職位描述

倉庫及貨物進(jìn)出保管,發(fā)放, 

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

倉庫管理員
3200-4000元
桂林-臨桂區(qū) 25-45歲
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資 要求: ①熟悉辦公軟件,需要做相關(guān)倉管事宜 ②找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨 ③驗(yàn)包裝貨品數(shù)量,以及其他安排事項(xiàng)
2025-08-11
吳經(jīng)理
倉庫管理員
2000-4000元
桂林-靈川縣
桂林香老太食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
  1.定時(shí)檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況,并做好相關(guān)記錄;   2.負(fù)責(zé)所轄庫房的環(huán)境清潔及保護(hù)工作,及時(shí)巡查庫區(qū),確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物;   3.定期、定時(shí)做好在庫貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范;   4.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號,安規(guī)單填寫貨物入庫標(biāo)簽、保管卡;   5.做好倉庫的安全檢查和防護(hù)工作,保證貨物在庫的安全存放;   6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點(diǎn)工作,追查盤點(diǎn)異常情況原因,并提出解決方案。   倉庫管理員應(yīng)具備的能力   1.具備專業(yè)的物流、倉儲(chǔ)等專業(yè)知識,包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點(diǎn)知識;   2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;   3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;   4.具備良好的溝通交流能力;   5.具備一定的運(yùn)算能力和計(jì)算機(jī)使用操作能力;   6.認(rèn)真和耐心。   
2025-08-11
劉春榮
銷售部長
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
25-40歲
派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:40歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,物資管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn):熟悉倉儲(chǔ)管理軟件:有車輛設(shè)備配件管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用office: 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:月薪2300美金,包住,吃飯自理(800-1000人民幣/月), 滿九個(gè)月帶基本工資休假30天,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-08-11
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 19-50歲
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識; 3、負(fù)責(zé)倉庫來貨的產(chǎn)品清點(diǎn)、按照要求擺放整齊入庫; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉庫現(xiàn)場工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。   
2025-08-11
謝小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上
1年以上
20-40歲
崗位信息: 前3個(gè)月工資1990+加班費(fèi)(入職次月購買五險(xiǎn)) 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補(bǔ)貼+加班費(fèi) 加班費(fèi):平時(shí)1.5倍/小時(shí) 周末2倍/小時(shí) 要求:男性,20-40周歲,服從安排,吃苦耐勞,手腳靈活。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-08-11
戴先生
HR
倉管
2000-2500元
桂林-疊彩區(qū) 1年以上
1. 會(huì)做臺(tái)賬,會(huì) Excel電子表格,Word文檔, 2. 會(huì)有一定的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 能吃苦耐勞,積極向上的精神。
2025-08-11
范小紅
總經(jīng)理
倉庫管理員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
桂林市疊彩千麗宮燈飾店
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、發(fā)貨 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮; 3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
2025-08-11
楊先生
經(jīng)理
鋁材倉管
3500-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1年以上
22-45歲
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、入庫管理:把控材料 “入口關(guān)” 到貨驗(yàn)收 根據(jù)采購訂單、送貨單核對鋁合金材料的規(guī)格(如型材截面尺寸、板材厚度)、型號、數(shù)量、材質(zhì)(如 6061、7075 等合金牌號)及外觀(是否有劃痕、變形、氧化等),確保與訂單一致。 對驗(yàn)收合格的材料,及時(shí)辦理入庫手續(xù),記錄到貨日期、供應(yīng)商信息,并在系統(tǒng)中錄入入庫數(shù)據(jù)(如 ERP 系統(tǒng))。 若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯(cuò)發(fā)、損壞等問題,立即與采購部、供應(yīng)商溝通,做好記錄并跟進(jìn)處理(如拒收、換貨)。 入庫存放 按照 “先進(jìn)先出”“分類存放” 原則,將鋁合金材料搬運(yùn)至指定區(qū)域(如型材架、托盤),避免擠壓、受潮或陽光直射(防止氧化)。 對不同規(guī)格、材質(zhì)的材料進(jìn)行標(biāo)識(如貼標(biāo)簽注明規(guī)格、入庫日期、數(shù)量),確保易識別、易存取。 二、存儲(chǔ)與庫存管理:保障材料 “安全與可控” 倉庫日常維護(hù) 定期檢查倉庫環(huán)境(溫濕度、通風(fēng)情況),保持倉庫整潔、干燥,避免鋁合金材料因潮濕導(dǎo)致氧化銹蝕。 檢查存儲(chǔ)設(shè)施(如貨架、叉車)的安全性,確保材料堆放穩(wěn)固,防止傾倒損壞。 對長期存放的材料進(jìn)行抽檢,查看是否有變質(zhì)、變形等情況,及時(shí)上報(bào)異常。 庫存監(jiān)控 實(shí)時(shí)跟蹤鋁合金材料的庫存數(shù)量,當(dāng)庫存低于安全警戒線時(shí),及時(shí)向采購部或主管匯報(bào),提醒補(bǔ)貨,避免影響生產(chǎn)或銷售。 定期整理庫存數(shù)據(jù),清理呆滯料(長期未使用的材料),提出處理建議(如折價(jià)處理、退回供應(yīng)商)。 三、出庫管理:確保材料 “準(zhǔn)確發(fā)放” 出庫審核與發(fā)放 根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫單或領(lǐng)料單,核對出庫材料的規(guī)格、數(shù)量、型號,確保與單據(jù)一致。 遵循 “先進(jìn)先出” 原則發(fā)放材料,優(yōu)先發(fā)放入庫時(shí)間早的材料,減少庫存積壓和過期風(fēng)險(xiǎn)。 指導(dǎo)領(lǐng)料人員或物流人員正確搬運(yùn)材料(避免碰撞變形),并在出庫單上簽字確認(rèn),留存憑證。 出庫記錄與系統(tǒng)更新 及時(shí)在系統(tǒng)中錄入出庫數(shù)據(jù),更新庫存信息,確保賬實(shí)一致。 整理出庫單據(jù),按日期或訂單號歸檔,便于后續(xù)查詢和核對。 四、盤點(diǎn)與數(shù)據(jù)管理:保證 “賬實(shí)相符” 定期盤點(diǎn) 按規(guī)定周期(如每月、每季度)對鋁合金材料進(jìn)行全面盤點(diǎn),核對實(shí)際庫存與系統(tǒng)記錄的差異。 對盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況,查明原因(如入庫漏記、出庫錯(cuò)發(fā)、記錄錯(cuò)誤等),形成盤點(diǎn)報(bào)告并上報(bào)主管,跟進(jìn)調(diào)整處理。 數(shù)據(jù)與文檔管理 妥善保管入庫單、出庫單、盤點(diǎn)表、采購訂單等單據(jù),按規(guī)范存檔,確??勺匪?。 定期匯總庫存數(shù)據(jù),生成庫存報(bào)表(如庫存明細(xì)、出入庫統(tǒng)計(jì)),提交給相關(guān)部門(如財(cái)務(wù)部、采購部)。 五、其他輔助職責(zé) 協(xié)助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲(chǔ)規(guī)范、出入庫流程,優(yōu)化倉庫管理效率。 參與倉庫設(shè)備(如叉車、打包機(jī))的日常維護(hù),確保設(shè)備正常使用。 配合財(cái)務(wù)部、審計(jì)部的庫存核查工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和單據(jù)。
2025-08-11
張總
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
中專以上
1年以上
18-40歲
福達(dá)控股集團(tuán)有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
崗位職責(zé): 1、與客戶對接出入庫信息,負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出庫名稱、規(guī)格、數(shù)量核實(shí)和清點(diǎn)及開具出入庫單; 2、負(fù)責(zé)冷庫貨物出入庫,并對入庫貨物進(jìn)行品質(zhì)抽查; 3、庫存貨物盤點(diǎn),根據(jù)庫容情況,定期對貨物進(jìn)行庫位調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)叉車駕駛及貨物碼放,按要求完成叉車維護(hù)、點(diǎn)檢及點(diǎn)檢表填寫等。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,40以下; 2、能熟練使用電腦辦公軟件; 3、需持有叉車上崗證,有1年以上冷庫倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉叉車駕駛,冷庫貨物堆垛,出入庫流程,貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
2025-08-11
王先生
HR
倉庫管理員
3000-3500元
桂林-七星區(qū)
中專以上
2年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物料入庫前的數(shù)量清點(diǎn)、入庫請檢、入庫手續(xù)辦理工作; 2、負(fù)責(zé)入庫物料的擺放上架、名稱標(biāo)識工作; 3、負(fù)責(zé)倉庫物料賬目信息錄入、核對工作; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄(登記)工作,做到賬卡物相符; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的進(jìn)庫上架擺放工作,以及相關(guān)賬目信息錄入工作; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出庫點(diǎn)檢工作,以及相關(guān)手續(xù)辦理工作; 7、負(fù)責(zé)對倉庫區(qū)域執(zhí)行6S管理工作; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料進(jìn)行定期盤點(diǎn)工作,提出預(yù)警,通知采購補(bǔ)充庫存需求; 9、負(fù)責(zé)日常勞保用品,易耗品的物料請領(lǐng)工作,與集團(tuán)物料部做好工作辦理; 10、負(fù)責(zé)對倉庫材料/產(chǎn)品賬目管理,協(xié)助財(cái)務(wù)部做好庫存盤點(diǎn)工作。 任職條件: 一、教育背景:中專及以上學(xué)歷。 二、工作經(jīng)驗(yàn):有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。 三、工作技能: 1、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作; 2、熟悉機(jī)械加工生產(chǎn)流程; 3、具有較好的執(zhí)行能力和溝通能力。 四、工作態(tài)度 :對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。 五、其它條件:身體健康。
2025-08-11
黃小姐
人資專員
桂林米香道酒業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林米香道酒業(yè)有限公司
所在行業(yè) 酒業(yè)
成立時(shí)間 8年(2017年1月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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