職位描述
1.
七星區(qū)大型藥企因訂單增加,需招聘普工60人。
招聘條件:女性,18-42歲,初中文化。
工作內(nèi)容:手工包裝藥品,坐班。
上班時(shí)間: 長白班,8: 30-17: 30,包中餐。
福利待遇:計(jì)件工資,14-15元/工時(shí),免費(fèi)工作餐。
月綜合工資2500-4800元左右。
上班地點(diǎn):桂林市七星區(qū)七里店。
公司簡介
桂林拾光人力資源有限公司是經(jīng)桂林市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工商局批準(zhǔn).依法成立的具有獨(dú)立從事職業(yè)介紹.人事代理.企業(yè)管理咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)資格的綜合服務(wù)性公司.公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號(hào):91****00MA5KEKMF8T).公司地處山水甲天下的桂林市.辦公地址:桂林市七星區(qū)漓江路13號(hào)天香佳園竣為公寓1棟1-6-2號(hào).我公司本著高度的行業(yè)責(zé)任感.始終站在市場的最前沿.堅(jiān)持不懈的與用人單位和內(nèi)地學(xué)校密切合作.公司本著\\\\\\\\\\\\\\\"客戶為本.誠信久遠(yuǎn)\\\\\\\\\\\\\\\"的經(jīng)營理念.為用人單位和畢業(yè)生提供招聘.求職等綜合服務(wù).為客戶提供科學(xué)化.專業(yè)化.個(gè)性化服務(wù).
公司專業(yè)從事社會(huì)勞務(wù)招聘和校園招聘.立足桂林.面向廣西.集網(wǎng)絡(luò)媒體.傳統(tǒng)媒體和先進(jìn)的信息資源渠道于一體.為客戶提供全方位的人力資源服務(wù).使企業(yè)的人力資源管理適應(yīng)其總體發(fā)展戰(zhàn)略.公司為社會(huì)務(wù)工人員和各所高等學(xué)校以及大中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生開拓新的職業(yè)生涯.公司憑借高效的服務(wù).先進(jìn)的技術(shù).專業(yè)的團(tuán)隊(duì).促進(jìn)人才職業(yè)發(fā)展.以實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃.我們一直致力于開發(fā)更多人力資源.通過對(duì)人才信息資源的全方位整合.建立社會(huì)人才和畢業(yè)生人才信息庫.長期為眾多的優(yōu)秀企業(yè)提供更優(yōu)秀.更完善的服務(wù).主要包括:
(一) 為企業(yè)提供招聘服務(wù):
1.在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息,2.在各院校招聘信息發(fā)布,3.在院校接受畢業(yè)生面試,
(二) 為社會(huì)人才和畢業(yè)學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):
1.就業(yè)指導(dǎo)咨詢,2.免費(fèi)在拾光公司人才庫存?zhèn)€人檔案,3.最新工作職位發(fā)布,4.參加推薦就業(yè)面試,
(三) 為在校學(xué)生提供兼職服務(wù):
1.網(wǎng)上發(fā)布兼職信息,2.免費(fèi)提供兼職崗位,3.免費(fèi)在拾光公司人才庫存?zhèn)€人電子檔案.4.提供各種最新學(xué)習(xí)資訊,并提供交流空間.
(四 優(yōu)惠政策:
1.為貧困家庭學(xué)生.特困生免費(fèi)推薦工作,2.憑再就業(yè)失業(yè)證半票推薦工作.
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林南藥 七里店光輝村菜市對(duì)面 查看上班路線
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無限制發(fā)薪模式可預(yù)支市區(qū)長白班4500-5500元桂林-七星區(qū) 47歲以下廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司人力資源生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品 ?不體檢,來了就安排入職 滿7天可每周預(yù)支 【員工崗位】手工活 坐班 簡單易學(xué) 【伙食條件】先吃后扣 餐費(fèi)5元內(nèi) 【住宿事項(xiàng)】水電費(fèi)平攤(滿月住宿可補(bǔ)貼) 【空調(diào)配置】空調(diào)車間1小時(shí)內(nèi)蔣莉娟蔣主管
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電子輕松崗位5000-5500元桂林-興安縣廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資底薪1990元,200全勤,實(shí)行5天8小時(shí)制,超過8小時(shí)算周一到周五加班1.5倍=17.1元/時(shí) 周末加班2倍=22.87元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=34.31元/小時(shí)。 夜班補(bǔ)貼10元/一晚,到手工資5000~5500元,有五險(xiǎn) ?200工作服補(bǔ)貼5小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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手機(jī)充電線包裝長白班包吃住4900-5500元桂林-恭城縣廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:19元/小時(shí),月綜合工資5200+ 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,無線藍(lán)牙 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長白班崗位,新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人5小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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25年新崗位包吃住長白班5000-5500元桂林-臨桂區(qū)廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件正式工:底薪1990+績效300+全勤100+餐補(bǔ)180 平時(shí)加班1.5倍=17元 周末加班2.0倍=22元 節(jié)假日3.0倍 廠齡補(bǔ)貼200/月,星級(jí)補(bǔ)貼320/月,夜班補(bǔ)貼20/晚,月綜合工資:5000+ 五險(xiǎn)一金 ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長白班崗位 激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì),入職工作滿3個(gè)月,再額外發(fā)放給員工穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)3000元/人5小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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充電寶組裝長白班包吃住4700-5300元桂林-靈川縣廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:19元/小時(shí),月綜合工資5000+ 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]充電寶,小風(fēng)扇 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI5小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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招包裝工小時(shí)工4600-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI5小時(shí)前覃女士人事經(jīng)理
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鋁合金門包裝4000-5000元桂林-靈川縣 20-50歲桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、包裝前準(zhǔn)備工作 產(chǎn)品核對(duì) 根據(jù)生產(chǎn)訂單或出庫清單,核對(duì)待包裝鋁合金門的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、尺寸等信息,確保與單據(jù)一致,避免錯(cuò)包、漏包。 檢查產(chǎn)品表面是否存在劃痕、變形、配件缺失等問題,若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量瑕疵,及時(shí)反饋給質(zhì)檢或生產(chǎn)部門,拒絕包裝不合格產(chǎn)品。 包裝材料準(zhǔn)備 提前準(zhǔn)備好所需的包裝材料,如珍珠棉、泡沫板、纏繞膜、紙箱、木架、打包帶、膠帶等,確保材料規(guī)格匹配產(chǎn)品尺寸,且質(zhì)量符合包裝要求(如防潮、防震)。 檢查包裝材料的庫存情況,若不足及時(shí)上報(bào)倉庫或采購部門,避免因材料短缺影響包裝進(jìn)度。 二、包裝操作執(zhí)行 產(chǎn)品防護(hù)處理 對(duì)鋁合金門的易損部位(如邊角、玻璃部分、門鎖、合頁等)進(jìn)行重點(diǎn)防護(hù),例如用珍珠棉或泡沫板包裹邊角,玻璃面貼保護(hù)膜,防止運(yùn)輸中碰撞、刮擦。 若產(chǎn)品需組裝后包裝,按規(guī)范完成簡單組裝(如安裝臨時(shí)固定件),確保包裝時(shí)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。 規(guī)范包裝作業(yè) 根據(jù)產(chǎn)品類型和運(yùn)輸要求選擇合適的包裝方式: 小型門或室內(nèi)門可采用 “珍珠棉 + 紙箱 + 纏繞膜” 包裝; 大型門或室外門需增加木架固定,確保整體牢固,防止運(yùn)輸中變形。 用打包帶對(duì)包裝好的產(chǎn)品進(jìn)行加固,確保紙箱或木架捆綁緊實(shí),膠帶粘貼平整,避免松動(dòng)。 若客戶有特殊包裝要求(如貼標(biāo)識(shí)、定制 LOGO、防潮處理等),嚴(yán)格按要求執(zhí)行。 標(biāo)識(shí)張貼 在包裝外部清晰張貼產(chǎn)品標(biāo)簽,注明型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、訂單號(hào)、目的地、客戶信息等,同時(shí)標(biāo)注 “易碎品”“向上”“防潮”“請勿重壓” 等警示標(biāo)識(shí),方便運(yùn)輸和倉儲(chǔ)識(shí)別。 三、質(zhì)量與效率把控 包裝質(zhì)量自檢 包裝完成后,檢查防護(hù)是否到位、捆綁是否牢固、標(biāo)識(shí)是否清晰準(zhǔn)確,確保包裝能承受運(yùn)輸過程中的顛簸、堆疊壓力,杜絕因包裝不當(dāng)導(dǎo)致的產(chǎn)品損壞。 效率與進(jìn)度管理 合理安排包裝順序,優(yōu)先處理緊急訂單,確保按生產(chǎn)計(jì)劃或交貨期完成包裝任務(wù),避免延誤出庫。 優(yōu)化包裝流程,在保證質(zhì)量的前提下提高操作效率,減少不必要的材料浪費(fèi)。 四、現(xiàn)場管理與協(xié)作 工作區(qū)域維護(hù) 保持包裝現(xiàn)場整潔,及時(shí)清理廢棄包裝材料(如碎泡沫、廢膠帶等),歸類存放可回收材料,確保通道暢通,符合安全生產(chǎn)要求。 妥善保管未使用的包裝材料,避免受潮、污染或丟失。 跨部門協(xié)作 與生產(chǎn)部門銜接,及時(shí)接收待包裝產(chǎn)品,反饋包裝過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題; 與倉儲(chǔ)或物流部門溝通,確認(rèn)包裝后的產(chǎn)品堆放方式、出庫順序,配合完成產(chǎn)品入庫或裝車。 工具與設(shè)備維護(hù) 負(fù)責(zé)包裝工具(如打包機(jī)、切割刀等)的日常檢查和簡單維護(hù),若設(shè)備故障及時(shí)報(bào)修,確保正常使用。 五、其他職責(zé) 記錄每日包裝完成情況(數(shù)量、型號(hào)、異常問題等),填寫包裝臺(tái)賬或報(bào)表,便于追溯和統(tǒng)計(jì)。 參與公司組織的包裝技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的包裝方法或材料使用技巧,提升工作質(zhì)量。 該崗位的核心目標(biāo)是通過規(guī)范、細(xì)致的包裝操作,最大限度降低鋁合金門在流轉(zhuǎn)過程中的損耗,保障產(chǎn)品完好交付,同時(shí)配合團(tuán)隊(duì)提升整體生產(chǎn)和出庫效率。5小時(shí)前張總總經(jīng)理
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充電器包裝工5500元桂林-臨桂區(qū)廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件月工資:4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住,15號(hào)發(fā)工資 上班時(shí)間早8晚8,一天工作9-10個(gè)小時(shí),一月4休 工作內(nèi)容:零配件組裝包裝簡單手工活 2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長白班崗位,新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人5小時(shí)前覃女士人事經(jīng)理
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桂林本地招包裝工5000元桂林-臨桂區(qū)廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI5小時(shí)前覃女士人事經(jīng)理

- 桂林拾光人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 8年(2016年11月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --