職位描述

1、三年以上采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有嬰童行業(yè)經(jīng)驗或服裝行業(yè)品類操盤工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉采購模塊工作流程及企業(yè)進銷存ERP系統(tǒng)計算機操作。
3、具有組織、協(xié)調(diào)溝通能力,具備良好的職業(yè)道德操守。
4、熟練使用Word、excel等辦公自動化軟件。
5、從事過商超、連鎖企業(yè)采購管理工作者優(yōu)先。
薪資:4000-8000元/月?

公司簡介

公司發(fā)展24年,30幾家連鎖母嬰直營店,咖啡廳,攝影,家政,嬰兒游泳,兒推,產(chǎn)后修復(fù)等

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)穿山東路29號東暉國際公館10棟1-2號門面 查看上班路線

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桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
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桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問 2、進行詢價、比價,控制采購成本 3、跟進付款進度,保證采購時間 4、管理采購合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫 5、負責(zé)管理入庫單據(jù)及賣家的維護工作
1小時內(nèi)
李女士
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桂林-七星區(qū)
1、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導(dǎo)實施。 3、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施。 4、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。 5、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。 6、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。
2025-06-04
王經(jīng)理
人事經(jīng)理
采購主管
5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)
崗位要求: 1.依據(jù)公司項目所需,按項目實施計劃做采購計劃; 2.負責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,確保公司利益; 3.負責(zé)建立產(chǎn)品供應(yīng)商庫,不斷更新優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購質(zhì)量,降低采購成本; 4.負責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,處理供貨質(zhì)量等問題,落實供應(yīng)商提供的售后服務(wù); 5.優(yōu)化供應(yīng)商管理和采購流程; 6.協(xié)助部門經(jīng)理對團隊的管理。 相關(guān)要求: 1.大專學(xué)歷以上; 2.具有專業(yè)采購知識及能力,了解采購流程; 3.有良好的商務(wù)判斷能力,溝通能力; 4.具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,耐心細致,親切和善。
2025-06-04
宋云
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
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桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
1. 負責(zé)醫(yī)療器械及相關(guān)產(chǎn)品的采購工作,制定采購計劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量與供應(yīng)的穩(wěn)定性。 2. 主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選、評估與開發(fā),建立并維護良好的供應(yīng)商關(guān)系,優(yōu)化供應(yīng)商體系。 3. 制定采購策略,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,同時監(jiān)控庫存水平,避免積壓或短缺。 4. 負責(zé)采購團隊的日常管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 5. 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保采購活動合法合規(guī),識別并應(yīng)對采購過程中的風(fēng)險。 6. 電子工程相關(guān)專業(yè),3-5年以上醫(yī)療器械采購管理工作經(jīng)驗,英文讀寫能力良好。 7. 熟悉醫(yī)療器械采購流程及相關(guān)法律法規(guī)。 8. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識。 9. 具備較強的溝通能力和談判技巧,良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力。
2025-05-29
吳女士
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七星區(qū)俏娃娃嬰幼兒用品東暉店招聘:公司標志 logo
七星區(qū)俏娃娃嬰幼兒用品東暉店
所在行業(yè) 服飾/服裝/食品
成立時間 12年(2012年9月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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