職位描述
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定區(qū)域門店發(fā)展規(guī)劃與年度經營計劃,確保區(qū)域市場業(yè)績達成;
2、分解區(qū)域銷售及量化任務,制定策略與行動計劃,督導區(qū)域內門店完成銷售指標;提升區(qū)域人店單占比,解決銷售過程中的問題;
3、負責督促區(qū)域門店團隊的招聘、培訓與日常管理,建立有效的激勵機制,打造高績效團隊。
公司簡介
廣西中匯勞務開發(fā)有限公司(其前身為桂林市中匯勞務派遣代理事務有限公司,2016年10月正式更名)是一家專業(yè)的人力資源服務機構,主要從事為各機關、企事業(yè)單位及外資、合資企業(yè)提供人力資源、業(yè)務外包以及勞動人事管理咨詢等服務,公司一直以來致力于開發(fā)新型的勞動就業(yè)途徑和人力資源管理方式,運用先進的信息技術手段和強大的網絡平臺,為各類人員提供就業(yè)或再就業(yè)服務。我們尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業(yè)精神,并以誠信、共贏、開創(chuàng)經營理念,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,以全新的管理模式,完善的技術,周到的服務,卓越的品質為生存根本,我們始終堅持用戶至上用心服務于客戶,堅持用自己的服務去打動客戶。2006年4月加入“中國跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟”成為跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟會員;2007年4月成功承辦2007年度跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟年會;2005年—2013年連續(xù)被評為桂林市社會保險工作先進單位稱號;2006年—2013年連續(xù)獲桂林市勞服企業(yè)系統(tǒng)勞動競賽一等獎;2005年—2013年連續(xù)被評為桂林市疊彩區(qū)經濟工作先進單位稱號;2012年4月10日獲得人力資源服務許可資質;2013年10月被評為首批廣西壯族自治區(qū)人力資源誠信服務示范單位;2013年11月25日獲得勞務派遣經營許可資質;2014年5月榮獲中國第十屆人力資源服務業(yè)高峰論壇“十年相伴成長獎”榮譽;2017年1月加入了廣西人力資源服務行業(yè)協(xié)會;2017年9月被評為廣西壯族自治區(qū)人力資源誠信服務示范單位;2018年10月被評為2017年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”公示企業(yè)2019年9月被評為2018年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”公示企業(yè)2020年4月榮獲AAA級信用企業(yè)等級證書;
上班地點
工作地址:
桂林市象山區(qū)大摩聯(lián)達廣場 查看上班路線
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采購經理5000-6000元桂林-七星區(qū)北方一建建設集團有限公司廣西分公司建筑與工程1、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。 3、制定物資采購原則,并督導實施。 4、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。 5、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。 6、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級交辦的其他任務。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。2025-10-02王經理人事經理
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采購經理8000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3年以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程崗位描述 1.根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃; 2.定期向領導匯報采購進程,及時解決采購過程中遇到的問題,在規(guī)定時間內完成采購任務,并盡量減少開支; 3.負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 相關要求 1、1年以上生鮮采購管理經驗; 2、敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預測能力; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識。2025-09-27黃女士人事專員

- 廣西中匯勞務開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源/中介
- 成立時間 14年(2010年12月23日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 1000-9999人