職位描述
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的,收貨,入庫(kù)、出庫(kù)、保管、盤(pán)點(diǎn)等工作;
2、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
3、按照GSP流程和規(guī)范進(jìn)行操作;
4、服從管理,不推諉;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
廣西康匯科技發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)康匯集團(tuán)),前身成立于2013年的廣西康匯醫(yī)療投資有限公司??祬R集團(tuán)秉承“質(zhì)量第一,效率優(yōu)先,客戶(hù)至上,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的宗旨,“結(jié)果高于一切,責(zé)任重于泰山”的經(jīng)營(yíng)理念,在激烈的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)大潮中艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已形成以醫(yī)療器械銷(xiāo)售、醫(yī)藥批發(fā)、骨科第三方技術(shù)服務(wù)配送平臺(tái)為主業(yè)的發(fā)展格局。同時(shí)業(yè)務(wù)領(lǐng)域含蓋廣告?zhèn)髅?、智能化系統(tǒng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、金融服務(wù)業(yè)的多元化經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)化管理的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。
康匯集團(tuán)擁有資產(chǎn)上億元,擁有員工近百人,形成以集團(tuán)公司董事會(huì)為核心,以集團(tuán)公司總經(jīng)理為中心,以各子公司經(jīng)理為基礎(chǔ)的科學(xué)決策,高效運(yùn)作的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和完整有效的企業(yè)管理體系。
康匯集團(tuán)下轄4家一級(jí)子公司,30余家二級(jí)子公司。集團(tuán)旗下的廣西國(guó)泰醫(yī)藥有限公司作為一家西藥、中成藥、中藥飲片、醫(yī)療器械為主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)、批發(fā)企業(yè)、零售藥店及社區(qū)診所等為主要客戶(hù)對(duì)象,以嚴(yán)格的質(zhì)量管控體系,強(qiáng)大的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)體系為本的大型醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)。企業(yè)及項(xiàng)目遍及全國(guó)各地。未來(lái),康匯集團(tuán)將發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),不斷提升集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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倉(cāng)管3000-5000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 3年以上 30-45歲桂林市欣業(yè)紙品有限責(zé)任公司印刷/包裝管理物料進(jìn)銷(xiāo)存,車(chē)輛排車(chē)送貨。要求靈活,做事麻利,吃苦耐勞。 要熟練操作電腦、各種辦公軟件。1小時(shí)內(nèi)行政部人事
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七星區(qū)君泰福招聘?jìng)}庫(kù)管理員5000-6000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉(cāng)庫(kù)送貨員20/小時(shí),要求會(huì)開(kāi)叉車(chē),行吊,看圖紙,白班 噴粉技術(shù)工23/小時(shí) 倉(cāng)庫(kù)主管4K-6K,要求會(huì)開(kāi)叉車(chē)、行吊、看圖紙,長(zhǎng)白班! 上班時(shí)間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個(gè)月都是白班,八小時(shí)制,后期會(huì)安排兩班倒,八小時(shí)制。 周一至周五,下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)接待,有人提前報(bào)備 勞保鞋,不做滿(mǎn)月自費(fèi),從工資扣,做滿(mǎn)月不滿(mǎn)半年離職的扣%70,做滿(mǎn)六個(gè)月勞保鞋、制服可免費(fèi)。1小時(shí)內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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配貨員,倉(cāng)庫(kù)管理員3000-3500元桂林-秀峰區(qū) 初中以上 1年以上 25-40歲桂林市全家達(dá)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 按時(shí)完成每天訂單揀貨打包 2. 來(lái)貨登記點(diǎn)數(shù) 3. 整理倉(cāng)庫(kù)貨物,擺放貨架 4. 有撿完缺貨型號(hào)及時(shí)登記 5. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生,安排的工作,當(dāng)日做完 職位要求 1.要求細(xì)心,有責(zé)任感,對(duì)自己有嚴(yán)格要求 2.吃苦耐勞,工作有安排,有時(shí)效 3.年齡25—40歲 4.有做過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理員,做過(guò)打包配貨工作優(yōu)先 工作時(shí)間: (8:30-12:00) (13:00-18:30)1小時(shí)前賓先生
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倉(cāng)庫(kù)主管4000-5000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保倉(cāng)儲(chǔ)管理流程高效、安全; 2、監(jiān)督日常倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè),包括但不限于貨物入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等,保障庫(kù)存準(zhǔn)確性; 3、推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)信息系統(tǒng)的應(yīng)用,協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析,提升倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)效率; 4、組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)安全管理工作,定期培訓(xùn)員工,確保符合安全規(guī)范; 5、管理倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體工作能力和協(xié)作水平。 任職要求: 1、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程,具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用WMS、ERP等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng),有良好的數(shù)據(jù)敏感度; 3、具備安全管理意識(shí),了解倉(cāng)庫(kù)消防及安全管理規(guī)范; 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 5、對(duì)農(nóng)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有興趣,愿意在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域發(fā)展。 ? 繳納五險(xiǎn) ? 免費(fèi)工作餐 ? 節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼1小時(shí)內(nèi)徐健萍人事負(fù)責(zé)人
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倉(cāng)庫(kù)管理員3200-4000元桂林-臨桂區(qū) 25-45歲廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 要求: ①熟悉辦公軟件,需要做相關(guān)倉(cāng)管事宜 ②找成品出來(lái)給發(fā)貨員發(fā)貨 ③驗(yàn)包裝貨品數(shù)量,以及其他安排事項(xiàng)1小時(shí)前吳經(jīng)理
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冷庫(kù)管理員(叉車(chē)工+倉(cāng)管)4000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專(zhuān)以上 1年以上 18-40歲福達(dá)控股集團(tuán)有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位職責(zé): 1、與客戶(hù)對(duì)接出入庫(kù)信息,負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出庫(kù)名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量核實(shí)和清點(diǎn)及開(kāi)具出入庫(kù)單; 2、負(fù)責(zé)冷庫(kù)貨物出入庫(kù),并對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行品質(zhì)抽查; 3、庫(kù)存貨物盤(pán)點(diǎn),根據(jù)庫(kù)容情況,定期對(duì)貨物進(jìn)行庫(kù)位調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)叉車(chē)駕駛及貨物碼放,按要求完成叉車(chē)維護(hù)、點(diǎn)檢及點(diǎn)檢表填寫(xiě)等。 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,40以下; 2、能熟練使用電腦辦公軟件; 3、需持有叉車(chē)上崗證,有1年以上冷庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉叉車(chē)駕駛,冷庫(kù)貨物堆垛,出入庫(kù)流程,貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。1小時(shí)前王先生HR
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倉(cāng)管員4000-6000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 大專(zhuān)以上 3年以上 25-35歲桂林鑫源票證印刷有限公司印刷/包裝一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)原輔材料及成品收發(fā)管理; 2.倉(cāng)庫(kù)庫(kù)容管理、整理。 二、任職要求 1. 生產(chǎn)制造業(yè)倉(cāng)管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、熟悉辦公軟件、倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)軟件 3. 懂叉車(chē)駕駛者優(yōu)先 4. 6天工作制 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利+晉升通道1小時(shí)前吳女士人力資源
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倉(cāng)管員3400-4500元桂林-秀峰區(qū) 20-45歲廣西鑫匯人力科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資1小時(shí)前蔣主管人事
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倉(cāng)庫(kù)揀貨(需加班)2500-4500元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 19-50歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位要求: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識(shí); 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)來(lái)貨的產(chǎn)品清點(diǎn)、按照要求擺放整齊入庫(kù); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對(duì)產(chǎn)品的分類(lèi)打包等。 1.倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問(wèn)題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。1小時(shí)前謝小姐人事
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倉(cāng)庫(kù)主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部全盤(pán)工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉(cāng)員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉(cāng)部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作2小時(shí)前陽(yáng)先生人資專(zhuān)員
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地區(qū)招聘

- 廣西康匯科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 投資/醫(yī)療器械
- 成立時(shí)間 4年(2020年10月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --