職位描述
主要崗位職責(zé):
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、5年以上P2P或銀行信貸項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通稽核、風(fēng)控業(yè)務(wù),熟悉對(duì)各類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)制度,熟悉審計(jì)工作流程;3、熟悉信審流程和審查標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)資料判斷、邏輯判斷、第三方審查等技巧和方式有豐富經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
桂林市中小企業(yè)投資擔(dān)保有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)桂林擔(dān)保公司)于2006年1月經(jīng)桂林市工商局核準(zhǔn)登記注冊(cè)。中軟置業(yè)有限公司牽頭與桂林市人民政府安排財(cái)政資金共同組成擔(dān)?;穑瑸楣鹆质懈黝?lèi)中小企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)業(yè)融資提供信用擔(dān)保服務(wù)。通過(guò)桂林擔(dān)保公司的規(guī)范運(yùn)作,最大限度地為我市具有創(chuàng)新型、高成長(zhǎng)性、盈利能力強(qiáng)的各類(lèi)中小企業(yè)提供融資擔(dān)保及各類(lèi)商業(yè)信用擔(dān)保,解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中急需的資金問(wèn)題,為我市中小企業(yè)的融資營(yíng)造良好的政策環(huán)境、信用環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,從而有力地推動(dòng)我市中小企業(yè)快速健康的發(fā)展。
公司倡導(dǎo)“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理、以人為本、共同發(fā)展”作為經(jīng)營(yíng)理念,按市場(chǎng)原則實(shí)現(xiàn)資金的最佳配置和利用,實(shí)行規(guī)范化運(yùn)作。桂林擔(dān)保公司內(nèi)部建立了完善的組織機(jī)構(gòu),科學(xué)高效的運(yùn)作程序以及務(wù)實(shí)的運(yùn)作和決策機(jī)制,并擁有一支高素質(zhì)且具有豐富操作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
擔(dān)保行業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),只有嚴(yán)格防范和控制擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),才能有機(jī)會(huì)做大做強(qiáng),進(jìn)而提高對(duì)中小企業(yè)支持的力度,發(fā)揮“四兩撥千斤的作用”。為此,我們必須堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),繼而全面拓展業(yè)務(wù)平臺(tái),不斷創(chuàng)新?lián)I(yè)務(wù)。我們堅(jiān)信,辛勤的汗水和真誠(chéng)的奉獻(xiàn)必將對(duì)推動(dòng)桂林市中小企業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
上班地點(diǎn)

-
可能感興趣的職位
-
銀行風(fēng)控專(zhuān)員7000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)歷可來(lái)公司填寫(xiě) 工作內(nèi)容:通過(guò)主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶(hù),進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無(wú)需外勤,由公司提供逾期客戶(hù)名單) 薪資待遇: 基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績(jī)激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼 職位要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無(wú)不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 ,征信良好,性格開(kāi)朗,積極向上 5.熟練使用電腦各項(xiàng)軟件 6、福利待遇: A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會(huì),帶薪節(jié)假日,適時(shí)組織外出活動(dòng),拓展等活動(dòng) 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓(xùn)機(jī)制: 公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機(jī)制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管) 上班地址: 桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事
-
風(fēng)控專(zhuān)員4500-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專(zhuān)以上 2年以上廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1. 協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)側(cè)風(fēng)險(xiǎn)文化的整體策劃、運(yùn)營(yíng)、落地和效果評(píng)測(cè)及學(xué)習(xí)項(xiàng)目沉淀;協(xié)助搭建和完善風(fēng)險(xiǎn)管理框架,確保與企業(yè)文化的一致性; 2. 負(fù)責(zé)牽頭職場(chǎng)開(kāi)展各類(lèi)安全教育活動(dòng),如研討會(huì)、安全競(jìng)賽、在線課程等,以增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和技能; 3. 協(xié)助業(yè)務(wù)風(fēng)控完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)相關(guān)的文案資料,并完成落地培訓(xùn); 4. 推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理工具和技術(shù)的應(yīng)用,比如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型、風(fēng)險(xiǎn)管理軟件等。 任職資格: 1. 策劃能力:出色的策劃、組織及執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)文化與培訓(xùn)項(xiàng)目; 2. 問(wèn)題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)感知能力,能夠從大量的活動(dòng)、培訓(xùn)、考試結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并以文化運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行解決; 3. 文案能力:邏輯思維能力強(qiáng),文字寫(xiě)作能力、表達(dá)能力好,會(huì)利用各種辦公軟件進(jìn)行培訓(xùn)資料制作; 4. 團(tuán)隊(duì)合作:良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門(mén)緊密協(xié)作;2025-07-24盧經(jīng)理人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘

- 桂林市中小企業(yè)投資擔(dān)保有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 擔(dān)保/投資
- 成立時(shí)間 19年(2006年1月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --