǎn)標(biāo)的的可保價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)程度等情況,推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品組合方案 4、提供保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢,詳細(xì)解釋猶豫期、保險(xiǎn)時(shí)長(zhǎng)、保險(xiǎn)責(zé)任、理賠要求、理賠方式、除外責(zé)任等規(guī)則 5、根據(jù)核保規(guī)則,協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料,并提供給保險(xiǎn)機(jī)構(gòu) 6、協(xié)助客戶填寫保險(xiǎn)合同,計(jì)算并收取保險(xiǎn)費(fèi)用 7、協(xié)助客戶準(zhǔn)備理賠申請(qǐng)材料,辦理理賠手續(xù),跟蹤理賠進(jìn)度并處理過程中可能發(fā)生的問題 8、根據(jù)代理協(xié)議,與保險(xiǎn)人結(jié)算傭金9小時(shí)前
尤部長(zhǎng)經(jīng)理 -
售后服務(wù)專員4000-10000元桂林-象山區(qū) 高中以上 25-45歲①、負(fù)責(zé)回訪老客戶,給客戶提供售后服務(wù) ②、處理客戶問題,服務(wù)客戶,培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標(biāo),提升老客戶的認(rèn)可 ④、工作時(shí)間周一到周六時(shí)間可以自由安排, 周末休息9小時(shí)前
尤部長(zhǎng)經(jīng)理 -
綜合金融專員5000-8000元桂林-靈川縣年齡:25-45歲 學(xué)歷:高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等11小時(shí)前
秦經(jīng)理經(jīng)理 -
綜合金融經(jīng)理人3500-6000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)崗位職責(zé): 1、依托公司豐富的客戶資源,負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費(fèi); 3、邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā); 5、幫助客戶辦理理賠。? 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗。2025-10-28
吳巍人事總監(jiān) -
保險(xiǎn)顧問經(jīng)理4000-8000元桂林-象山區(qū) 高中以上 3年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司保險(xiǎn)1. 對(duì)接車險(xiǎn)續(xù)保和銷售,各類財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)續(xù)保和銷售,人壽保險(xiǎn)續(xù)保和銷售2025-10-17
經(jīng)理經(jīng)理 -
綜合金融經(jīng)理人4500-20000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司保險(xiǎn)綜合金融經(jīng)理主要工作是廣發(fā)銀行金融產(chǎn) 品的銷售,比如銀行的儲(chǔ)蓄卡,信用卡,理財(cái),等業(yè)務(wù),還有保險(xiǎn)公司 的車險(xiǎn),壽險(xiǎn),財(cái)產(chǎn)險(xiǎn),年金險(xiǎn)等業(yè)務(wù)范 圍。以及維護(hù)老客戶關(guān)系,為客戶做好風(fēng)險(xiǎn)管理!2025-10-15
李經(jīng)理經(jīng)理 -
保險(xiǎn)顧問3000-20000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上 24-55歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司保險(xiǎn)1. 職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶的服務(wù); 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理保全、理賠等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓。 5.有帶薪培訓(xùn),公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等。 年齡:25-45歲 學(xué)歷:高中、中專及以上 工作時(shí)間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時(shí)間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,自信有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強(qiáng)的與人交流溝通的能力; 4. 敢于挑戰(zhàn)新事物,勇于拼搏進(jìn)??;2025-10-15
王曉紅人事
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- 桂林市豐華運(yùn)輸有限公司
- 所在行業(yè) 運(yùn)輸
- 成立時(shí)間 26年(1999年6月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --