職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司風(fēng)控體系建設(shè),制定相應(yīng)政策、流程和程序;
2、根據(jù)交易商品進行項目商品交易前的風(fēng)險咨詢及評估,出具書面風(fēng)險評估意見,并進行交易中理財賬戶風(fēng)險監(jiān)控、檢測及事后的風(fēng)險評估;
3、進行專業(yè)知識培訓(xùn),提高風(fēng)控師專業(yè)素質(zhì);
4、監(jiān)督交易員、操盤手對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,對日常的合規(guī)風(fēng)險進行識別、檢查和報;
5、及時處理市場部有關(guān)風(fēng)險問題并向公司領(lǐng)導(dǎo)上報已識別的風(fēng)險。

二、職位要求:
1、 靈活、細致、耐心、善人際溝通、有一定法律意識;
2、 有1年以上風(fēng)險控制、合規(guī)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具有扎實的理論基礎(chǔ),較強的風(fēng)控管理能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、 具備一定的風(fēng)險評估能力,具備較強的信息采集和分析判斷能力,考慮問題細致,思路清晰。

三、晉升空間:風(fēng)控專員--交易員--操盤手

目前公司規(guī)模已達5家全資子公司/分公司,誠邀有志之士加盟共同努力,只要您有能力就一定可以得到發(fā)展的機會。
卓越的公司品牌,強大的后臺服務(wù)系統(tǒng)、完善而優(yōu)秀的培訓(xùn)體系,多樣化的職業(yè)發(fā)展路徑將為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。
金融界人士認為匯九金公司的影響力無處不在,匯九金公司影響有影響力的人!

四、薪資待遇:底薪+提傭=綜合月收入5000元以上

免費提供崗前金融知識專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn),有意者請帶著您的相關(guān)資料(個人簡歷、相片、畢業(yè)證書等資料)親臨本公司面試。公司人事部以電話方式通知您是否被公司錄用,您的面試被公司錄用要求到公司參加3天(上下班時間)內(nèi)部培訓(xùn)(免費),第3天下午進入專業(yè)性電子開卷測試(測試范圍是培訓(xùn)期間所講解金融知識),測試結(jié)束進行面談(定職位、講解待遇標準)上崗。
上班和面試時間:周一至周五9:30-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。

公司簡介

???廣西建設(shè)工程項目管理中心有限責(zé)任公司,(原名“廣西建設(shè)工程招標投標事務(wù)所”,2008年8月11日更名為“廣西建設(shè)工程項目管理中心”)成立于1996年6月,是一家具有建設(shè)部批準的工程招標代理國家甲級資質(zhì)、工程造價咨詢國家甲級資質(zhì)、房屋建筑工程監(jiān)理甲級資質(zhì)、市政公用工程監(jiān)理乙級資質(zhì)并獲得中華人民共和國政府采購代理機構(gòu)甲級資格確認證書的中介機構(gòu)。桂林分部屬該中心在桂林的分支機構(gòu)于2010年成立。???項目管理中心現(xiàn)有27名專業(yè)理論水平較高、實踐經(jīng)驗豐富的各類高、中級職稱的專業(yè)人員,擁有各類先進辦公設(shè)備。?項目管理中心根據(jù)建筑市場發(fā)展的需要,不斷擴大業(yè)務(wù)范圍。經(jīng)過十多年的歷練與穩(wěn)步發(fā)展,項目管理中心已成長為廣西為數(shù)不多的專業(yè)的建筑工程綜合性咨詢機構(gòu),跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)為近千家客戶提供了誠信、規(guī)范、高水準的委托代理服務(wù),先后完成了廣西鹿寨磷銨工程(4.5億元)、南寧市朝陽溪綜合整治工程(利用世行貸款3.2億元)、廣西區(qū)人民醫(yī)院門診大樓工程(1.5億元)、柳州谷埠街國際商城(3.4億元)佳得鑫水晶城(2.1億元)等一大批國家或自治區(qū)重點工程項目的預(yù)、結(jié)算和招標代理等工作,廣泛地贏得了客戶的信賴和同行的尊重,為完善和規(guī)范廣西的建筑市場作出了應(yīng)有的貢獻。??因桂林業(yè)務(wù)增長的需要,擬招賢納士,聘請行業(yè)精英加入我們的團隊,共同發(fā)展。

上班地點

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桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習(xí)生,簡歷可來公司填寫 工作內(nèi)容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼 職位要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上 5.熟練使用電腦各項軟件 6、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會,帶薪節(jié)假日,適時組織外出活動,拓展等活動 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓(xùn)機制: 公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管) 上班地址: 桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
1小時內(nèi)
蔣女士
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
2年以上
工作職責(zé): 1. 協(xié)助跟進集團側(cè)風(fēng)險文化的整體策劃、運營、落地和效果評測及學(xué)習(xí)項目沉淀;協(xié)助搭建和完善風(fēng)險管理框架,確保與企業(yè)文化的一致性; 2. 負責(zé)牽頭職場開展各類安全教育活動,如研討會、安全競賽、在線課程等,以增強員工的風(fēng)險管理知識和技能; 3. 協(xié)助業(yè)務(wù)風(fēng)控完善業(yè)務(wù)風(fēng)險管控培訓(xùn)相關(guān)的文案資料,并完成落地培訓(xùn); 4. 推動風(fēng)險管理工具和技術(shù)的應(yīng)用,比如風(fēng)險評估模型、風(fēng)險管理軟件等。 任職資格: 1. 策劃能力:出色的策劃、組織及執(zhí)行能力,能夠獨立承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險文化與培訓(xùn)項目; 2. 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風(fēng)險感知能力,能夠從大量的活動、培訓(xùn)、考試結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題,并以文化運營方式進行解決; 3. 文案能力:邏輯思維能力強,文字寫作能力、表達能力好,會利用各種辦公軟件進行培訓(xùn)資料制作; 4. 團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協(xié)作;
2025-07-16
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
廣西建設(shè)工程項目管理中心有限責(zé)任公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
廣西建設(shè)工程項目管理中心有限責(zé)任公司桂林分公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/家具
成立時間 9年(2015年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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