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職位描述

派往國(guó)家：剛果金

崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無(wú)重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。

面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）

合同周期：兩年一簽

簽證辦理周期：1個(gè)月左右

福利待遇：包吃包住，滿一年帶薪休假40天，返崗報(bào)銷休假往返機(jī)票。

說(shuō)明：

1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。

2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

公司簡(jiǎn)介

廣西風(fēng)雨林科技有限公司是一家專注于提供人力資源服務(wù)的公司，以下是關(guān)于公司的詳細(xì)情況和其提供的服務(wù)內(nèi)容：
公司基本信息：公司成立于2015年。業(yè)務(wù)領(lǐng)域：業(yè)務(wù)覆蓋了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、石油能源化工、新能源、冶煉制造等多個(gè)行業(yè)，為企業(yè)提供從高層管理到技術(shù)工人等各層級(jí)人才的尋訪與聘用服務(wù)。服務(wù)理念：公司秉承“誠(chéng)信服務(wù)，客戶至上”的服務(wù)理念，已經(jīng)與國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)達(dá)成人才服務(wù)的戰(zhàn)略合作協(xié)議。薪資待遇：提供多個(gè)職位機(jī)會(huì)，年薪范圍從10萬(wàn)至50萬(wàn)+不等，具體包括建設(shè)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理/總工、造價(jià)工程師/施工員、會(huì)計(jì)/人事專員/翻譯、測(cè)量員/預(yù)算員/安全員、資料員/銷售、電焊工/水電工、木工/鋼筋工/瓦工、工程車(chē)輛設(shè)備維修以及安全環(huán)保/土建/造價(jià)等職位。發(fā)展前景：廣西風(fēng)雨林科技有限公司致力于幫助企業(yè)拓展海外市場(chǎng)，同時(shí)助力個(gè)人實(shí)現(xiàn)高薪夢(mèng)想，讓職業(yè)發(fā)展得以飛躍。讓工作無(wú)國(guó)界?讓生活更美好！專業(yè)人力資源服務(wù)，職位涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、石油能源化工、新能源、冶煉制造等行業(yè);一站式人力資源服務(wù)；了解更多詳情，請(qǐng)【點(diǎn)擊頭像】進(jìn)入主頁(yè)聯(lián)系！

上班地點(diǎn)

工作地址：剛果金查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
3年以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位為財(cái)務(wù)管理崗，需與公司共同制定戰(zhàn)略規(guī)劃，涵蓋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)剖析、戰(zhàn)略目標(biāo)分解、資源統(tǒng)籌配置等工作，保障戰(zhàn)略落地與財(cái)務(wù)效益協(xié)同。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！一、崗位詳細(xì)職責(zé)： 1-對(duì)接公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃； 2-建立成本控制體系，制定成本優(yōu)化策略； 3-搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率等 4-統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作，審核會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表 5-編制管理層財(cái)務(wù)分析報(bào)告，解讀經(jīng)營(yíng)成果（如毛利率、凈利率變動(dòng)）； 6-統(tǒng)籌企業(yè)稅務(wù)工作，解讀稅收政策，制定稅務(wù)籌劃方案 7-管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 8-推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化管理。? 二、任職要求： 1-年齡：28-45歲； 2-性別：不限； 3-學(xué)歷：大專學(xué)歷及以上； 4-籍貫：不限 5-身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時(shí)可接受加班及偶爾出差安排； 6-知識(shí)要求： ①精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，熟悉零售行業(yè)成本分?jǐn)傄?guī)則。 ②掌握預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析（如毛利率、存貨周轉(zhuǎn)率等零售核心指標(biāo)）。 ③熟悉超市供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)流程 7-技能要求： ①熟練使操作ERP ，財(cái)務(wù)系統(tǒng)（如用友、金蝶）及 Excel 高級(jí)功能；②能處理多門(mén)店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預(yù)算監(jiān)控。 ③具備財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力（流程制定、人員分工），能與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)協(xié)作。 ④可參與新店擴(kuò)張的財(cái)務(wù)可行性分析、投資回報(bào)測(cè)算。 ⑤能識(shí)別超市運(yùn)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如庫(kù)存減值、稅務(wù)合規(guī)）并制定應(yīng)對(duì)方案。 8-崗位經(jīng)驗(yàn)： ①5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； ②再零售行業(yè)有一定的經(jīng)驗(yàn)； 9-能力要求：能力要求：抗壓能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題獨(dú)立解決能力。 10-行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有零售、生鮮行業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 11-勝任力要求：團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題獨(dú)立解決能力 12-必備項(xiàng)： ①熱情、有活力、激情充沛 ②無(wú)犯罪記錄證明 ③征信良好 ④熟悉零售行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)，掌握成本控制實(shí)操方法。 ⑤熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅收征收管理法》，具備稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。 13-加分項(xiàng)： ①有零售門(mén)店行業(yè)，尤其是生鮮水果行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； ②持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū) 三、崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。家園森態(tài)-總部工作地址：桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈家園森態(tài)-門(mén)店工作地址：【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

2025-09-28

黃女士

人事專員; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上

桂林聚聯(lián)科技有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理指導(dǎo)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2、有制造業(yè)成本核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、五年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的優(yōu)先考慮。

2025-09-28

蔣女士

人事專員; 財(cái)務(wù)主管
8000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
8年以上
30-35歲

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制：通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析，推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)；定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。教育水平：財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平，二本以上優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)技能：8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤(pán)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。個(gè)人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級(jí)職稱者優(yōu)先。

2025-09-28

鮑先生

人力資源部經(jīng)理; 財(cái)務(wù)經(jīng)理

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林城德置業(yè)投資有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作，搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)（含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等）的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫(kù)政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。 7、對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專項(xiàng)資金驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率， 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 5、對(duì)財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強(qiáng)。

2025-09-28

陳云祥

人事經(jīng)理; 行政人事財(cái)務(wù)主管
4000-6000元

桂林

廣西機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司桂林分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力；熟練操作office系列辦公軟件； 3.身體健康，持有C1駕照，熟練駕車(chē)，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神，工作細(xì)致，吃苦耐勞、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-28

栗先生; 酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

桂林印象漓水酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估

2025-09-26

黃小姐; 財(cái)務(wù)主管
4000-10000元

桂林-七星區(qū)

桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

新地址：桂林市七星區(qū)東二環(huán)黃鶯巖工業(yè)園區(qū)45號(hào) 隨著公司日趨發(fā)展擴(kuò)大，現(xiàn)誠(chéng)聘財(cái)務(wù)主管/一名。待遇：4000-10000元，你有多大能力就有多高待遇。工作要求： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核，帶領(lǐng)協(xié)助財(cái)務(wù)人員解決財(cái)務(wù)工作； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)賬務(wù)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 3、根據(jù)公司要求，提供相應(yīng)財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表； 4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 5、依據(jù)公司費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；

2025-09-24

李女士

行政; 財(cái)務(wù)主管
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕

桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳，應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理，庫(kù)存商品管理，財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理、分析、

2025-09-24

萬(wàn)女士

HR; 工廠財(cái)務(wù)主管
7000元

桂林-荔浦市
大專以上
5年以上

桂林裕祥家居用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作職責(zé)： 1. 審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算； 2.審核會(huì)計(jì)憑證； 3.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，提出公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)對(duì)接，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作； 5.完成上級(jí)安排的其他工作。工作要求： 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。

2025-09-23

周女士

招聘專員; 工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000元

桂林-荔浦市
大專以上
10年以上

桂林裕祥家居用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作職責(zé)： 1、管理公司資金流動(dòng)、資金預(yù)測(cè)、資金調(diào)度。 2、監(jiān)督資金收付款、確保資金合理利用。 3、預(yù)算編制與管理，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 4、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告。 5、稅務(wù)策劃（稅務(wù)申報(bào)、納稅籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估）。 6、解答稅務(wù)問(wèn)題，確保公司合法合規(guī)履行稅務(wù)義務(wù)。 7、評(píng)估和管理公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制訂風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施。 8、投資融資管理。工作要求： 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)

2025-09-23

周女士

招聘專員