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職位描述

上班時(shí)間: 09:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休，國(guó)家法定假日休

崗位職責(zé):

1、學(xué)習(xí)和掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、銷售技巧和相關(guān)工作流程。

2、負(fù)責(zé)收集客戶信息，建立客戶檔案。

3、通過電話、微信、抖音、小紅書及其他線上等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(wù)(注冊(cè)公司，記賬業(yè)務(wù)，變更業(yè)務(wù)等)，并促進(jìn)訂單成交。

4、定期的進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價(jià)值，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo)。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的月度目標(biāo)任務(wù)和其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、溝通能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。

2、有過同行工作經(jīng)驗(yàn)、從事過銷售、客服的優(yōu)先錄取。

薪資及晉升：

1、無責(zé)任底薪+績(jī)效+全勤+高提成++工齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上，上不封頂，提成高于同行);

2、晉升空間：專員一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人

公司特色：

1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。

2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。

3、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如:月TOP獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等。

4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。

5、辦公環(huán)境寬敞、貢作氛圍輕松、90后團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。

公司簡(jiǎn)介

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)崇信路47號(hào)紅街商業(yè)廣場(chǎng)41棟二層7-12 查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)顧問
3500-10000元

桂林-荔浦市
中專以上
1年以上
20-35歲

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開展工作. 4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系. 6.電話回訪客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作. 工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:荔浦市濱江南路要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗.

1小時(shí)內(nèi)

莫磊

總經(jīng)理; 財(cái)稅顧問
3400-8000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專以上
1年以上

桂林瑞創(chuàng)財(cái)稅管理有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé): 1.性格活潑開朗，具有良好的溝通能力 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，會(huì)使用電話等基礎(chǔ)辦公軟件 3.維護(hù)老客戶客情關(guān)系，對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排，負(fù)責(zé)跟老客戶續(xù)費(fèi) 4.有財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職要求: 1.有相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮，有會(huì)計(jì)資格證優(yōu)先考慮 2.有外賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.從事過客服、銷售優(yōu)先考慮崗位福利: 1.底薪＋崗位工資＋提成 2.五險(xiǎn)，早九晚六，三月三、國(guó)家節(jié)假日，年假、婚假、產(chǎn)假各種帶薪假 3.每周下午茶，各種節(jié)假日福利不定期團(tuán)建，聚餐

2025-04-14

秦思怡

人事; （荔浦市）財(cái)稅客服-朝九晚六-周末雙休
3000-7000元

桂林-象山區(qū) 1年以上

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

上班時(shí)間: 09:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休，國(guó)家法定假日休崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)和掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、銷售技巧和相關(guān)工作流程。 2、負(fù)責(zé)收集客戶信息，建立客戶檔案。 3、通過電話、微信、抖音、小紅書及其他線上等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(wù)(注冊(cè)公司，記賬業(yè)務(wù)，變更業(yè)務(wù)等)，并促進(jìn)訂單成交。 4、定期的進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價(jià)值，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo)。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的月度目標(biāo)任務(wù)和其他事項(xiàng)。任職要求: 1、溝通能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。 2、有過同行工作經(jīng)驗(yàn)、從事過銷售、客服的優(yōu)先錄取。薪資及晉升： 1、無責(zé)任底薪+績(jī)效+全勤+高提成++工齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上，上不封頂，提成高于同行); 2、晉升空間：專員一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人公司特色： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 3、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如:月TOP獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等。 4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。 5、辦公環(huán)境寬敞、貢作氛圍輕松、90后團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。

2025-04-09

趙經(jīng)理

人事主管; 財(cái)務(wù)文員
3000-4000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

桂林市九洲五交化有限公司

批發(fā)/零售

1.負(fù)責(zé)零售賬目的整理和歸納銷售數(shù)據(jù) 2.能夠使用管家婆和用友財(cái)務(wù)軟件處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 3.每月和供應(yīng)商對(duì)賬，并編制對(duì)賬單 4.每月出具運(yùn)營(yíng)成本報(bào)表以及利潤(rùn)報(bào)表 5.協(xié)助倉(cāng)庫(kù)人員管理好產(chǎn)品庫(kù)存

2025-04-07

聶先生