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職位描述

公司現(xiàn)急聘風(fēng)控員1名，，崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)車貸客戶進(jìn)件，審核，簽約及還款提醒情況。2）有一定抗壓能力，吃苦耐勞，耐心，工作認(rèn)真。3）無不良嗜好，品德優(yōu)良。

公司簡介

中國國商金融集團(tuán)有限公司（簡稱“國商金融”），在工作開展上受到中國投資協(xié)會投資咨詢專業(yè)委員會電商金融發(fā)展中心的指導(dǎo)?。作為一家資金實力雄厚、成就卓越的綜合型、多元化大型服務(wù)企業(yè)，賦予金融和類金融服務(wù)平臺投資、資本經(jīng)營和國有資產(chǎn)管理等功能，以金融思維和方法開展財務(wù)投資、實體企業(yè)投資、資本運作、資產(chǎn)管理、財富管理等業(yè)務(wù)。
???目前，國商金融的業(yè)務(wù)范圍，涵蓋金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、電子商務(wù)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)三大板塊，集團(tuán)下屬數(shù)十家行業(yè)翹楚級實體企業(yè)，通過引進(jìn)國際化、現(xiàn)代化管理方法及資源，站在國際高度前瞻行業(yè)發(fā)展，憑借成功的資產(chǎn)管理經(jīng)驗和雄厚的資本運作實力，以及與政府、金融界、法律界的良好合作共贏關(guān)系，全方位立體式整合金融機構(gòu)及企事業(yè)單位的投融資信息資源、高新科技企業(yè)客戶資源、專家學(xué)者學(xué)院的財智資源、政府資源等，將資本和產(chǎn)業(yè)有效結(jié)合，開創(chuàng)金融新模式，助力中國實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
???國商金融，以金融業(yè)務(wù)為核心，以服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級、扶持產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為基本方向，堅持產(chǎn)融結(jié)合、服務(wù)深耕、協(xié)同發(fā)展、人才優(yōu)先、文化引領(lǐng)的發(fā)展戰(zhàn)略，積極探索金融與產(chǎn)業(yè)互促互進(jìn)的發(fā)展模式。計劃于2020年，建設(shè)擁有一家全國性商業(yè)銀行、兩家上市公司，力爭成為經(jīng)營規(guī)模區(qū)域領(lǐng)先、金融業(yè)務(wù)多元布局、產(chǎn)業(yè)金融協(xié)同發(fā)展、企業(yè)建設(shè)成果顯著的綜合型國際化大型服務(wù)企業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位: 銀行風(fēng)控專員
7000-10000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習(xí)生，簡歷可來公司填寫工作內(nèi)容：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進(jìn)行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單）薪資待遇：基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績激勵+團(tuán)隊獎金+其他福利補貼職位要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好，征信良好,性格開朗，積極向上 5.熟練使用電腦各項軟件 6、福利待遇： A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、下午茶，生日會，帶薪節(jié)假日，適時組織外出活動，拓展等活動上班時間：9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊 7.收入情況：低收入，月收入：5000-8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 優(yōu)秀收入，月收入：20000以上 8.培訓(xùn)機制：公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)： 9.晉升機制：公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長—主管）上班地址：桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

2025-07-27

蔣女士

人事; 風(fēng)控專員
4500-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
2年以上

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

工作職責(zé): 1. 協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)側(cè)風(fēng)險文化的整體策劃、運營、落地和效果評測及學(xué)習(xí)項目沉淀;協(xié)助搭建和完善風(fēng)險管理框架，確保與企業(yè)文化的一致性； 2. 負(fù)責(zé)牽頭職場開展各類安全教育活動，如研討會、安全競賽、在線課程等，以增強員工的風(fēng)險管理知識和技能； 3. 協(xié)助業(yè)務(wù)風(fēng)控完善業(yè)務(wù)風(fēng)險管控培訓(xùn)相關(guān)的文案資料，并完成落地培訓(xùn)； 4. 推動風(fēng)險管理工具和技術(shù)的應(yīng)用，比如風(fēng)險評估模型、風(fēng)險管理軟件等。任職資格: 1. 策劃能力：出色的策劃、組織及執(zhí)行能力，能夠獨立承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險文化與培訓(xùn)項目； 2. 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風(fēng)險感知能力，能夠從大量的活動、培訓(xùn)、考試結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題，并以文化運營方式進(jìn)行解決; 3. 文案能力:邏輯思維能力強，文字寫作能力、表達(dá)能力好，會利用各種辦公軟件進(jìn)行培訓(xùn)資料制作; 4. 團(tuán)隊合作:良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與其他部門緊密協(xié)作；

2025-07-24

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