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職位描述

倉(cāng)庫(kù)管理員

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 倉(cāng)管
2000-2500元

桂林-疊彩區(qū) 1年以上

桂林浩瀚機(jī)械制造有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1. 會(huì)做臺(tái)賬，會(huì) Excel電子表格，Word文檔， 2. 會(huì)有一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 能吃苦耐勞，積極向上的精神。

1小時(shí)內(nèi)

范小紅

總經(jīng)理; 電商倉(cāng)庫(kù)管理
3500元

桂林-象山區(qū)
中專以上
1年以上

桂林市膳福隆食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資每周休一天，提供工作中餐最好是男性?。?！

1小時(shí)內(nèi)

柏內(nèi)衡

經(jīng)理; 倉(cāng)庫(kù)主管
4000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
高中以上
2年以上
24-45歲

桂林貢芋仙食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作，熟悉erp系統(tǒng)。負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)的日常管理和各種工作流程的運(yùn)行。 2．監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)安全，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3.管理團(tuán)隊(duì)，督促員工完成工作任務(wù)，并對(duì)員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)管理，包括倉(cāng)庫(kù)固定資產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)物資的統(tǒng)計(jì)、記錄、存檔及資產(chǎn)評(píng)估等工作。 5.確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)及管理情況。

1小時(shí)內(nèi)

羅先生

人力行政經(jīng)理; 倉(cāng)管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
1年以上
18-45歲

廣西正合人力資源有限公司

人力資源

倉(cāng)管員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)物料到貨的清單簽收、入庫(kù)單填寫； 2、負(fù)責(zé)登記貨物進(jìn)出庫(kù)手工帳、電子日、月報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作，并參與分析盤盈、盤虧原因； 4、負(fù)責(zé)不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理； 5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作； 6、按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。應(yīng)聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理程序，收貨、入庫(kù)、退貨、發(fā)料、補(bǔ)數(shù)、報(bào)廢、盤點(diǎn),帳目等倉(cāng)務(wù)工作； 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉(cāng)庫(kù)操作流程； 4、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力。

1小時(shí)內(nèi)

莫主管

主管; 倉(cāng)管員
3000-4000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
中專以上

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

內(nèi)容： 1、每天根據(jù)包裝車間入庫(kù)的數(shù)量來(lái)進(jìn)行成品的擺放及ERP系統(tǒng)審核。 2、制定日盤工作表，對(duì)頭一天發(fā)貨的產(chǎn)品進(jìn)行盤點(diǎn)。 3、根據(jù)銷售訂單列表下推銷售出貨單，打發(fā)貨標(biāo)簽，打發(fā)貨單，根據(jù)銷售出庫(kù)單上的產(chǎn)品名稱，倉(cāng)位，批號(hào)，數(shù)量來(lái)進(jìn)行揀貨發(fā)貨，核對(duì)產(chǎn)品名稱，批號(hào)，數(shù)量是否與銷售出庫(kù)單一致。 4、根據(jù)銷售提供信息，收到退貨，核對(duì)數(shù)量、在ERP系統(tǒng)里給相對(duì)應(yīng)的客戶做銷售退貨單。 5、及時(shí)更新貨位卡信息。 6、月度盤點(diǎn)。要求： 1、中專及以上學(xué)歷，物流管理、電子商務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有倉(cāng)儲(chǔ)物流管理1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)熟悉且有培養(yǎng)潛質(zhì)。 3、熟練掌握和操作word/excel/ppt。

1小時(shí)前

恒保防護(hù)

HR; 倉(cāng)庫(kù)揀貨（需加班）
2500-4500元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 19-50歲

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)和貨架的整潔、衛(wèi)生，按照公司要求做到6S； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度，做到分揀員能快速找到產(chǎn)品，保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識(shí)； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)來(lái)貨的產(chǎn)品清點(diǎn)、按照要求擺放整齊入庫(kù)； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對(duì)產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問(wèn)題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，具備高度的工作熱情； 4.服從管理。　　

1小時(shí)前

謝小姐

人事; 倉(cāng)庫(kù)主管
5000-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部全盤工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調(diào)貨倉(cāng)員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉(cāng)部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作

3小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專員; 鋁材倉(cāng)管
3500-5000元

桂林-疊彩區(qū) 1年以上
22-45歲

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、入庫(kù)管理：把控材料 “入口關(guān)” 到貨驗(yàn)收根據(jù)采購(gòu)訂單、送貨單核對(duì)鋁合金材料的規(guī)格（如型材截面尺寸、板材厚度）、型號(hào)、數(shù)量、材質(zhì)（如 6061、7075 等合金牌號(hào)）及外觀（是否有劃痕、變形、氧化等），確保與訂單一致。對(duì)驗(yàn)收合格的材料，及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)，記錄到貨日期、供應(yīng)商信息，并在系統(tǒng)中錄入入庫(kù)數(shù)據(jù)（如 ERP 系統(tǒng)）。若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯(cuò)發(fā)、損壞等問(wèn)題，立即與采購(gòu)部、供應(yīng)商溝通，做好記錄并跟進(jìn)處理（如拒收、換貨）。入庫(kù)存放按照 “先進(jìn)先出”“分類存放” 原則，將鋁合金材料搬運(yùn)至指定區(qū)域（如型材架、托盤），避免擠壓、受潮或陽(yáng)光直射（防止氧化）。對(duì)不同規(guī)格、材質(zhì)的材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)（如貼標(biāo)簽注明規(guī)格、入庫(kù)日期、數(shù)量），確保易識(shí)別、易存取。二、存儲(chǔ)與庫(kù)存管理：保障材料 “安全與可控” 倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù) 定期檢查倉(cāng)庫(kù)環(huán)境（溫濕度、通風(fēng)情況），保持倉(cāng)庫(kù)整潔、干燥，避免鋁合金材料因潮濕導(dǎo)致氧化銹蝕。檢查存儲(chǔ)設(shè)施（如貨架、叉車）的安全性，確保材料堆放穩(wěn)固，防止傾倒損壞。對(duì)長(zhǎng)期存放的材料進(jìn)行抽檢，查看是否有變質(zhì)、變形等情況，及時(shí)上報(bào)異常。庫(kù)存監(jiān)控實(shí)時(shí)跟蹤鋁合金材料的庫(kù)存數(shù)量，當(dāng)庫(kù)存低于安全警戒線時(shí)，及時(shí)向采購(gòu)部或主管匯報(bào)，提醒補(bǔ)貨，避免影響生產(chǎn)或銷售。定期整理庫(kù)存數(shù)據(jù)，清理呆滯料（長(zhǎng)期未使用的材料），提出處理建議（如折價(jià)處理、退回供應(yīng)商）。三、出庫(kù)管理：確保材料 “準(zhǔn)確發(fā)放” 出庫(kù)審核與發(fā)放根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫(kù)單或領(lǐng)料單，核對(duì)出庫(kù)材料的規(guī)格、數(shù)量、型號(hào)，確保與單據(jù)一致。遵循 “先進(jìn)先出” 原則發(fā)放材料，優(yōu)先發(fā)放入庫(kù)時(shí)間早的材料，減少庫(kù)存積壓和過(guò)期風(fēng)險(xiǎn)。指導(dǎo)領(lǐng)料人員或物流人員正確搬運(yùn)材料（避免碰撞變形），并在出庫(kù)單上簽字確認(rèn)，留存憑證。出庫(kù)記錄與系統(tǒng)更新及時(shí)在系統(tǒng)中錄入出庫(kù)數(shù)據(jù)，更新庫(kù)存信息，確保賬實(shí)一致。整理出庫(kù)單據(jù)，按日期或訂單號(hào)歸檔，便于后續(xù)查詢和核對(duì)。四、盤點(diǎn)與數(shù)據(jù)管理：保證 “賬實(shí)相符” 定期盤點(diǎn) 按規(guī)定周期（如每月、每季度）對(duì)鋁合金材料進(jìn)行全面盤點(diǎn)，核對(duì)實(shí)際庫(kù)存與系統(tǒng)記錄的差異。對(duì)盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況，查明原因（如入庫(kù)漏記、出庫(kù)錯(cuò)發(fā)、記錄錯(cuò)誤等），形成盤點(diǎn)報(bào)告并上報(bào)主管，跟進(jìn)調(diào)整處理。數(shù)據(jù)與文檔管理妥善保管入庫(kù)單、出庫(kù)單、盤點(diǎn)表、采購(gòu)訂單等單據(jù)，按規(guī)范存檔，確?？勺匪?。定期匯總庫(kù)存數(shù)據(jù)，生成庫(kù)存報(bào)表（如庫(kù)存明細(xì)、出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)），提交給相關(guān)部門（如財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部）。五、其他輔助職責(zé) 協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管制定鋁合金材料的存儲(chǔ)規(guī)范、出入庫(kù)流程，優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理效率。參與倉(cāng)庫(kù)設(shè)備（如叉車、打包機(jī)）的日常維護(hù)，確保設(shè)備正常使用。配合財(cái)務(wù)部、審計(jì)部的庫(kù)存核查工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和單據(jù)。

4小時(shí)前

張總

總經(jīng)理; 果蔬倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)管理
4500-5000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
40歲以下

桂林市力源連鎖超市有限公司

批發(fā)/零售

1. 工作內(nèi)容： 1、果蔬倉(cāng)分揀現(xiàn)場(chǎng)人員工作安排，保證產(chǎn)品保質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉(cāng)準(zhǔn)時(shí)、裝貨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗(yàn)及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫(kù)庫(kù)存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 5、配貨差異問(wèn)題處理，及差異問(wèn)題追責(zé)及培訓(xùn)管理。現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題反饋處理。任職要求 1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，從事過(guò)人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應(yīng)時(shí)差，確定需要且接受倒班工作，需要辦理健康證。 3、性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯與規(guī)劃能力清晰，能按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行夜班工作流程，需要與20名以上一線員工進(jìn)行工作事項(xiàng)安排，具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力。、有基本的系統(tǒng)操作能力，需要進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢操作、填報(bào)、收集整理工作。上班時(shí)間：20:00~4:00；3:00~11:00 月休4天，節(jié)假日調(diào)休，入職滿4個(gè)月后每個(gè)月發(fā)放月度勞保福利

4小時(shí)前

力源人事

人事專員; 七星區(qū)君泰福招聘?jìng)}庫(kù)管理員
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

人力資源

桂林君泰福電氣招聘:18-40歲倉(cāng)庫(kù)送貨員20/小時(shí)，要求會(huì)開叉車，行吊，看圖紙，白班噴粉技術(shù)工23/小時(shí) 倉(cāng)庫(kù)主管4K-6K，要求會(huì)開叉車、行吊、看圖紙，長(zhǎng)白班！上班時(shí)間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個(gè)月都是白班，八小時(shí)制，后期會(huì)安排兩班倒，八小時(shí)制。周一至周五，下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)接待，有人提前報(bào)備勞保鞋，不做滿月自費(fèi)，從工資扣，做滿月不滿半年離職的扣％70，做滿六個(gè)月勞保鞋、制服可免費(fèi)。

5小時(shí)前

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理