職位描述
崗位職責(zé):
1、能夠理解客戶的基本情況和需求,并通過核查手段確認客戶真實的渠道來源;
2、能夠通過電話號碼核查、網(wǎng)查及電話核查等手段對風(fēng)險存疑的客戶進行初步的風(fēng)險分析及整理,并及時上報;
3、能夠準(zhǔn)確錄入客戶資料;
4、嚴(yán)格按照公司要求完成合同講解及簽訂工作;
5、能較好的完成客戶續(xù)簽工作;
6、進行客戶資料及檔案管理工作,定期做好資料銷毀記錄和合同移交工作,確保客戶資料的保密性和安全性;
7、對M0客戶及時提醒、M1、M2客戶協(xié)助催收 ,必要時上門催收,通過以上措施將分公司風(fēng)險指標(biāo)降低到目標(biāo)之內(nèi);
8、能夠發(fā)現(xiàn)簡單的問題并及時上報風(fēng)控經(jīng)理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、溝通能力較強,催收能力較強;
3、30歲以下,有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
公司簡介
該信息通過桂聘app發(fā)布。老板忙得連寫簡介的時間都沒有~正在招人,趕快來應(yīng)聘吧~
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
銀行風(fēng)控專員7000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習(xí)生,簡歷可來公司填寫 工作內(nèi)容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼 職位要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上 5.熟練使用電腦各項軟件 6、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會,帶薪節(jié)假日,適時組織外出活動,拓展等活動 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓(xùn)機制: 公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管) 上班地址: 桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓2025-06-27蔣女士人事
桂林相關(guān)熱門崗位

- 深圳利信快捷金融服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 金融
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --